【正文】 實施以下十大工程：①校風(fēng)建設(shè)工程。堅持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，進行有特色的校園文化建設(shè)，形成廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)氣，科學(xué)嚴謹?shù)慕田L(fēng)，健康向上的學(xué)風(fēng)。②造就名師工程。結(jié)合市教育局開展的新世紀“十百千萬”名師工程活動，多層次地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，鼓勵支持教師參加各項競賽，努力提高教師的思想文化素質(zhì)，培養(yǎng)一大批教育思想端正，教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的名師。③建設(shè)文明班級體工程。積極開展“學(xué)雷鋒，做文明學(xué)生”的活動，加強班集體的建設(shè)，開展豐富多彩的教育活動，寓“五愛”教育和良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育于活動之中，每年評選一批文明班級和綜治先進班級。④道德教育工程。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動。⑤黨員示范工程。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極開展黨建創(chuàng)先，創(chuàng)“五好”支部活動。⑥優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。認真實踐“三個代表”，積極做好服務(wù)育人，搞好后勤保障工作，提高服務(wù)水平。⑦創(chuàng)建交通安全文明學(xué)校工程。文明走路。⑧美化校園工程。綠化、美化、凈化校園。⑨校園整治工程。配合當?shù)馗刹咳罕?，做好校園周邊環(huán)境的整治工作。落實安全工作責(zé)任制，健全工作網(wǎng)絡(luò)，落實安全保衛(wèi)措施。⑩文明扶貧工程。積極開展手拉手獻愛心活動，對貧困生的學(xué)習(xí)、生活給予多方關(guān)心和扶持。領(lǐng)導(dǎo)組積極開展創(chuàng)建文明學(xué)?；顒樱钊胝{(diào)研，加強指導(dǎo)，及時解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，促進各項工作的落實。（三）總結(jié)提高階段：2011年12月總結(jié)新一輪創(chuàng)建文明學(xué)?；顒忧闆r，建立各種工作資料，表彰創(chuàng)建文明學(xué)校活動的先進個人，評選文明班級。第二篇：小學(xué)2創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)小學(xué)2007年創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)學(xué)校進一步深化了學(xué)校內(nèi)部體制改革，加強了青少年思想道德建設(shè)，加快了學(xué)校創(chuàng)建文明單位的步伐，學(xué)校取得了長足的發(fā)展?，F(xiàn)匯報如下。一、一年來的“創(chuàng)建”工作一年來，我校的“創(chuàng)建”工作主要為：抓好常規(guī)管理；抓好三支隊伍建設(shè)；抓好學(xué)校特色的創(chuàng)建。（一）抓好常規(guī)管理開學(xué)伊始，我們首先制定了2007——2008年新一輪的爭創(chuàng)文明單位的計劃。學(xué)校黨支部組織全體班子人員再次認真學(xué)習(xí)市文明單位考評標準，全面總結(jié)我校前幾輪創(chuàng)建文明單位的經(jīng)驗，仔細排摸學(xué)校在創(chuàng)建文明單位過程中還存在的不足，由此確定我校新一輪的爭創(chuàng)文明單位的工作重心，力爭在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住重點，突破難點，統(tǒng)籌規(guī)劃，努力奮斗，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一組織下，靠全校師生密切配合，把我校創(chuàng)建文明單位的工作推上一個新臺階。年中對照計劃組織自查，對前期的工作進行反思并對計劃進行修訂與補充，年末進行自查總結(jié)、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)督察。抓好常規(guī)管理，促“創(chuàng)建”工作不放松。（1）依法辦學(xué)。學(xué)校在糾正行業(yè)不正之風(fēng)問題上，能嚴格按上級要求辦事，決不亂收費。（2）美化校園，營造祥和、愉悅的育人環(huán)境。在爭創(chuàng)新一輪的文明單位和花園學(xué)校的努力進程中，校園環(huán)境發(fā)生了根本性的變化：一眼望去，校園內(nèi)綠樹成蔭、鳥語花香、整潔幽雅，令人心曠神怡、流連忘返，是個培養(yǎng)人才的好地方。經(jīng)過精心打造、美化的校園贏得了學(xué)生、家長以及兄弟學(xué)校的贊譽，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。（3）校園、辦公室文化建設(shè)。創(chuàng)建和諧校園，既要重視物質(zhì)的、客觀外在的因素，更要注重精神的、主觀內(nèi)在的方面，以期促成事物的轉(zhuǎn)化，達到預(yù)期的目標。