【正文】 際和本地、本單位具體情況的工作目標(biāo)；制定出清晰明了、切實(shí)可行的工作思路，提出措施具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)好項(xiàng)目任務(wù)，力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。二是實(shí)功虛馭，選準(zhǔn)抓手，豐富載體。完成任何工作都需要一定的載體和抓手，抓手是否有力，載體是否豐富，直接決定著工作的成效和水平。因此，各地各單位在推進(jìn)懲防體系建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)緊密結(jié)合各自實(shí)際，設(shè)計(jì)好載體，選準(zhǔn)好抓手，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到思路清、方法明；運(yùn)用好現(xiàn)有的被實(shí)踐證明是行使有效的載體和抓手，將它們固定下來(lái)，精心組織，提高實(shí)效；積極創(chuàng)新載體和抓手，把懲防體系建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容與制度建設(shè)、廉政建設(shè)、效能建設(shè)和單位的其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)之中；不斷完善和豐富載體和抓手，根據(jù)工作的實(shí)踐和形勢(shì)的發(fā)展，認(rèn)真研究項(xiàng)目的規(guī)律和特點(diǎn)，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)思考、整合提煉，該摒棄的要摒棄，該繼承的要研究深化措施，不斷賦予新內(nèi)容，為懲防體系建設(shè)提供理論上的科學(xué)指導(dǎo)。三是虛實(shí)相融，善于總結(jié)，提升水平。懲防體系建設(shè)具有鮮明的實(shí)踐性，每一次理論上的創(chuàng)新突破、每一個(gè)政策制度的出臺(tái)等，都來(lái)源于大量實(shí)踐的積累、試點(diǎn)的探索和基層生動(dòng)實(shí)踐的創(chuàng)造。但現(xiàn)實(shí)工作中，有的地方和單位在思想認(rèn)識(shí)上、工作指導(dǎo)上存在著滯后性，對(duì)實(shí)踐的總結(jié)、反思、提煉不及時(shí)、不深入，做了就丟，丟了就忘，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不會(huì)獲取經(jīng)驗(yàn)，形不成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，不僅影響了具體工作的效果，甚至影響了懲防體系建設(shè)的進(jìn)程和水平的提升。這就要求我們?cè)诼鋵?shí)過(guò)程中做到既要善操作，又要勤總結(jié)，善于從具體到抽象，從個(gè)別到一般，從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)并加以完善提高；對(duì)偏差和失誤要找準(zhǔn)癥結(jié)、弄清原由并糾正和改進(jìn)，從實(shí)踐中理出帶全局性、根本性的工作路子，再用來(lái)有效指導(dǎo)工作，通過(guò)虛與實(shí)的有機(jī)相融和互相滲透，促進(jìn)懲防體系建設(shè)水平得到不斷提升。第三篇：怎樣當(dāng)好一名農(nóng)技推廣員怎樣當(dāng)好一名農(nóng)技推廣員農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員作為推廣工作的載體，是改變農(nóng)民生產(chǎn)行為的促進(jìn)者，是農(nóng)業(yè)技術(shù)的傳播者。實(shí)踐證明：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣越搞得好，取得的效益就越明顯，農(nóng)業(yè)科技對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮的作用就越大。因此、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員對(duì)于促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)水平的提高和發(fā)展當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)占著舉足輕重的地位。那么，如何當(dāng)好一名合格的農(nóng)業(yè)技術(shù)員呢？根據(jù)本人長(zhǎng)期從事農(nóng)技推廣工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，要當(dāng)好一名合格的農(nóng)技推廣人員必須具備較高的政治素質(zhì)、政策水平以及較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和良好的職業(yè)道德，還要有不怕苦不怕累的精神。