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正文內(nèi)容

《文明示范點創(chuàng)建標準》-文庫吧

2025-10-22 06:21 本頁面


【正文】 時了解、掌握和解決職工思想問題。廉潔從業(yè)要融入崗位職責,民主管理制度執(zhí)行到位,工資、獎金發(fā)放公平、公正、公開,管理透明度高。班組文明、和諧、高效。、美觀、文化氛圍濃。實施標準化管理,做到物品擺放有序,班組文化墻等硬件建設(shè)齊全,規(guī)章制度完善,文化活動好?,F(xiàn)場定置率達到100%,環(huán)境形象實現(xiàn)“硬化、綠化、美化和亮化”。(四)文明崗位示范點創(chuàng)建標準,制定文明示范點創(chuàng)建標準或辦法。,文明上崗、文明操作、文明服務(wù)、文明用語和文明著裝,展示良好的文明職工形象。,遵守勞動紀律,愛護企業(yè)財產(chǎn),工作盡職盡責,展示敬業(yè)、文明、互助、和諧的員工形象。專業(yè)技術(shù)知識更新快,個人技能素質(zhì)高。在崗位上改革創(chuàng)新,經(jīng)常解決生產(chǎn)中的難題。,崗位操作記錄齊全規(guī)范整潔。精心使用和維護設(shè)備,認真執(zhí)行點檢定修制度,設(shè)備長周期無安全隱患且穩(wěn)定運行。崗位挖潛增效措施得力,降本增效成績突出。、精通崗位操作技能。自覺執(zhí)行安全、環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)管理要求,安全、質(zhì)量、成本等各項指標創(chuàng)優(yōu)。二、創(chuàng)建要求,列入年度精神文明建設(shè)工作重點,使之成為全年精神文明建設(shè)成果的重要體現(xiàn),發(fā)揮良好的示范作用。各單位要成立由主管領(lǐng)導負責的活動領(lǐng)導小組,制定創(chuàng)建活動計劃,建立有效的管理機制。要明確職責,各負其責,使創(chuàng)建活動有計劃、有檢查、有總結(jié)、有考核。創(chuàng)建活動扎實有效,檔案管理規(guī)范。、推進企業(yè)文明管理、提高企業(yè)創(chuàng)新能力作為示范點創(chuàng)建活動重點。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)和黨委重點工作,與公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)和黨委階段性中心工作有效地結(jié)合起來,形成黨政工團互為優(yōu)勢、相互促進。要貼近實際、創(chuàng)新方法、務(wù)求實效,勇于創(chuàng)新,以創(chuàng)造性工作形成創(chuàng)建活動的典型和成果。,要定期反映活動開展情況和主要成果,每半年上報創(chuàng)建活動總結(jié)。公司黨委宣傳部作為示范點活動管理的牽頭部門,對示范點創(chuàng)建活動進行定期的檢查、指導,并注重成果和典型經(jīng)驗的宣傳。年底公司組織進行總體檢查驗收,對示范點創(chuàng)建活動成效顯著的單位給予命名和表彰,并組織現(xiàn)場觀摩,召開經(jīng)驗交流會。、文明工段(作業(yè)區(qū))、文明班組、文明職工否決條件,公司將取消創(chuàng)建資格。要制定整改措施,限期整改。下一年度符合條件時再重新申報。、文明工段(作業(yè)區(qū))、文明班組中,推薦1個示范點創(chuàng)建單位,按要求將文明示范點創(chuàng)建方案上報到公司黨委宣傳部精神文明建設(shè)管理科。第二篇:示范點創(chuàng)建標準機關(guān)黨建示范點標準一、部門黨組織重視。部門黨組織建立抓基層黨建工作責任制,全面推行“一崗雙責”。黨建工作有規(guī)劃、有計劃,思路清晰,重點突出、措施得力、落實到位、成效明顯。每年至少兩次聽取黨建工作匯報,加強對黨建工作的領(lǐng)導和指導,支持和保證機關(guān)黨組織履行職能、充分發(fā)揮作用。二、領(lǐng)導班子堅強。班子健全,設(shè)置合理,按時換屆,及時改選或補選。堅持和完善民主集中制,每年召開至少一次民主生活會,堅持黨員領(lǐng)導干部“雙重”組織生活會制度,會前準備充分、批評與自我批評深入,找準整改方向和明確整改措施。堅持“三會一課”制度,認真落實“三會”要求,黨組織負責人每年帶頭為黨員上黨課。黨員行政“一把手”每年為黨員至少上一次黨課。三、黨員隊伍過硬。黨員干部自覺服從黨組織領(lǐng)導,遵守黨章黨紀,認真履行黨員義務(wù),先鋒模范作用發(fā)揮明顯。重視入黨積極分子的教育培養(yǎng),黨員發(fā)展有計劃,堅持公示制、票決制等制度,各種表格材料填寫完整規(guī)范,程序規(guī)范。積極開展“民主評議黨員”活動并將評議結(jié)果公開,有部署、有落實、有成效。單位無群體事件發(fā)生,黨員干部無違法違紀行為。四、黨風政風清正。堅持開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動,組織開展類似“黨員示范崗”、“我是共產(chǎn)黨員”等主題實踐活動和機關(guān)文化活動,黨員在日常工作和服務(wù)群眾方面先鋒作用明顯。實行黨務(wù)政務(wù)公開,公開內(nèi)容、時間和程序明確規(guī)范。實行黨組織和黨員公開承諾,黨員發(fā)展意識、服務(wù)意識強。健全并落實辦事公開、一次性告知、首問責任、限時辦結(jié)、責任追究等制度,積極打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)。五、規(guī)章制度健全。機關(guān)黨的建設(shè)各項制度(黨費收繳制度、“三會一課”制度、黨員干部培訓制度、黨建督促檢查制度、民主議事制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員工作制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨風廉政建設(shè)責任制度、黨建工作責任制度)健全完善,落實有力,黨建工作有章可循,有規(guī)可依。六、檔案資料規(guī)范。黨建工作文檔資料詳實完整、收集及時、保管妥當。黨建工作的文件、計劃、總結(jié)以及各項活動方案、措施、簡報、會議記錄、宣傳稿件、影像資料等齊全有序,分類歸檔清楚,能夠充分反映機
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