【正文】 面關系更加和諧。二、抓學習，內外兼修，提高工作執(zhí)行能力 會計部門工作政策性強、專業(yè)性高、涉及面廣，要求從業(yè)人員必須具備良好的綜合素質。“打鐵先得自身硬”，部門負責人十分重視加強理論和業(yè)務學習，不斷擴充知識面，學會用哲學眼光和辯證思維去思考問題、指導工作。堅持加強理論學習，不斷提高政治覺悟。處室制定了學習制度，利用周三下午政治理論學習時間，著重學習黨和國家的路線方針政策，領會精神實質，認真落實科學發(fā)展觀，做到在政治上、思想上、行動上與市行黨委保持高度一致，不斷增強全局觀念、樹立大局意識。幾年來，處內5名女職工共撰寫學習筆記10萬余字，心得體會文章20余篇。堅持加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。努力學好文件與制度。幾年來，全處同志都養(yǎng)成了一個良好的學習習慣，每天工作之余、閑暇之際，信手翻看身邊的業(yè)務書籍及文件，持之以恒，日積月累，獲益匪淺，真正做到學懂、學會、學精、學透。目前，傳統(tǒng)會計業(yè)務和支付結算工具不斷完善，新興支付方式不斷涌現(xiàn)，支付結算業(yè)務發(fā)展迅速，日新月異。5名女職工堅持及時跟進，把握時代脈搏，了解新業(yè)務，學習新知識，做到常學常用。努力加強對經濟金融知識的積累和學習，不斷提高政策理論水平，將學習心得用于指導工作，尋求工作在更高層次上的新的突破。同時，學以致用，教學相長，處內5名女性同志已成為本職崗位的專家和能手，在會計財務、支付結算及反洗錢工作中都在挑大梁。堅持嚴格要求，樹立良好形象。作為有著20多年黨齡的共 產黨員，女處長王秀杰同志充分發(fā)揮黨員的率先垂范作用，始終嚴格要求自己，凡是要求大家做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己堅決不做。工作中她更是嚴謹認真，無時不為同志們當標桿、做表率。會計財務處作為人民銀行對外窗口，與社會各界打交道很多，特別是與商業(yè)銀行的會計結算和反洗錢部門接觸非常多。如：2006年，我處的幾名女同志在處長的帶領下，對市工行、建行和城市信用社開展了反洗錢現(xiàn)場檢查，在檢查過程中，嚴格檢查紀律，要求每名檢查人員要高度重視檢查工作，及時匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。檢查結束后，及時將有關情況匯報市行黨委。期間，多次謝絕宴請和饋贈，并頂住人情壓力，根據(jù)市行黨委的指示，對被查單位依照行政處罰程序，進行了各5萬元罰款。由于我們在檢查工作中做到了事實清楚、證據(jù)確鑿，未發(fā)生行政復議事件。這些，正是由于我們更注重維護央行形象，講究工作藝術，依靠過硬的業(yè)務、贏得了尊重和好評。三、抓管理，以人為本，打造一流工作團隊沒有一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的隊伍，便沒有會計財務處的一切。近幾年來，在市行黨委的正確領導下，會計財務處上下認真履行“一崗雙責”，始終把“帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為指導思想，努力營造公平公正、樂觀向上、和諧團結的氛圍，不斷加強隊伍建設，努力創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。讓“團結、敬業(yè)、奉獻、爭先”的團隊意識根植于處內每個同志的心中，為圓滿完成部門各項工作任務奠定了堅實的基礎。作為部門的負責人，被同事們尊稱為“老大姐”的我要求每 個人都要有積極向上的工作態(tài)度，踏踏實實地做好本職工作，要好好珍惜自己的工作，這些，增進了同事之間的團結，創(chuàng)造了和諧向上的工作氛圍。我處采取“以工作促學習，以學習促提高”的方式，加強團隊業(yè)務能力建設。一是綜合學習，全面發(fā)展。我處內設會計財務、支付結算、反洗錢管理三個工作組，但全處同志樹立一盤棋的思想，每名職工都能主動學習了解其他組的工作，形成“活要一起干，勁往一處使”的工作態(tài)度，不斷提高團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力，把每個人都培養(yǎng)成“全面手”，對待每項業(yè)務咨詢都能對答如流。這種方式既有利于提高個人業(yè)務能力，也有利于處內人員的靈活調配，更好地適應工作需要。2006年，總行開展銀行結算賬戶清理核實工作，由于我市需清理核實賬戶達2萬余戶，時間緊迫，任務繁重，我處5名女職工雖然從事不同崗位，正是由于平時工作不分份內和份外，工作業(yè)務相互了解，相互學習，因此在賬戶清理核實工作中每名女同志都彰顯了多面手的作用，既能準確把握《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》等制度規(guī)定，又能嫻熟的錄入賬戶信息和正確的審批賬戶。在此期間，尤其是孩子媽媽放棄照顧孩子和節(jié)假日休息時間，時常加班至晚上9點鐘，經過近3月的共同努力，我市賬戶清理核實工作圓滿完成，贏得了分行對口部門領導的認可。二是珍惜上級行培訓授課機會，提高隊伍工作能力、業(yè)務水平和全局意識。會計財務處非常重視利用分行的業(yè)務平臺培養(yǎng)、鍛煉同志，并要求被分行抽調工作的同志，抓住機會向分行領導和兄弟行的同行學習。三是以調研促學習，以學習促創(chuàng)新。我處每名同事都明白“學而不思則惘，思而不學則殆”的道理，加強對經濟金融知識的學習，將所學知識與會計財務、支付結算及反洗錢工作密切結合，經常思考一些熱點難點問題并加以研究，提升自己的理論水平。20062008年三年間，會計財務處有13篇調研理論文章分別被沈陽分行《東北金融信息》、《東北金融》及《信息選編》等金融刊物發(fā)表，并有部分信息被分行行級領導批示。通過利用業(yè)務培訓、課題研究、聯(lián)行檢查等方式，為市中心支行培養(yǎng)并儲備了人才，培養(yǎng)了一批“招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的會計隊伍。四、抓創(chuàng)新，銳意進取，確保工作亮點頻出不斷“創(chuàng)新”是做好各項工作的最高境界，也是推動部門不斷發(fā)展的源動力。創(chuàng)新不僅僅包括推出