一、要有一定的政治素質(zhì)和政策水平作為一名農(nóng)技推廣工作者，首先應(yīng)該是黨的農(nóng)業(yè)政策的踐行者和傳播者，工作中要堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，農(nóng)技推廣工作的目的是為了服務(wù)農(nóng)民、造福百姓。要當(dāng)好一名農(nóng)技推廣員必須首先具備一定的政治和政策水平，不僅要當(dāng)好技術(shù)員更要當(dāng)好農(nóng)村政策宣傳員，要讓農(nóng)民知道國(guó)家和當(dāng)?shù)卣幕蒉r(nóng)政策，引導(dǎo)農(nóng)民向政策靠攏，指導(dǎo)農(nóng)民向國(guó)家鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。二、專業(yè)技術(shù)能力過(guò)硬首先，要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底，遇到問(wèn)題能很快找出原因并加以解釋剖析，要經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，豐富和更新知識(shí)，做到不落伍、不掉隊(duì)，對(duì)待不明白的事情一定要自己先弄明白，并把掌握的科技知識(shí)傳授到周圍的農(nóng)民手里；其次，要多實(shí)踐。農(nóng)業(yè)技術(shù)不能僅限于書本知識(shí)，要多參加生產(chǎn)實(shí)踐，往往實(shí)踐中學(xué)到的東西更直觀、更扎實(shí)、更貼近生產(chǎn)實(shí)際，更能有效地解決農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。只有自己比農(nóng)民掌握的知識(shí)多，解決實(shí)際問(wèn)題的能力強(qiáng)才能樹立威望，讓農(nóng)民信服，才能充分發(fā)揮一個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)員的作用。三、要有良好的職業(yè)道德一個(gè)好的農(nóng)技推廣員，首先是一個(gè)道德高尚的人，要公平、公正、勇于奉獻(xiàn)、不記個(gè)人得失，這樣才能架起農(nóng)技服務(wù)與農(nóng)民的連心橋，農(nóng)民才能信服你。在實(shí)際工作中不能患得患失，不能有應(yīng)付差事的思想，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，不能僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在指導(dǎo)技術(shù)的同時(shí)盡量幫助農(nóng)民做一些力所能及的事，和農(nóng)民的心真正想到一起。比如，在指導(dǎo)技術(shù)的同時(shí)不妨幫農(nóng)民去農(nóng)資攤位前問(wèn)一問(wèn)，由于現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)農(nóng)資的部門很多，進(jìn)貨渠道廣泛，加上虛假?gòu)V告的宣傳，使得農(nóng)民朋友無(wú)法準(zhǔn)確地對(duì)一些農(nóng)資的質(zhì)量進(jìn)行鑒別。農(nóng)村原有的一些“土秀才”、“土專家”紛紛外出打工，而留守老人和婦女鑒別真假偽劣農(nóng)資的能力較差，因此一些農(nóng)民在選購(gòu)農(nóng)資時(shí)往往容易上當(dāng)受騙，這樣無(wú)形間就會(huì)拉近與農(nóng)民的距離，讓農(nóng)民信任你，這對(duì)于你推廣一些新技術(shù)十分有利。四、要有不怕苦、不怕累的精神人人都知道農(nóng)技推廣是個(gè)辛苦差事，要做好一名農(nóng)技推廣員就要不怕吃苦農(nóng)。農(nóng)業(yè)科技推廣的關(guān)鍵在于入戶，培訓(xùn)指導(dǎo)，傳授技術(shù)，推廣各項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)到田到戶，有時(shí)甚至要手把手教，時(shí)間上還要做到隨叫隨到，當(dāng)場(chǎng)可以解決的要馬上解決，當(dāng)場(chǎng)解決有疑難問(wèn)題還要請(qǐng)教專家，幫助農(nóng)戶解決實(shí)際困難；在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，不僅要開展技術(shù)指導(dǎo)，還要善于總結(jié)，善于記錄，善于分析；要經(jīng)常下到田間地頭去觀察和發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決方案，并在實(shí)踐中不斷完善，得出最佳方案；要與農(nóng)民多交朋友，多交流經(jīng)驗(yàn)，要多吸取他們長(zhǎng)期以來(lái)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)提升，逐步完善。做到上述方法，基本可以勝任一名基層農(nóng)技推廣技術(shù)指導(dǎo)員。第四篇：新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名村干部新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名村干部我就如何在新形勢(shì)下,當(dāng)好一名合格的村干部，從三個(gè)方面,談一點(diǎn)個(gè)人的想法。