【正文】 施“工作成果倒逼法”。以“效能嵩明”建設活動為突破口，進一步優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，細化分解目標，實行最嚴格的目標倒逼管理，推進窗口單位和服務行業(yè)工作全面提速增效。三是要全面落實首問首辦責任制。徹底改變“群眾跑來跑去、領導批來批去、部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、開會議來議去，最后問題還是哪來哪去”的狀況。四是要全面推行服務承諾制，把服務內(nèi)容、收費標準、辦事時限、辦事程序、辦事人員等公開，并對公開內(nèi)容作出服務承諾，健全完善“定諾”、“示諾”、“踐諾”、“督諾”、“評諾”工作措施。五是要深化為民服務體系建設，建立和完善“一站式辦公、一條龍服務、一次性辦結、一條鞭管理”的工作機制，探索建立全程代辦制、流動服務制、預約服務制和上門服務制等便民利民新舉措。六是推進黨務、政務公開，進一步拓展黨務、政務公開的廣度和深度，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，切實解決公開質(zhì)量不高等問題，切實做到黨組織有爭先進位指標、黨員有具體工作目標、群眾有監(jiān)督評議平臺、工作推進有科學規(guī)范機制，著力營造便捷高效的服務環(huán)境。（三）要切實落實責任。各科室要認真落實領導責任和工作責任，結合實際，制定本單位“四亮四評”主題實踐活動工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確?！八牧了脑u”活動落到實處。并要注意總結經(jīng)驗，選樹典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)起來、爭起來。黨組主要負責人尤其要親歷親為親自抓，負總責，做到親自部署、親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自檢查，堅決落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作要求。（四）要創(chuàng)新工作方法。一是突出實踐特色。按照貼近工作實際、貼近群眾需求的原則，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題和載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程，成為黨組織和黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的過程。二是注重統(tǒng)籌推進。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各種有利于提高服務水平的活動載體結合起來，實現(xiàn)活動資源的有效利用和充分整合。三是貫徹群眾路線。把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺接受群眾監(jiān)督和評議，不斷激發(fā)群眾參與的熱情。四是注重宣傳引導。要大力推介經(jīng)驗做法，樹立先進典型，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣和氛圍。加大宣傳力度，充分利用媒體、網(wǎng)絡、簡報等宣傳手段，把本單位好的做法、好的經(jīng)驗宣傳報道。領導小組辦公室要每月報一次開展“四亮四評”活動情況的總結到市局機關黨委。五是著力解決問題。活動是載體、是平臺、是抓手，目的還是要推動工作，解決問題。對已部署的工作要推動落實，創(chuàng)造佳績；對今后的工作要推動研究，推動創(chuàng)新，推動落實。要認真解決突出問題，優(yōu)化工作流程，完善管理制度，提高窗口服務的規(guī)范化、精細化、科學化、便捷化水平。六是構建長效機制。注重探索方法、總結經(jīng)驗、提升規(guī)律、形成制度，建立健全服務窗口黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。第二篇：質(zhì)監(jiān)開展“四亮四評”活動方案（寫寫幫推薦）質(zhì)監(jiān)開展“四亮四評”活動方案范文為進一步深入開展“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面推進我局黨支部建設上水平，服務質(zhì)量上臺階。根據(jù)市局黨組《關于印發(fā)〈在全市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)全面開展“四亮四評”主題實踐活動實施方案〉的通知》精神，經(jīng)我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組研究，決定全面開展“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”和“自己評、群眾評、領導評、組織評”主題實踐活動，具體實施方案如下：一、加強領導，明確責任為開展好“四亮四評”主題實踐活動，經(jīng)局黨組研究，決定成立我局“四亮四評”主題實踐活動領導小組。組成人員為：組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室在特種設備監(jiān)督管理科，由韓成武任領導小組辦公室主任，負責日常工作。二、總體要求我局作為推行“四亮四評”主題實踐活動的窗口單位之一，領導關注，群眾期盼。我局堅決按照縣委和市局黨組的安排部署，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、構建和諧嵩明、維護邊疆安寧、服務人民群眾、加強基層組織”總體要求和“五個好”、“五帶頭”的主要內(nèi)容，通過全面開展“四亮四評”主題實踐活動，推行爭創(chuàng)“四個一流”、做到“五個不讓”、實施“一線工作法”的服務理念，即：“樹立一流目標、追求一流水平、創(chuàng)造一流效能、干出一流業(yè)績”，“不讓工作事項在我這里延誤、不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)、不讓質(zhì)監(jiān)形象在我這里受損、不讓服務對象在我這里受冷遇”，“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。三、主要任務（一）四亮。要設立便利的服務平臺，并通過展板、便民服務手冊、卡片以及網(wǎng)站公開工作流程和辦事要件。要完善政務公開制度，優(yōu)化審批程序，規(guī)范服務程序，提升服務標準，拓展服務內(nèi)容，增強服務功能，改善服務環(huán)境，使流程更加明晰，便于操作，便民利民。要通過擺放席卡、臺簽，佩戴黨徽、團徽、胸卡，將服務人員的姓名、職務等信息進行公開，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感。要通過展板、冊子等，對服務窗口的工作職責、履職要求、工作時限等進行公開；窗口單位工作人員要亮明各自崗位職責和行業(yè)服務用語。明白職責才能明明白白工作、明明白白服務、明明白白將監(jiān)督權交給群眾，自覺接受廣大服務對象、行政相對人和人民群眾的監(jiān)督。要把單位和個人服務承諾、完成時限和兌現(xiàn)情況，通過公開欄、黑板報、廣播、網(wǎng)站、承諾卡等形式進行公開。要簡明扼要、重點突出，讓人找得到你的位子，讓自己明白身上的擔子，讓大家明確干工作將是