【正文】 標(biāo)準(zhǔn)如下：以項(xiàng)目、任務(wù)等方式聘用10分聘用（勞動(dòng)）合同期限在一年及以上10分聘用（勞動(dòng)）合同期限不滿(mǎn)一年5分未受聘0分（四）親屬關(guān)系親屬關(guān)系項(xiàng)最高分為5分。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：父母、配偶中有一人為本市戶(hù)籍5分或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》或配偶要素累計(jì)分（不含本項(xiàng)分值）達(dá)到3年及以上有效期《居住證》標(biāo)準(zhǔn)分其它0分（五）住房情況住房情況項(xiàng)最高分為5分，“在本市有產(chǎn)權(quán)住房”是指本人為產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn)權(quán)人。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：在本市有產(chǎn)權(quán)住房5分Ⅲ、專(zhuān)業(yè)能力分專(zhuān)業(yè)能力分部分滿(mǎn)分為35分，由專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等2項(xiàng)要素組成?！疤厥獠拍堋钡娜瞬牛瑢?zhuān)業(yè)能力的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。（一）專(zhuān)業(yè)能力專(zhuān)業(yè)能力項(xiàng)最高分為30分，同時(shí)符合兩個(gè)及以上標(biāo)準(zhǔn)只計(jì)最高分值?！矮@得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格”根據(jù)不同的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，給予5?15分?！皳碛邪l(fā)明專(zhuān)利”是指由申請(qǐng)人發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利，經(jīng)同行專(zhuān)家認(rèn)定后根據(jù)專(zhuān)利水平給予5~10分。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：兩院院士30分博士生導(dǎo)師25分或獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)獲正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格20分或受聘于事業(yè)單位正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任局級(jí)以上職務(wù)或受聘于企業(yè)高級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在10000元及以上獲副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格18分或受聘于事業(yè)單位副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)以上職務(wù)或受聘于企業(yè)中級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在5000元及以上或獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)獲中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格15分或受聘于事業(yè)單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)以上職務(wù)或受聘于企業(yè)一般管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在2000元及以上獲初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格5分或受聘于事業(yè)單位初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任一般職務(wù)或受聘于企業(yè)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在1000元及以上獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格5~15分擁有發(fā)明專(zhuān)利5~10分其它0分（二）專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)最高分為5分。對(duì)于國(guó)家、本市和境外的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)，經(jīng)認(rèn)定給予1~5分。有多種證書(shū)分值可累計(jì)，但總分不超過(guò)5分。各類(lèi)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)的合法機(jī)構(gòu)，可向市人事局申報(bào)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后納入本評(píng)價(jià)計(jì)分體系并予以公布。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：取得經(jīng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)1~5分未取得經(jīng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)0分Ⅳ、導(dǎo)向分導(dǎo)向分部分滿(mǎn)分為30分，由專(zhuān)業(yè)類(lèi)別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向等3項(xiàng)要素組成。（一）專(zhuān)業(yè)類(lèi)別導(dǎo)向?qū)I(yè)類(lèi)別導(dǎo)向項(xiàng)最高分為10分，根據(jù)人才開(kāi)發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：需要5分控制0分（二）產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向項(xiàng)最高分為10分，“高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè)”指經(jīng)市政府有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的上述行業(yè)的企業(yè)引進(jìn)相關(guān)的人才；“本市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）”根據(jù)人才開(kāi)發(fā)目錄確定。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè)10分本市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）10分其它0分（三）地區(qū)導(dǎo)向地區(qū)導(dǎo)向項(xiàng)最高分為10分，重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)根據(jù)人才開(kāi)發(fā)目錄確定，要求居住地、工作地同時(shí)在重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)10分一般地區(qū)0分Ⅴ、附加分附加分部分最高分為30分，包括同行專(zhuān)家推薦附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分以及根據(jù)國(guó)家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分等4項(xiàng)要素，4項(xiàng)要素的得分可累計(jì)，但最高不超過(guò)30分。（一）同行專(zhuān)家、行業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)推薦附加分同行專(zhuān)家、行業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)推薦附加分項(xiàng)最高分為20分，如有多名專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)同時(shí)推薦只計(jì)最高分。行業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)向市人事局提出申請(qǐng)，經(jīng)市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè)“特殊才能”人才的資格本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：兩院院士推薦20分行業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)特別推薦15分博士生導(dǎo)師推薦15分其它0分（二）人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項(xiàng)最高分為20分。在滬投資額可累計(jì)；如創(chuàng)辦多個(gè)企業(yè)及機(jī)構(gòu)，繳稅額可累計(jì)，聘用本市員工人數(shù)可累計(jì)。本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：投資額在1000萬(wàn)元人民幣及以上20分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬(wàn)元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上投資額在500萬(wàn)元人民幣及以上15分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬(wàn)元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上投資額在300萬(wàn)元人民幣及以上10分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬(wàn)元及以上