第一個(gè)方面:認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)位臵，樹立當(dāng)好村干部的信心。我們七星鎮(zhèn)是我市的郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)人口 人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?%，農(nóng)業(yè)工作具有舉足輕重的地位，村干部是決定我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的決定性因素。這次村兩委換屆產(chǎn)生的村干部，要認(rèn)清我鎮(zhèn)形勢(shì)，找準(zhǔn)自身位臵，是今后我鎮(zhèn)工作的基礎(chǔ)。如何找準(zhǔn)自身位臵，認(rèn)清形勢(shì)，我認(rèn)為必須了解村干部工作的三性?重要性、艱巨性和有利性?。村干部工作的重要性村干部處在農(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任,是黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無(wú)法替代的。?村看村，戶看戶，群眾看干部?。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞 得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低有直接關(guān)系。首先，村干部是村級(jí)組織的?核心?，責(zé)任大，擔(dān)子重。村干部要想帶領(lǐng)群眾致富，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內(nèi)外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級(jí)的要求傳達(dá)、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成合力。其次，村干部是各項(xiàng)工作的實(shí)施者。在村里，村干部既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作；既要抓黨的建設(shè)，還要抓其他村級(jí)組織配套建設(shè)。再次，村干部是黨員群眾的?主心骨?。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)小社會(huì)的核心是村干部。由于村干部在村級(jí)組織中的主導(dǎo)地位，群眾對(duì)村干部的信任程度，主要取決于干部，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱干部為?主心骨?。有了堅(jiān)強(qiáng)的?主心骨?，村干部才會(huì)有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著村干部建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。有此可見，村干部的工作是很重要的，同時(shí)，由于我國(guó)正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，農(nóng)村出現(xiàn)了 很多新情況、新問(wèn)題，加之農(nóng)村村干部、村委會(huì)所處的工作條件和工作環(huán)境以及村干部主觀方面的因素，村干部的工作又是很艱巨的。２、村干部工作的艱巨性我認(rèn)為村干部工作艱巨的原因，主要是有以下幾個(gè)方面的矛盾造成的：一是地位與任務(wù)的矛盾。村干部雖是農(nóng)村的政治領(lǐng)導(dǎo)群體，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來(lái)維護(hù)的。村干部就其所擔(dān)負(fù)的任務(wù)來(lái)講，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等許多工作，關(guān)系到國(guó)計(jì)民生和社會(huì)的穩(wěn)定。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，麻雀雖小，五臟俱全，?上面千條線，下面一根針?，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠村干部消化解決。這些工作，既艱巨復(fù)雜，又繁瑣具體，有些問(wèn)題和困難由于受村干部地位的局限，自身力量難以解決和克服。干部完成各項(xiàng)任務(wù)，興辦各種公益事業(yè)，靠苦心婆口的宣傳，靠個(gè)人的威望與經(jīng)驗(yàn)，靠個(gè)人的感情。當(dāng)工作遇到重大阻力時(shí)，往往束手無(wú)策，每當(dāng)要完成計(jì)劃生育、各項(xiàng)上交等重大、急難任務(wù)時(shí)，村干部往往只得采 取強(qiáng)硬的簡(jiǎn)單粗糙的辦法，搞得干群關(guān)系緊張，村干部工作吃了苦，得罪了人且不說(shuō)，甚至連家庭人身財(cái)產(chǎn)的安全有的受到威脅，遭到報(bào)復(fù)。