【正文】 或受聘于事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機關(guān)擔(dān)任一般職務(wù)或受聘于企業(yè)初級專業(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在1000元及以上獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格5~15分擁有發(fā)明專利5~10分其它0分（二）專業(yè)培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)項最高分為5分。本項具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：取得經(jīng)認(rèn)定的專業(yè)培訓(xùn)證書1~5分未取得經(jīng)認(rèn)定的專業(yè)培訓(xùn)證書0分Ⅳ、導(dǎo)向分導(dǎo)向分部分滿分為30分，由專業(yè)類別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向等3項要素組成。本項具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：重點發(fā)展地區(qū)10分一般地區(qū)0分Ⅴ、附加分附加分部分最高分為30分，包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分以及根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但最高不超過30分。本項具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：投資額在1000萬元人民幣及以上20分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上投資額在500萬元人民幣及以上15分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上投資額在300萬元人民幣及以上10分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機構(gòu)投資額在100萬元人民幣及以上5分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上其它0分（三）境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分最高分為10分，經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)連續(xù)，不得累計；有多次經(jīng)歷只計最高分。注：該打分標(biāo)準(zhǔn)自2002年起實施，到發(fā)文時仍然在用。本市各受理點地址及咨詢電話請查詢本網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容。個人所得稅完稅證明；配偶為本市戶籍的，提供結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿；投資納稅或帶動本地就業(yè)積分所需材料：（1）持證人在本市投資企業(yè)的驗資報告；（2）工商檔案機讀材料；（3）最近連續(xù)3年在本市的納稅明細(xì)；（4）用人單位出具的最近連續(xù)3年聘用本市戶籍人員名單（須連續(xù)在本市繳納職工社會保險6個月以上）；持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書（持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分）。積分達到標(biāo)準(zhǔn)分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。第二章積分指標(biāo)及分值第五條（積分指標(biāo)體系）《居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。（二）教育背景教育背景指標(biāo)最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。，積100分。，積30分。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。第七條（加分指標(biāo)及分值）加分指標(biāo)包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。（三）繳納職工社會保險費基數(shù)持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標(biāo)最高分值100分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。（七）表彰獎勵持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。第三章積分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)分值第十條（單項指標(biāo)積分規(guī)則）基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)中，同一單項指標(biāo)的積分不重復(fù)計算，取該單項指標(biāo)的最高分。加分指標(biāo)中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標(biāo)，選擇其中一項進行積分。第十四條（積分申請材料）持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：《居住證》；2.《上海市居住證積分申請表》；（聘用）合同；；；（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。第十六條（材料審核）人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。第十八條（積分查詢）持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。第二十條（積分失效）持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。