行政經(jīng)理個(gè)人簡歷-文庫吧
2024-11-05 02:56 本頁面
【正文】 職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：人事行政主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理工作年限： 10 職稱： 中級求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 35005000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 廣州工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市荷樂詩皮革制品有限公司起止年月：200703 ～ 200912公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)： 行政經(jīng)理工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘與配置,人員培訓(xùn),公司規(guī)章制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)督；公司薪酬方案的制訂、執(zhí)行。負(fù)責(zé)各種勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)行政(飯?zhí)?宿舍/車隊(duì)/保安/機(jī)電機(jī)械)管理工作；全廠安全、消防衛(wèi)生管理。負(fù)責(zé)公司員工福利的推廣及企業(yè)文化活動(dòng)。離職原因：公司名稱： 廣州市精良線路板有限公司起止年月：200407 ～ 200612公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管兼ISO9001管理者代表工作描述： 人力資源的招聘與配置工作；開發(fā)培訓(xùn)課程；計(jì)劃、修訂、執(zhí)行人事行政管理制度；績效考核的全面實(shí)施跟進(jìn)。勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調(diào)；行政(飯?zhí)?宿舍/車隊(duì)/保安)管理工作；全廠5S活動(dòng)的推廣及ISO9000質(zhì)量管理體系推動(dòng)、持續(xù)改進(jìn)、對外聯(lián)絡(luò)等工作。離職原因：公司名稱： 番禺某首飾有限公司起止年月：200103 ～ 200405公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)： 人事助理、主管工作描述： 主要負(fù)責(zé)：人員招聘，人員培訓(xùn)，制訂公司規(guī)章制度，匯報(bào)各部門對工廠制度的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工廠安全、消防、衛(wèi)生,負(fù)責(zé)公司后勤行政管理(食堂/保安/車隊(duì)/機(jī)電)。離職原因：教育背景畢業(yè)院校： 中國人民大學(xué)繼續(xù)教育最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20081001所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號200603 200810 中國人民大學(xué)（電大）人力資源管理 大學(xué)畢業(yè) ***489200604 200604 天津市長城認(rèn)證中心 ISO9001：2000內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證書 GWTC2006F0559200610 200701 廣州人才交流中心 人力資源管理 獲得國家勞保部頒發(fā)的證書 ***4200612 200612 東省職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合協(xié)會(huì) 培訓(xùn)師培訓(xùn) 培訓(xùn)師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書 BT0613下載個(gè)人簡歷空白表格，找個(gè)人簡歷范文模板？請?jiān)L問：.gerenjianli語言能力外語： 英語 一般國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般工作能力及其他專長本人責(zé)任心極強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力；對人力資源管理六大模塊熟悉，對招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利、企業(yè)文化建立等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)；熟練操作各類辦公軟件；對5S、ISO900ISO140001認(rèn)證熟悉并有推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政后勤管理。詳細(xì)個(gè)人
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