計劃生育工作落實情況-文庫吧
2024-11-05 03:06 本頁面
【正文】 明確本部門參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務(wù)，提高對落實人口與計劃生育綜合治理措施的認識。將計劃生育工作列入本部門工作議事日程，做到有研究、部署、有督促、有檢查。三、機關(guān)計劃生育工作l、認真貫徹《河北省計劃生育條例》，切實做好本單位計劃生育管理工作，模范執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策。全面落實上級下達的人口計劃，杜絕錯統(tǒng)、漏報未婚女青年、新婚、現(xiàn)孕、出生現(xiàn)象，實行規(guī)劃管理。按要求時間及時上報計劃生育月報表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。落實好獨生子女父母每月的獎勵和晚婚晚育獎勵假制度。對于違犯計劃生育政策的，積極上報，按情節(jié)輕重給予不同的處罰。按要求組織機關(guān)育齡婦女進行健康檢查。2010年3月第三篇：落實計劃生育職責寧德市勞動保障部門落實計劃生育職責情況匯報寧德市勞動和社會保障局（2005年9月23日）近年來，我市勞動保障部門認真按照《寧德市計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位職責》要求和市計生委的統(tǒng)一部署，立足部門職責，結(jié)合勞動保障工作特點，把計劃生育管理與勞動保障工作相結(jié)合，采取多種措施協(xié)助做好計劃生育對象就業(yè)、培訓(xùn)和社會保障等工作?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：一、主要工作情況（一）認真落實各項職責，嚴把審驗關(guān)口。落實計劃生育基本國策是一項長期、艱巨的任務(wù)，勞動保障部門是計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之一更是責無旁貸。近年來，我局始終把配合抓好計劃生育工作作為一項政治任務(wù)，納入勞動保障工作重要組成部分，擺上重要議事日程，按照職責要求常抓不懈。在出臺的相關(guān)就業(yè)、再就業(yè)和社會保障政策及具體工作中，都主動、優(yōu)先考慮到已實行計劃生育的對象。如在節(jié)假日期間慰問特困職工、下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持政策時，都明確要求符合計劃生育政策人員優(yōu)先享受。在辦理下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》、外來流動人員《求職證》、領(lǐng)取生育保險金時都嚴1格要求申辦（領(lǐng)）對象出示計劃生育有關(guān)證件，把好審驗關(guān)口。同時，在開展勞動保障日常工作中，還積極宣傳計劃生育政策和辦理相關(guān)手續(xù)中有關(guān)計劃生育規(guī)定，主動為已實計劃生育對象解決勞動保障權(quán)益實際困難，提高他們服從管理的自覺性，為在全社會形成各職能部門密切配合、齊抓共管、綜合治理計劃生育工作的良好氛圍盡勞動保障部門應(yīng)有的職責。（二）積極營造良好環(huán)境，促進實行計劃生育人員優(yōu)先就業(yè)。認真貫徹落實《憲法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》以及《福建省計劃生育條例》等一系列法律法規(guī)，全力組織實施“16833”就業(yè)工程，積極落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，在享受農(nóng)村低保待遇的農(nóng)民中開展“一戶一就業(yè)”活動，全面推行勞務(wù)派遣，加大技能培訓(xùn)鑒定力度，多渠道優(yōu)先幫助已實行計劃生育人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。如市本級去年初騰出50個交通協(xié)管員崗位用于安置“4050”下崗失業(yè)人員，在辦理手續(xù)時對已實行計劃生育的人員優(yōu)先錄用；在幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和實行勞務(wù)派遣就業(yè)時，都優(yōu)先介紹實行計劃生育并符合條件的人員及其子女。（三）完善生育保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險，解除計生對象后顧之憂。認真貫徹落實《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》，進一步建立健全企業(yè)職工生育保險制度，擴大生育保險覆蓋面，重點突破非公有制經(jīng)濟組織及其職工參保范圍，強化保費征繳，完善女職工生育津貼和醫(yī)療待遇支付辦法。對參保并申領(lǐng)生育2金的人員，嚴格把好《準生證》、《出生證》和《獨生子女父母光榮證》審核關(guān)。到8月底，全市已累計有53701名職工參加生育保險，僅今年1—8月全市為276名符合計劃生育的生育對象支付生育金94萬元，保障了生育女工合法權(quán)益。同時，還積極規(guī)范以農(nóng)村獨生子女父母、二女結(jié)扎夫婦為主要參保對象的農(nóng)村計生養(yǎng)老保險辦法，建立基本養(yǎng)老金調(diào)整機制，不斷提高農(nóng)村計生對象參保率。到8月底，全市累計有7696名計生對象參加農(nóng)村計生養(yǎng)老保險，切實解除了計生對象后顧之憂。（四）加強勞動保障執(zhí)法檢查，保障生育女職工勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益。依法督促各用人單位將落實生育女職工勞動保護條件列入集體合同和勞動合同內(nèi)容，健全和完善生
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