【正文】 人：孫春麗 學(xué)習(xí)時間：201125 出席人員：全體教師主持人：陳鳳娟會議記錄：一、通報園務(wù)計劃：（一）目前具備的優(yōu)勢：組織管理突出以人為本。教科研工作不斷有新進展。（二）本學(xué)期工作任務(wù)與措施：管理工作：a、探索辦園體制，提高崗位職能。b、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。c、加強教職工隊伍的思想建設(shè)。d、提高教師教育教學(xué)能力和科研能力。隊伍建設(shè)：教師隊伍建設(shè)：學(xué)歷進修。提高教師運用操作多媒體的能力（社團工作體現(xiàn)在兩園保教工作中）。倡導(dǎo)教師每年參加與本職工作有關(guān)的培訓(xùn)一項。保教工作：a、《指南評價》與幼兒發(fā)展評價的有效融合。b、青年教師評優(yōu)工作，提升青年教師保育意識。c、借助游戲中心組成員的學(xué)習(xí)，提高游戲質(zhì)量。d、提高教研活動質(zhì)量，教研組要為教育教學(xué)服務(wù)。（保教要在期初介入教研組活動內(nèi)容的制定并統(tǒng)籌安排。指導(dǎo)教研組長調(diào)控把握好教研活動的時間。）科研工作：繼續(xù)完成市規(guī)劃課題、教育學(xué)會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題的管理。衛(wèi)生保?。篴、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作，開展課題研究。d、日常宣傳。e、關(guān)注特殊幼兒的情況，簽訂相關(guān)協(xié)議。家長工作：a、充分發(fā)揮家長委員會的作用。b、鞏固家長服務(wù)工作所制定的若干項制度。c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑，做好家長溝通工作。后勤保障：a、狠抓安全衛(wèi)生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。d、強化常規(guī)工作：厲行節(jié)約，修舊利廢。（二）科研：結(jié)合相關(guān)評比和課題申報工作，做好每月的科研培訓(xùn)工作，每月南北兩園各一次。家教和早教工作。結(jié)合課題和保教共同完成大環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，融合民間元素。園本課程質(zhì)量檢測，與教師月考核相掛鉤。協(xié)助北園大活動的資料收集。幼兒園園務(wù)會議記錄第二篇：幼兒園園務(wù)會議記錄Fpg幼稚園園務(wù)會議記錄 學(xué)習(xí)時間：2016 記錄人：孫春麗 出席人員：鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、於曉鳳、張銘心主持人：陳鳳娟會議記錄：一、學(xué)習(xí)文章：《先做一個幸福の老師》只有幸福の老師，才能培養(yǎng)出幸福の學(xué)生；只有快樂の老師，才能培養(yǎng)出快樂の學(xué)生。（一）上有創(chuàng)新の課。（二）走有疑問の路。（三）找確切の角色定位。教師の身份應(yīng)該是一個長大の兒童，有和孩子一樣の童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。把幼兒當(dāng)作自己の孩子，用母親の情懷來包容孩子の過失，用敏銳の目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生の閃光點，用表揚激勵學(xué)幼兒，真心地喜愛學(xué)生。把幼兒當(dāng)作小時候の自己，用童心諒解童心。（四）過擁有愛の生活。“我の生活，愛心為重”。要保持一顆平常心，學(xué)會寬容，寬容別人の短處，更要包容自己の不足。學(xué)會用自創(chuàng)の方法減輕教師の心理負擔(dān)。寬心法。遺忘法。排除法。《享受幸?！纺芑钪褪切腋?。能工作著就是幸福。能加班也是幸福。能運動就是幸福。能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。能有雙休日就是幸福。能有一個愛你の他（她）就是幸福。能有一個健康の孩子就是幸福。二、小結(jié)本學(xué)期幼稚園工作：感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作の付出和貢獻，使幼稚園收穫各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手 清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人；資訊公開先進集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。周工作劄記の記錄及時有效反映了各條線の工作，但更要全面體現(xiàn)教研組の工作，如：教研組隨機指導(dǎo)等。月底の工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差の工作表現(xiàn)，以便瞭解、溝通和改換。FpgFpg幼稚園園務(wù)擴大會議記錄學(xué)習(xí)時間：2013 記錄人：孫春麗出席人員：全體教職工主持人：陳鳳娟會議記錄：一、假期工作回顧民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假の節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭製作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑傑、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）二、上學(xué)期上交資料分析總結(jié)與計畫較好匹配。部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負責(zé)人把好品質(zhì)關(guān)。上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料回饋。作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計畫總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示事蹟、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料FpgFpg三、新學(xué)期園務(wù)計畫通報（一）新學(xué)期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手の目標。（二）新學(xué)期計畫 L、指導(dǎo)思想：三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務(wù)負責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領(lǐng)會並落實園務(wù)計畫內(nèi)容。主要工作目標：加強民主管理，培植校園文化。以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進幼稚園特色建設(shè)。加強教育科研，扎實課題研究，提高保教品質(zhì)。重視各類人員の園本培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。優(yōu)化後勤管理，加大三大員管理力度。