【正文】 結合自己的崗位職責和自身存在的問題，修訂工作目標，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責任，形成整改方案。整改方案要突出針對性、全面性、客觀性、可操作性。積極進行整改。結合工作實際，圍繞教師工作作風和師德師風建設，對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，集中進行整改，以實際行動取信學生、家長和社會。對整改效果不好的，要重新進行整改。建立完善制度。學校建立和完善師德考核制度和師德檔案制度，認真開展師德考核，將教師教書育人的先進事跡或不符合教師職業(yè)道德規(guī)范的行為記入檔案，作為教師考核的重要內容。對有師德師風問題的教師要及時進行批評教育，問題突出的要嚴肅處理。在教職工聘任中，對未達到職業(yè)道德要求者，不得聘任上崗。在教師職務評聘和評先表優(yōu)工作中，對師德表現(xiàn)不合格者，實行師德一票否決。師德檔案要做到專人負責、專盒存放，檔案材料要齊全，要規(guī)范。教育與治理并重。堅決查處亂收費、亂補課、辦班輔導、亂發(fā)資料、以教謀私、體罰學生、作風渙散等違背師德規(guī)范的行為，對嚴重違背師德規(guī)范的教師學校將予以通報，并視情節(jié)輕重給予紀律處分，對學生滿意率低的教師學校將進行誡勉教育，限期整改，整改后仍不達標者，不能繼續(xù)聘用。市教體局受理師德舉報，舉報電話（8652028656937），舉報問題一經(jīng)查實，嚴肅處理，決不姑息。學校將《三門峽市教師二十不準》和教體局師德舉報電話制成版面，懸掛在學校門口顯著位置，永久保存，公開接受社會監(jiān)督。公布整改情況。整改方案和進行整改的情況，在學校公布，充分聽取群眾和師生意見，自覺接受監(jiān)督。通過開展師德教育月活動，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立清正廉潔、敬業(yè)愛崗、教書育人、師德高尚的先進典型，發(fā)揮示范和表率作用，推動師德師風建設深入開展。抓好建章立制，對加強師德師風做出明確規(guī)定，提出明確要求，以制度規(guī)范師德師風，以制度促進師德師風，以制度鞏固活動成果，形成加強師德師風建設的長效機制。（四）評選總結階段（1月24日至27日）主要任務：學校對師德教育月活動情況要進行認真總結，每位教師至少撰寫一篇師德論文，一并報中心學校。三、活動要求統(tǒng)一思想，提高認識。全體教師要充分認識師德教育月活動的必要性和緊迫性，以此項活動為契機，進一步開創(chuàng)師德師風建設新局面。加強領導，強化職責。學校成立師德教育月活動領導小組，組織領導開展師德教育月活動。組長：郭曉飛成員：周靈江 范會民 彭耀宗高度重視，精心組織。各位教師要按照市教體局統(tǒng)一布置要求，結合我校實際，積極投入到開展師德教育月活動中來，不搞形式走過場，做到活動貼近實際，貼近學生。統(tǒng)籌安排好教學工作和主題教育，做到兩不誤、兩促進。師德主題教育月活動實施方案陽店鎮(zhèn)中心小學 2008年元月2日第二篇：師德教育月活動實施方案師德教育月活動實施方案為進一步提高教師的師德師風水平，打造鄠邑教育鐵軍，結合學校實際，在全校繼續(xù)開展以“弘德育人，廉潔從教”為主題的師德師風建設活動，特制定學?；顒臃桨溉缦拢阂弧⒅笇枷胍詭煹聨燂L建設活動為抓手，以“爭做五星級服務員”為準則，以樹教育形象，辦人民滿意的教育為目標，以學習落實“六講六比”提高教師隊伍的整體素質為核心，以解決個別不符合師德要求的現(xiàn)象為重點，認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師言行，全面提高教師師德水平。二、活動目標通過深入地開展師德師風建設活動，重點解決部分教師責任心不強、有償家教、體罰變相體罰學生等突出問題，努力建設一支“樂于奉獻、勤于學習、善于思考、勇于實踐、精于教書”的教師隊伍；形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍，在全社會樹立起良好的師德形象，弘揚高尚的師德風范，做好人民滿意教育的“店小二”。三、工作的途徑與方法要抓好干部隊伍的示范作用。干部的言行要在師生中起示范作用，要人格優(yōu)秀，依法辦事，大公無私，品德高尚，要加強自身學習，自覺加強修養(yǎng)，以模范行為帶動全體教師。要發(fā)揮黨員的模范作用。努力實現(xiàn)“一個黨員一面旗幟”的目標，在師德建設中作表率，在教育教學改革中發(fā)揮先鋒模范作用。實事求是，標本兼治，強化師德制度建設。不斷加強師德制度建設，以制度來預防、監(jiān)督和管理。堅持典型引路，培養(yǎng)樹立先進典型，及時嚴格處理有悖師德的現(xiàn)象和對象。開展形式多樣、內容豐富的師德教育活動，提高師德教育的實效性，有所創(chuàng)新，常抓不懈，抓好師德承諾，抓好師德建設實施方案的落實、指導、檢查、評價、總結、表彰等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把師德建設不斷地推向前進。四、活動內容組織深入學習《教育法》、《教師法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設工作的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共戶縣教育局委員會關于在全縣教育系統(tǒng)開展“創(chuàng)新思想追趕超越”大討論活動的實施方案》、《“大學習、大教育、大排查，察民情、解民憂、助民富”主題實踐活動的安排意見》、《中共戶縣教育局委員會戶縣教育局關于從嚴加強教師隊伍建設打造追趕超越教育鐵軍的實施意見》、《中共戶縣教育局委員會戶縣教育局戶縣紀委派駐教育局紀檢組關于進一步加強教育系統(tǒng)紀律作風建設的通知》以及“十項禁令”等。認真組織學習優(yōu)秀教師的先進事跡，大力宣傳典型的先進事跡，教師要撰寫學習心得。尤其要發(fā)掘我校典型教師的事跡和先進經(jīng)驗，提高典型教師的影響力和示范性。開展師德公開承諾活動，人人簽訂師德承諾書。開展師德報告會，圍繞“加強師德修養(yǎng)、履行師德規(guī)范、提升師德水平”為主題開展師德討論活動，并有針對性組織學校師德報告會活動。對照師德標準，認真查找，深入剖析，采取措施，積極整改。全體教師重點圍繞“六講六比”進行查擺，對此要深入剖析，查找不足，認真反思。完善監(jiān)督機制，聘請師德師風監(jiān)督員