組工干部養(yǎng)“四氣”（最終五篇）-文庫(kù)吧
2025-10-22 02:13 本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也對(duì)組工干部的自身素質(zhì)提出了更高要求。為此，組工干部必須帶頭作表率、當(dāng)模范，在業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)、個(gè)人形象上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷培養(yǎng)四種氣質(zhì)，真正做到“眼里有群眾，心里有組織，做事有規(guī)矩，干活有激情”。銳氣藏于胸，勇當(dāng)“開(kāi)拓者”推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，需要組工干部鍛造與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新品質(zhì)、敢為人先的實(shí)踐銳氣，真正做到眼界寬，思路寬，目標(biāo)寬。組工干部要善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷學(xué)習(xí)各類知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高工作能力，在學(xué)習(xí)中拓寬眼界，提升境界。組工干部要勤于調(diào)研，沒(méi)有調(diào)研就有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有正確的調(diào)研就沒(méi)有正確的發(fā)言權(quán)，少了調(diào)研，雙腳就會(huì)“踩空”，頭腦就會(huì)“發(fā)空”，問(wèn)題就容易“抓空”，要變封閉式思維為開(kāi)放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實(shí)型思維，緊跟新形勢(shì)，分析新情況，解決新問(wèn)題。組工干部要精于思考，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定勢(shì)，把組織工作放在科學(xué)發(fā)展的大局中定位、思考和謀劃，找準(zhǔn)組織工作與科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，努力做到組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。和氣現(xiàn)于身，樂(lè)當(dāng)“家里人”組織部門(mén)是干部之家、黨員之家和知識(shí)分子之家，作為組工干部，必須要始終保持“謙和”之氣、“虛懷”之風(fēng)，讓所有的黨員、干部和知識(shí)分子都能感受家的溫馨、家的和諧。要把握自身角色，組工干部必須清醒的認(rèn)識(shí)到，管理的本質(zhì)是服務(wù)，從這個(gè)意義講，組工干部就是一個(gè)服務(wù)員，必須要滿腔熱忱的為黨員、干部、知識(shí)分子排憂解難，防止出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，變“衙門(mén)”為“家門(mén)”，變“外人”為“家人”。要加強(qiáng)思想溝通，“家家都有難念的經(jīng)”，作為組工干部，就要積極搭建平臺(tái)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，建立干部談心室、黨員等載體，讓黨員、干部和知識(shí)分子話有處說(shuō)，苦有處訴，真正做到“思想包袱有人解、生活困難有人幫”，把組織部門(mén)建成“溫暖之家”。正氣立于事，善當(dāng)“裁判員”《論語(yǔ)》有云：“不患寡而患不均?！币粓?chǎng)精彩的比賽需要公正的裁判，一個(gè)人盡其才的良好環(huán)境需要公平公正的用人標(biāo)準(zhǔn)。組工干部一定要始終以公平為秤，以公道為尺，以公正為矩，在干部問(wèn)題上始終堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一套規(guī)則、一種體系，做到一碗水端平，一把尺量準(zhǔn)。既要廣納賢才，又要舉賢不避親，既要看顯績(jī)，又要看潛績(jī)，學(xué)會(huì)在群眾輿論中識(shí)人，在延伸考察中識(shí)人，在縱橫比較中識(shí)人，真正做到對(duì)千里馬型干部不虧待，讓開(kāi)拓者無(wú)憂；對(duì)老黃牛型干部不忽視，讓實(shí)干者無(wú)悔；對(duì)包青天型干部不挑剔，讓公正者無(wú)畏，對(duì)智囊團(tuán)型干部不嫉妒，讓諫言者無(wú)慮，始終保持組工干部“公道正派”的良好形象。大氣示于人，甘當(dāng)“鋪路石”組織部門(mén)是一個(gè)管干部、管黨員、管人才的部門(mén)，看得最多的是進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做得最多的他人衣裳。因此，組工干部必須要有平常之心、平淡之欲，能有寬容的心態(tài)和大氣的品格，真正做到“耐得住寂寞，守得住清貧”。要堅(jiān)持把工作當(dāng)職業(yè)，把事業(yè)當(dāng)奉獻(xiàn)，甘為人梯，甘當(dāng)路石。古語(yǔ)云：“板凳要坐十年冷，文章不寫(xiě)一句空”，組工干部要不受外界浮華亮麗的吸引，堅(jiān)守崗位，清正廉潔，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)、理論文化水平、工作實(shí)踐能力，在嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、清白、清凈的組織工作崗位上，發(fā)揮才智、獻(xiàn)出青春、堅(jiān)持理想、淡泊心志，創(chuàng)出工作佳績(jī)，繪出嶄新篇章，實(shí)現(xiàn)自我超越。第四篇：組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)要涵養(yǎng)“四氣”組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)要涵養(yǎng)“四氣”今年3月，中組部部長(zhǎng)李源潮同志在全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議上指出，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。組織部門(mén)是執(zhí)行黨的干部路線方針政策的重要部門(mén)，組工干部
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1