為了更好地體現(xiàn)二期課改的理念，我們把每個教室、樓道、各個公共活動場所，把整個學(xué)校都作為對學(xué)生進行素質(zhì)教育的大課堂。一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生。學(xué)校教育，德育為先。在學(xué)習(xí)“未成年人思想道德建設(shè)”等文件后，學(xué)校加強了對青少年學(xué)生的思想教育。以專欄、黑板報、墻報、校園廣播等為宣傳載體，開展生動活潑、形色多樣、為廣大師生所喜聞樂見的宣傳教育。這樣做，不僅讓學(xué)生增長了知識和技能，而且也拓寬了思路，并為他們將來融入社會與終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。因為在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生自己動手、積極參與，不但鍛煉了實踐能力，而且在合作精神、審美情趣等方面均有所長進。學(xué)校還十分重視教師辦公室的文化建設(shè)，因為它是學(xué)校文明單位建設(shè)的示范窗口，是全校幾百名學(xué)生 1的可視榜樣。多年來，在學(xué)校黨支部的帶領(lǐng)下，工會有計劃有目標地開展教師辦公室的文化建設(shè)與評比活動。今年，在原有的基礎(chǔ)上，各組室又有了新的舉措。除了環(huán)境的渲染，更注重于內(nèi)涵的發(fā)展，追求的是人文素養(yǎng)的提高，人類靈魂工程師之品格的塑造。通過創(chuàng)建活動，干群之間、師生之間、教師之間關(guān)系更和諧融洽，為教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升提供了有力的保障。（4）狠抓教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。在校長室的統(tǒng)一部署下，由教導(dǎo)處具體安排，除了繼續(xù)緊抓不放日常教學(xué)中的五項常規(guī)管理、舉辦教學(xué)展示周活動外，今年學(xué)校提出要加強教研組和備課組的建設(shè)，要充分發(fā)揮教研組和備課組在校本建設(shè)和教科研中的重要作用。為了進一步提高教研組和備課組建設(shè)的層次。相信經(jīng)過全校師生的共同努力，學(xué)校的新三年辦學(xué)目標一定能實現(xiàn)。（二）抓好三支隊伍建設(shè)抓干部隊伍建設(shè)。我們清醒地認識到，在學(xué)校的一切工作中，黨員、干部的帶頭作用是關(guān)鍵。正如人們常說的，上行下效，榜樣的力量是無窮的。我們一是抓學(xué)習(xí)，堅持支委會學(xué)習(xí)、全體黨員學(xué)習(xí)和學(xué)校行政學(xué)習(xí)的例會制度。學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)二期課改的教育理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代學(xué)校管理理論，用以指導(dǎo)實踐。黨的十七大召開以后，黨支部馬上組織全校教職工，首先是全體黨員干部認真學(xué)習(xí)十七大文獻，認清在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國特色社會主義事業(yè)所取得的偉大成就，認清黨的十七大所賦予我們教育工作者的歷史使命。二是建立學(xué)以致用的監(jiān)督機制。愛護干部的最好辦法是大膽的使用干部。因為只有在鍛煉中才能發(fā)現(xiàn)他們、提高他們。為此，根據(jù)學(xué)校工作需要黨支部在近幾年里選拔、啟用了一批年青干部，同時注意嚴格管理。我們每年中層進行兩次考核。先由本人述職，再由群眾進行評議，發(fā)揚先進，促進后進。通過評議與考核，使干部隊伍的素質(zhì)不斷增強，在群眾中心目的地位有所提高。抓青年、骨干教師隊伍建設(shè)。隨著一大批老教師的相繼退休和新教師的不斷引進，我校的年輕教師已經(jīng)占了相當?shù)谋壤Ｋ麄兪俏倚＝逃虒W(xué)工作中的生力軍。學(xué)校非常重視對青年、骨干教師的培養(yǎng)。①開展師徒幫教結(jié)對活動，從思想上業(yè)務(wù)上關(guān)心幫助他們。②進一步健全、修訂《學(xué)校骨干教師的管理條例》。③進行黨課教育談心活動和家訪。④鼓勵他們承擔(dān)各級公開課、展示課。⑤創(chuàng)造條件提供他們外出學(xué)習(xí)交流的機會。⑦把德才兼?zhèn)涞那嗄?、骨干教師選拔到學(xué)校的各級管理崗位上來。⑥從生活上關(guān)心他們，特別是對從外省市遠道而來的新教師的關(guān)懷，讓他們對學(xué)校有家的感覺。抓班主任隊伍建設(shè)。一滴水能折射出整個世界，從一個班級也能了解到一所學(xué)校的概貌，一個個優(yōu)秀班級的集合無疑就是一所好學(xué)校。我們的做法是：2①班主任管理常規(guī)化制度化：召開班主任工作例會；組織班主任培訓(xùn)。②建立嚴格的班主任工作考核標準，實行競爭上崗制度。③開設(shè)班主任論壇，交流班主任經(jīng)驗。④開展文明班級評比活動，進行流動紅旗競賽。⑤給予優(yōu)秀班主任更多的評優(yōu)、獎勵、晉級加薪等機會。二、學(xué)校的一切工作都是為了轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想。以人為本，加快文明校園建設(shè)是轉(zhuǎn)化人思想的主要手段。我們的體會是堅持常規(guī)管理，