20xx年護(hù)理干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓自查總結(jié)-文庫吧
2024-11-05 05:38 本頁面
【正文】 擴(kuò)大會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了縣長王寧剛同志在人代會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了中共十七屆五次全會(huì)精神、我院指紋考勤管理辦法、學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記講的八榮八恥和外面醫(yī)院的八榮八恥，學(xué)習(xí)了李竹林院長、田效鶴書記及武萬軍副院長在醫(yī)院2010工作總結(jié)大會(huì)上的講話及干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話，通過學(xué)習(xí)使我了解了我縣今年的工作重點(diǎn)、目任務(wù)標(biāo)和我院今年衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，特別是我縣兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的預(yù)期目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，為我們今后的工作提出了具體的目標(biāo)任務(wù)和工作方向，讓我十分振奮，倍受鼓舞。為了能盡早實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我院衛(wèi)生工作的目標(biāo)任務(wù)，我們每一位干部職工就必須心往一處想，勁往一處使，求實(shí)創(chuàng)新，盡職盡責(zé)，努力做好本職工作，共同建設(shè)我們美好的家園。通過學(xué)習(xí)使自己更加明確了今后的工作和任務(wù)，用武副院長講的“四個(gè)想一想” 對(duì)自己一年來的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一次回頭望，對(duì)照醫(yī)院的“五查五看五對(duì)照五解決”對(duì)自己一年工作進(jìn)行深刻的剖析，使我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己以往的各項(xiàng)工作距目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，現(xiàn)就自己工作自查情況和今后的改進(jìn)措施總結(jié)匯報(bào)如下：一、存在問題及原因分析工作能力不強(qiáng)，是平時(shí)不學(xué)習(xí)、不總結(jié)、不提高的表現(xiàn)，總覺得自己年齡大了學(xué)習(xí)記不住，管理這工作也干不長，不思學(xué)，不想學(xué)，沒有樹立干到老學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)的思想，沒有努力鉆研、刻苦學(xué)習(xí)的意識(shí)和精神。職責(zé)落實(shí)不到位，工作粗造不細(xì)質(zhì)，沒有創(chuàng)新精神，缺乏勇于探索、感于實(shí)踐、迎風(fēng)險(xiǎn)、解難度、開拓創(chuàng)新的思維和能力。工作任務(wù)完成不徹底，護(hù)理管理不規(guī)范，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尺度把握不準(zhǔn)，沒有科學(xué)、規(guī)范的管理理念，使有些規(guī)范、制度執(zhí)行不到位，質(zhì)量考核打分不嚴(yán)，導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平提不高，時(shí)有護(hù)理服務(wù)不到位病人投訴情況發(fā)生，使病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率提不高。大局意識(shí)和組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有各自利益為重的現(xiàn)象，制度執(zhí)行不力，總覺得把自己份內(nèi)的工作干完就行了，有時(shí)講現(xiàn)實(shí)、講條件，總認(rèn)為我院有些條件具體，人員少，規(guī)范的東西執(zhí)行不開，沒有想方設(shè)法執(zhí)行制度和規(guī)范堅(jiān)定理念，工作著手點(diǎn)低，沒有求上進(jìn)、謀發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)。觀念轉(zhuǎn)變不新，工作任務(wù)完成不徹底，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，沒有真正樹立群眾的健康利益和安全高于一切的意識(shí)，居安思危、安全防范意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)突發(fā)事件無果斷應(yīng)急處理的能力，是平時(shí)缺少政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的表現(xiàn)。宗旨意識(shí)、工作責(zé)任心和工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，對(duì)患者不滿意的問題沒有從根本上解決徹底，護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還不能滿足病人的需求，是好人主人思想的存在，是工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上不要求上進(jìn)的表現(xiàn)。工作作風(fēng)不實(shí)，時(shí)效性不強(qiáng)，辦事拖拉、效率不高，對(duì)工作中時(shí)效性要求強(qiáng)的不能及時(shí)完成、讓領(lǐng)導(dǎo)多次督促，甚至有時(shí)還對(duì)工作落實(shí)不到位，沒有起到率先垂范的作用。二、改進(jìn)措施在今后的工作中，自己將加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)。提高認(rèn)識(shí)和知識(shí)層次，不斷學(xué)習(xí)和吸取他人的長處和工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的管理知識(shí)和能力。不斷轉(zhuǎn)變工作理念，處處以大局為重，以醫(yī)院和病人的利益至上，工作中以病人為中心，樹立安全防范意識(shí)，在提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量上下功夫，保安全、保質(zhì)量，創(chuàng)社會(huì)效益。強(qiáng)化自己的工作責(zé)任心和各項(xiàng)工作的主動(dòng)性，扎扎實(shí)實(shí)工作，主動(dòng)及時(shí)解決病人關(guān)心和不滿意的問題，改善服務(wù)態(tài)度，提高病人對(duì)醫(yī)院的滿意度。規(guī)范管理、科學(xué)管理，以制度管已管人，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管事，緊事急辦，擇期事提前辦，講求工作完成的時(shí)效性，力求使我院護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階，鞏固我院創(chuàng)
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