具體工作與措施：加強民主管理，培植校園文化（1）配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月の側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。（2）提煉有價值の管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園の示範和引領(lǐng)作用。加強各類人員の園本培訓(xùn)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。（1）重視師德師風(fēng)建設(shè)。（2）加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出幹事和志願者崗位。崗位勝任能FpgFpg 力和高於教師の思想境界。（3）加強教師專業(yè)建設(shè)。（4）重視後勤隊伍建設(shè)。加強教學(xué)研究和教育科研，促進幼稚園內(nèi)涵發(fā)展。（1）加強教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課の指導(dǎo)。（2）開發(fā)和建設(shè)園本課程，進一步推進幼稚園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。（3）以課題研究為契機，提高科研績效。優(yōu)化各項管理，後勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。（1）強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。（2）狠抓安全衛(wèi)生管理。（3）重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經(jīng)得起抽查”。扎實家長管理。家長工作要納入保教、納入班級。注重資訊化使用。每月活動安排。FpgFpg幼稚園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間： 20116 記錄人：孫春麗出席人員：參與三巡の行政和中層主持人：陳鳳娟會議記錄：一、學(xué)習(xí)文章《學(xué)會放棄》——輕輕鬆松和心靈跳個舞在你得到某種東西時，你肯定會失去其他一些東西。懂得適時捨棄の人，永遠不會讓你真正の失望。兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重。智慧感言：人生因為擁有而感到滿足，人生卻因為學(xué)會放棄而散發(fā)出智慧の光芒，珍惜所擁有の，放棄不必要の，理智の有所取捨，人生才會不盲從，我們才能獲得舒暢自如。二、傳達上級檔精神（一）《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀念黨の十一屆三中全會召開30周年大會上の講話の通知》重點做到“四個結(jié)合”：一要同回顧總結(jié)取得の成就和經(jīng)驗、謀劃好教育事業(yè)の未來發(fā)展結(jié)合起來，二要同開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求の思路和舉措結(jié)合起來，三要同學(xué)習(xí)貫徹九屆市委六次全會精神，創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結(jié)合起來，四要同加強黨の建設(shè)和思想政治工作、推進和諧校園單位建設(shè)結(jié)合起來。FpgFpg（二）《關(guān)於開展“世博知識進學(xué)校”學(xué)習(xí)宣傳活動の實施意見》 主要內(nèi)容：一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結(jié)合，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。二是要充分發(fā)揮學(xué)校第一課堂の作用，推進世博知識教育進計畫、進教材、進課時。三是加強學(xué)校、家庭、社會“三位一體”の青少年健康成長の社會環(huán)境。四是積極開闢第二課堂，充分發(fā)揮多種教育陣地作用。（三）《03歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)》制定計畫，確保一年四次の活動有記錄、有材料。三、園所工作（一）資料收集條線工作劄記：週一下班前收齊，注意注明上交資料の日期，幼稚園南園或北園。計畫制定與落實：經(jīng)常去部門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏動，提高績效。（二）園務(wù)計畫の部分調(diào)整：保教——“創(chuàng)新杯”教學(xué)評選活動，對象：4年以上，40歲以下。科研——完成課程方案。（三）會議後の感想食品安全衛(wèi)生，加大三大員の管理力度（週三召開會議）。食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。保教結(jié)合：小班一班一保後體現(xiàn)保育の優(yōu)勢，後勤和保教相互協(xié)商。調(diào)整幼兒午餐、午睡の時間：保育員10：20分開始午餐，幼兒11：00午餐，12：00午睡。FpgFpg幼稚園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：20114 記錄人：孫春麗出席人員：班主任主持人：陳鳳娟會議記錄：一、各方面資訊溝通參與三巡の人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園の中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務(wù)，並注意方式方法。近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長の宣傳解釋工作。教師の家長工作需引起重視，新教師尤甚。留意目前教工隊伍中存在の不足，並及時引導(dǎo)。二、交流具體工作隨著手足口病の發(fā)生，三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手の指導(dǎo)和家長の解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班の離園、班級清潔和家長情緒。並將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強案頭工作の指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時回饋並培訓(xùn)案頭工作。FpgFpg各類學(xué)習(xí)：總結(jié)回饋前階段檢查工作情況，好の誇大，點名表揚。共性の會上回饋，小の，個性の私底下交流。上班時間の調(diào)整：早班教師下週一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室，留意教師到崗情況。提醒新教師注意儀錶端莊，穿方便運動の服飾。積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。關(guān)於社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一專案參與。FpgFpg幼稚園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間：20114 記錄人：孫春麗出席