【正文】 ，以及其它不安全裝束。（3）超過頸根的長(zhǎng)發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。（4）戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。（5）工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩。（6）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作。（7）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴硬質(zhì)安全帽。（8）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施。（9）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞。（10）帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具。（11）使用I類手持電動(dòng)工具未配備漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。（12）特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞保用品。第二篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲制度貴州泰昌安能源集團(tuán)礦業(yè)有限公司興仁縣新龍場(chǎng)鎮(zhèn)桂興煤礦文件桂煤字 [ 2017 ] 35號(hào)關(guān)于印發(fā)《礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法》的通知五排煤礦所屬各科室、組、隊(duì)：為了全面加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，認(rèn)真扎實(shí)地做好我礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，結(jié)合我礦實(shí)際特點(diǎn)，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)各部門遵照?qǐng)?zhí)行：一、組織機(jī)構(gòu)礦成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：陳永勝（礦長(zhǎng)）副組長(zhǎng): 晏中科（總工程師）成 員：夏云鯀（生產(chǎn)礦長(zhǎng)）、王現(xiàn)偉（安全礦長(zhǎng)）、王春付（機(jī)電礦長(zhǎng)）、張雙朝（后勤礦長(zhǎng)）、鄒永（技術(shù)科長(zhǎng)）、李智、及各科室成員。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安全礦長(zhǎng)黃照恩負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，技術(shù)室要全面做好達(dá)標(biāo)工作的資料存檔和現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及工作任務(wù)礦長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、考核指標(biāo)?？偣ぃ贺?fù)責(zé)“一通三防”和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作指導(dǎo)。安全礦長(zhǎng)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)科、采掘系統(tǒng)達(dá)標(biāo)工作指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)監(jiān)管及考核工作。生產(chǎn)礦長(zhǎng):負(fù)責(zé)組織采掘工作面開展煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月的安全質(zhì)量大檢查驗(yàn)收，月度百分考核防治水和達(dá)標(biāo)工作日常監(jiān)管。機(jī)電礦長(zhǎng)：負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)系統(tǒng)達(dá)標(biāo)工作指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)監(jiān)管及考核工作。后勤礦長(zhǎng)：負(fù)責(zé)“兩堂一舍”達(dá)標(biāo)及有關(guān)物資供應(yīng)管理指導(dǎo)工作。技術(shù)科長(zhǎng)：負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)工作全部資料整理歸檔上報(bào)及考核統(tǒng)計(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員，按照各自分工任務(wù)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，切實(shí)做好達(dá)標(biāo)工作的日常事務(wù)，分管負(fù)責(zé)的工作必須嚴(yán)格到位。三、工作要求礦屬各單位要在礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、分步實(shí)施、不留后患”的原則，扎扎實(shí)實(shí)做好達(dá)標(biāo)工作，并嚴(yán)格實(shí)施本礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真制定并落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理制度及獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)決按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》每月組織一次達(dá)標(biāo)工作檢查，并自行初步評(píng)定月度、季度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，每次檢查的記錄均由安全科存檔備案。按照達(dá)標(biāo)工作總體要求制度的具體管理辦法，每月24日前各系統(tǒng)必須將下月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，月末各系統(tǒng)組織檢查考核，并在29日前將檢查考核資料交安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)逗硬檢查，不得擅自降低或放寬標(biāo)準(zhǔn)檢查，否則一經(jīng)查出，給予檢查人員嚴(yán)厲處罰。規(guī)范履行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)程序，包括申報(bào)資料、上報(bào)、考核等。三、考核獎(jiǎng)懲辦法 一）單位月度自檢 為確保各專業(yè)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，各基層單位必須堅(jiān)持班組安全質(zhì)量交接驗(yàn)收制度，每月至少組織一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化單位自檢，各類原始資料齊全、正規(guī)，并分類歸并存檔，每月組織自檢情況要編制單位自檢報(bào)告，于當(dāng)月26日前報(bào)礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。自檢報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有以下幾項(xiàng)：，以及當(dāng)月安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃的完成情況。、整改措施。安全生產(chǎn)問題整改及復(fù)查情況。對(duì)屢查屢出而又未能很好解決的問題，要認(rèn)真分析查明原因，制定措施。、教訓(xùn)。，經(jīng)單位主管審核簽字視為有效。同時(shí)，礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月底對(duì)各生產(chǎn)、輔助單位開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括當(dāng)月安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃的完成情況，日常安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化問題整改情況、日常值班記錄、交接班記錄、安全活動(dòng)記錄、工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、崗位技術(shù)培訓(xùn)記錄、事故分析處理記錄等。根據(jù)專業(yè)劃分的特點(diǎn)，檢查考核由安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室共同組織、調(diào)度室、技術(shù)室、機(jī)運(yùn)科、通防科、采煤隊(duì)、掘進(jìn)等單位參與檢查考核。檢查結(jié)果匯總后每月底安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室留存，作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核與獎(jiǎng)懲辦法落實(shí)貫徹依據(jù)之一。二）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月度考核評(píng)級(jí)，是實(shí)現(xiàn)與上級(jí)對(duì)口管理所決定的。因此。各專業(yè)組組長(zhǎng)對(duì)本專業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)全責(zé)，必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，提高境界、重新學(xué)習(xí)、全面規(guī)劃、上檔次、創(chuàng)水平。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本組的內(nèi)部工作，認(rèn)真組織職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)。，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在此基礎(chǔ)上每月組織一次全面自檢，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各專業(yè)組長(zhǎng)安排本專業(yè)人員進(jìn)行檢查。（1）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查、集中檢查堅(jiān)持“不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定路線”的原則。（2）礦井專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自檢時(shí)，必須對(duì)正常生產(chǎn)的采掘工作面、主要運(yùn)輸線路、硐室等進(jìn)行全面檢查。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，各專業(yè)檢查人員對(duì)沿線本專業(yè)的安全質(zhì)量檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。（3）所查問題一律以問題整改落實(shí)單形式下發(fā)責(zé)任單位限期整改，并進(jìn)行100%覆蓋面的復(fù)查，問題嚴(yán)重的要進(jìn)行追蹤檢查，直至徹底解決。（4）檢查驗(yàn)收的頻次和覆蓋率達(dá)到礦有關(guān)規(guī)定。采、掘工程質(zhì)量、機(jī)電運(yùn)輸及通防每周一次，其他每月至少一次，覆蓋面100%。，對(duì)各職責(zé)范圍內(nèi)的本月度內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)，計(jì)劃安排下一個(gè)月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)及采取的措施，保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步向縱深發(fā)展。，要對(duì)各職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)，將各專業(yè)組的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分自檢表、相關(guān)支持性資料和總結(jié)材料整理后報(bào)送安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，由安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總整理上報(bào)。，及時(shí)組織召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不斷創(chuàng)新和發(fā)展，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化上檔次、創(chuàng)水平。:《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》及上級(jí)有關(guān)制度、規(guī)定。三）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月度考核獎(jiǎng)罰規(guī)定獎(jiǎng)罰范圍：各專業(yè)組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、牽頭單位、工作組成員、考核達(dá)標(biāo)專業(yè)所轄單位?？己嗽瓌t：對(duì)各部分在礦月度達(dá)標(biāo)參評(píng)的11個(gè)專業(yè)排名、分?jǐn)?shù)兩項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)罰執(zhí)行其中最高一項(xiàng)，不重復(fù)獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：，安全