這種地位與任務(wù)的矛盾，職責(zé)與職權(quán)的反差，從客觀上制約了村干部作用的充分發(fā)揮。二是對(duì)象與手段的矛盾。村干部作為黨在農(nóng)村的底線工作者，其工作對(duì)象主要是廣大農(nóng)民群眾。大家知道，過(guò)去，在村務(wù)管理上，一般是村干部說(shuō)了就算，定了就干，群眾對(duì)村干部在很大程度上有依賴性，?干部一聲吼，群眾跟著走?，村干部有威信有威望。實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制以來(lái)，農(nóng)民各種各的田，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、分配都由自己決定，對(duì)村干部的依賴程度明顯降低，一些農(nóng)村村干部在生產(chǎn)指揮權(quán)失落的同時(shí)，也失卻了引導(dǎo)組織農(nóng)民群眾的渠道和手段，致使調(diào)控能力明顯減弱，工作中的難度很大，加之，農(nóng)民群眾（包括黨員）的價(jià)值觀念，思想行為也發(fā)生了新的變化。從總體上看，農(nóng)民群眾經(jīng)過(guò)多年來(lái)的教育，聽黨的話，勤勞樸實(shí)，遵紀(jì)守法，服從管理，熱愛集體。但也不可否認(rèn)，幾千年的封建傳統(tǒng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)并沒(méi)有隨著社會(huì)主義教育和社會(huì)主義改造而徹底根除。改革開放以來(lái)，西方資產(chǎn)階級(jí)利已主義思潮對(duì)農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀念 同樣產(chǎn)生了影響。伴隨著廣大農(nóng)民生產(chǎn)積極性的高漲，求富致富心理的增長(zhǎng)，松懈渙散，自私狹隘的思想也表現(xiàn)得更加突出。一些人各種各的田，各掙各的錢，對(duì)集體的事不關(guān)心，不過(guò)問(wèn)，對(duì)村干部的管理、教育漠然臵之。一些人?有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交提留氣死你，有了問(wèn)題老纏你，解決不了就罵你?，給村干部開展工作增加了很大的難度，同時(shí)也助長(zhǎng)了農(nóng)村無(wú)政府主義思想。這種狀況要求村干部建立新的管理機(jī)制和采用新的管理手段。但是由于政策上的不完備，管理制度上的不配套，村干部在教育和管理農(nóng)民上尚未形成一整套新的辦法和途徑。使一些干部感到?行政命令不行了，思想工作失靈了，經(jīng)濟(jì)調(diào)動(dòng)沒(méi)有錢，法制管理沒(méi)有權(quán)?，?老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用?。有的村電話不通，喇叭不響，傳遞情況靠的是?雞毛信?。更有甚者，有些村的封建迷信、宗族勢(shì)力有所抬頭，?群眾信教不信黨，干部不靈族長(zhǎng)靈?，我講這些問(wèn)題的目的，并不是說(shuō)農(nóng)村的現(xiàn)行政策不好，農(nóng)村自實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來(lái)，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，解放了生產(chǎn)力，發(fā)展了生產(chǎn)力，使農(nóng)民得到了極大的實(shí)惠，我國(guó) 農(nóng)村的現(xiàn)行政策已經(jīng)得到了實(shí)踐的證明，但是隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)民這一群體出現(xiàn)了分化，農(nóng)民的思想也發(fā)生了很大的變化，加之，我們工作中還存在一手硬、一手軟的問(wèn)題，在農(nóng)村黨員群眾的管理教育方面還缺乏有效的管理機(jī)制和管理手段，這就造成了落后的管理手段和復(fù)雜的管理對(duì)象之間的矛盾。這種落后的管理手段與復(fù)雜的管理對(duì)象之間的矛盾，是制約村干部發(fā)揮作用的又一重要因素。三是政策與工作的矛盾。黨的農(nóng)村政策，是村干部發(fā)揮作用、做好工作的基本依據(jù)，為了具體地指導(dǎo)工作，各級(jí)黨委、政府經(jīng)常制定一些地方性政策、法規(guī)，而由于多方面的原因，往往會(huì)出現(xiàn)某些政策的不適應(yīng)性和難操作性。加之我們一些村干部素質(zhì)不高，認(rèn)識(shí)水平有限，理解政策不深，以及農(nóng)村問(wèn)題的復(fù)雜性，村干部在執(zhí)行政策中往往無(wú)所適從，沒(méi)有主張。如改革初期，對(duì)?分田到戶?、?承包到人?的承包責(zé)任制把握不準(zhǔn)，忽視了中央?統(tǒng)分結(jié)合?的精神，有很大一部分農(nóng)村?分了牛分了地，分了房子分機(jī)器?，不僅把集體經(jīng)濟(jì)分光分凈，成為?光屁股?，而且沖淡了農(nóng)民的集體主義觀念。又如一段時(shí)間，在宣傳 土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)中，由于沒(méi)有真正把黨的農(nóng)村政策交給群眾，結(jié)果引發(fā)