【正文】 和相關業(yè)務知識，不斷提高政治理論水平和管理水平，做本年級教師和學生的表率和帶頭人。二、據(jù)學校教育、教學工作計劃，結合本年級具體情況，制訂年級工作目標和計劃。主動關心、指導班主任按時制訂班級工作計劃，對整個學期各班計劃、小結和評語等第的評定等工作進行督查。三、期組織本年級教師對教育、教學中存在的有關問題開展研討，交流經(jīng)驗，制定措施，大力弘揚本年級教師中的先進事跡，提高教育、教學質量。及時向教導處反映本年級工作情況，按照學校行政要求，實事求是地做好教師的考績、考勤工作。四、學期在了解情況、聽取意見和建議的基礎上，召開12次年級學生大會，通報本年級學生思想、學習、行為習慣等方面的情況，加強政治思想、道德規(guī)范教育的針對性，促進年級的文明建設。五、協(xié)調好班主任與任課教師的教育、教學關系，發(fā)動全年級教師參與管理，及時處理突發(fā)事件，做好差生轉化工作。主動關心教師的思想、學習、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問題。六、按時參加年級組長、班主任工作會議，督促班主任按時完成學校布置的各項工作；協(xié)助第三篇：年級組長崗位職責年級組長崗位職責1．在校長領導和德育處指導下，負責本年級日常德育工作。2．根據(jù)學校計劃，結合本年級特點，制訂本年級德育工作計劃，組織年級活動，指導和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。3．定期召開本年級各班主任會和教師會，研究本年級學生情況和問題，統(tǒng)一思想，協(xié)調工作。4．配合德育處抓好本年級學生的勞動、社會實踐活動及其他課外活動。5．關心學生健康，搞好本年級的課間操、眼保健操、體育鍛練，積極開展年級體育活動，搞好本年級衛(wèi)生工作。6．檢查各班的學生品德評定工作，審閱對學生的操行評語，組織好本年級的優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、先進集體的評選和申報工作，及時處理好個別生問題。7．定期召開干部會，負責本年級班級干部的培訓工作。8．協(xié)助團委會，指導本年級的團的活動。9．根據(jù)學校要求和年級需要開好家長會。第四篇：年級組長崗位職責年級組長崗位職責（小學部）。學期初制定計劃，學期末進行總結。、學習情況，收集教師、學生對教育教學工作的意見和建議，及時反饋給有關職能部門和校長室。每月一次的工作例會上向主管部門匯報本年級各項工作情況?！堵殬I(yè)紀律》執(zhí)行情況。、組織年級活動并協(xié)助職能部門組織好各項集體活動和競賽活動。，了解情況，協(xié)調班級之間、教師之間的工作，營造團結、向上、愉快的團體氣氛。，利用每月一期的宣傳欄開展工作。年級組長職責（試行）年級組是對本年級學生教育教學質量全面負責的學校基層的管理機構。年級組長在學校各主管部門的領導下開展工作，負責組織、管理、指導和協(xié)調年級教育教學及相關工作，其具體職責如下：（一）樹立全局觀念、政策觀念，充分發(fā)揮組長的示范引領作用。努力帶領本年級教師完成學校布置的各項任務，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、溝通，使工作落到實處。（二）協(xié)助領導做好班主任和全年級教師的思想工作，加強師德教育，協(xié)調好年級教師之間的關系，營造團結、和諧、奮發(fā)向上的年級文化氛圍。（三）根據(jù)學校各部門工作計劃，分析研究年級學生思想、學習等情況，有針對性地制訂年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的落實、執(zhí)行情況，做好年級工作總結。（四）年級組長是本年級教育教學質量的第一責任人，全面負責年級教育教學管理工作。1．抓好本年級的常規(guī)管理工作，保證年級組良好的日常教育教學秩序。2．定期召開本年級班主任會議，指導班主任制定學期班務工作計劃，做好班主任工作的檢查和監(jiān)督，及時反映班主任工作中的困難和問題，配合學校做好班主任工作的考核評價。對新任班主任要言傳身教，加強指導，讓他們能盡快做好本職工作。3．全面了解本年級學生的思想、品德、學習和身心的發(fā)展狀況，關注本年級優(yōu)秀學生和困難學生的情況，有針對性地做好學生的教育工作。貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，組織好學生綜合評價工作。4．指導、協(xié)調班主任做好家長工作，主持召開年級家長會，全面匯報學生情況，了解學生在校外的表現(xiàn)，征求并向有關部門反映家長的意見和要求，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。5．組織和安排年級學生的統(tǒng)一活動，督促、檢查年級各班完成學校組織的教育活動情況。配合學校組織學生參加有關科技、藝術、體育等競賽活動。6．檢查和督促年級組教師的日常教學工作，協(xié)調各學科的教學活動，保證日常教學秩序；督促檢查本年級組各科教學進度，確保完成教學任務。7．負責年級教學質量管理，定期組織本年級組教師進行學情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，及時解決；及時收集、反映學生對教學的意見和要求，制定改進措施。（五）其它工作1．負責處理本年級的偶發(fā)事件。了解學生對學校各方面工作的意見，及時化解矛盾，以保證學生能安心學習、生活。對于自己不能化解的矛盾，應及時向相關管理部門或校長報告。2．抓好學生的體育衛(wèi)生、安全工作，保證學生健康成長。3．完成學校交辦的臨時性工作。第五篇：年級組長崗位職責篇一：年級組長崗位職責黃麻布小學年級組長崗位職責（試行）年級組長是年級組活動的組織者和指導者,是各年級敬業(yè)愛崗、團結進取、關愛學生、開拓創(chuàng)新的教師團隊的核心,須履行以下職責:一、每學期初，根據(jù)學校各部門工作計劃，結合年級要求，制定年級組工作計劃；學期末，總結年級學期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結。二、接受德