【正文】 務(wù)更為繁重。安全生產(chǎn)隱患排查治理還要繼續(xù)深化，少數(shù)地區(qū)、部分企業(yè)隱患排查治理工作還未真正啟動、防控責(zé)任還待進一步落實，對前期排查出的隱患還要督促整改到位；安全生產(chǎn)百日督查工作還要開展“回頭看”；道路交通集中整治工作還要進一步深入，各項整治措施要落到實處。尤其我市是全省煙花爆竹的主產(chǎn)區(qū)之一，第四季度煙花爆竹將進入生產(chǎn)旺季，市場需求在不斷擴大，煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)管的壓力在不斷加大，來不得半點馬虎和絲毫松懈。我們必須始終保持良好的精神狀態(tài)，把開展行政效能建設(shè)工作作為做好當(dāng)前工作的推進器，科學(xué)安排時間，緊張有序、協(xié)調(diào)配合，組織“沖刺”，統(tǒng)籌做好各項工作，確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成。在細化工作措施上做到“三個結(jié)合”：一是把行政效能建設(shè)與推進重點工作有機結(jié)合。緊扣“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”的目標、任務(wù)，把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為安全生產(chǎn)工作的主題、主線、主抓手，不斷加大排查治理廣度、深度，認真組織排查隱患，整治隱患，消除隱患，杜絕重大事故，減少一般事故，繼續(xù)保持全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；二是把行政效能建設(shè)與推進機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合。局機關(guān)上下緊緊圍繞“三服務(wù)”，認真開展“送安全服務(wù)到百家企業(yè)”活動，任務(wù)細化到領(lǐng)導(dǎo)、到科室、到每一個人，促使機關(guān)工作人員深入基層，深入企業(yè)，開展調(diào)查研究，把安全檢查、排查隱患與幫助企業(yè)解決實際問題、指導(dǎo)企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理、改善安全生產(chǎn)狀況結(jié)合起來，提高企業(yè)的本質(zhì)安全度。三是把行政效能建設(shè)與建立安全監(jiān)管長效機制有機結(jié)合。認真總結(jié)、充分運用開展行政效能建設(shè)成果，把長期經(jīng)濟形成的一些行之有效的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成工作制度、規(guī)范，使之制度化、規(guī)范化，建立安全監(jiān)管長效機制。全力打造為民、務(wù)實、清廉、服務(wù)型高效的安監(jiān)隊伍而努力，為建設(shè)更高水平，全面水康新高郵建設(shè)提供安全保障作貢獻。第二篇：行政效能監(jiān)察自查工作匯報行政效能監(jiān)察自查工作匯報珠暉區(qū)水利農(nóng)機局（2009年12月）區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局：2009年我局行政效能建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下，認真貫徹落實全區(qū)機關(guān)行政效能建設(shè)工作會議精神，切實加強局機關(guān)行政效能建設(shè)工作，取得了明顯成效，根據(jù)《中共珠暉區(qū)紀委、珠暉區(qū)監(jiān)察局關(guān)于開展2009年行政效能檢查督查工作的通知》文件精神，對我局一年來機關(guān)行政效能建設(shè)工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實。局黨組高度重視行政效能建設(shè)工作，行動迅速。一是立即組織全局干部職工召開了局機關(guān)行政效能建設(shè)會議，局長在會上安排部署了全局行政效能建設(shè)工作，對局機關(guān)行政效能建設(shè)提出具體要求；二是成立了以局長任組長的行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)機關(guān)行政效能建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等工作。二、開展行政效能建設(shè)大討論，統(tǒng)一思想，提高認識。一是學(xué)習(xí)傳達區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)行政效能建設(shè)會議上的重要講話精神，明確了轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)的重點和要求，進一步統(tǒng)一了思想，并使干部職工充分認識到了加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性及必要性。二是嚴格內(nèi)部管理，著力整改，促進機關(guān)行政效能建設(shè)。在大討論中，全體干部職工暢所欲言，結(jié)合單位實際，紛紛表示：要嚴明紀律，加強制度建設(shè)，嚴格遵守上下班制度；進一步完善各股室工作流程，對全局干部職工分解落實職責(zé)，做到職責(zé)無死角、工作不推諉；切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，為我區(qū)發(fā)展服好務(wù)，為群眾服好務(wù)，為基層服好務(wù)；大力改進會風(fēng)文風(fēng)，開短會、開有用的會，講短話，講管用的話，發(fā)短文、發(fā)必發(fā)的文，做到清簡務(wù)本、行必責(zé)實。三、抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進步；與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。具體工作有：深化思想教育。一是組織經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)。組織全局機關(guān)黨員，按時參加集中學(xué)習(xí)，認真作好筆記，并安排專人負責(zé)登記考勤，不準遲到早退。二是堅持理論聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)實效。組織全體黨員開展討論，在加強個人修養(yǎng)和抓基層打基礎(chǔ)上下功夫，把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來，把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，改進思想、工作和作風(fēng)中存在的問題，創(chuàng)造性地開展各項工作。完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責(zé)任制為重點，建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任制。完善監(jiān)督管理制度，加大獎懲力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。加強機關(guān)隊伍建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合我局實際情況和工作需要，切實加強了局領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)力度，堅持加強思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強干部隊伍建設(shè)。一方面通過加強教育來促進綜合素質(zhì)的提高，另一方面通過完善制度來促進管理的規(guī)范。三是加強業(yè)務(wù)專干技術(shù)隊伍建設(shè)。從高校以招聘形式引進水利農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人才，同時積極組織局內(nèi)技術(shù)人員出外參加相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步理清了機關(guān)工作職能，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。提高辦事效率。實行政務(wù)一次性告知制，工作人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。我局行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作，同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風(fēng)監(jiān)督的作用，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四、下一步工作2009年我局行政效能建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和群眾的要求還存在一定的差距。下一步，我局將繼續(xù)以加強行政效能建設(shè)活動為契機，進一步提高認識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從“廉政、公開、高效、便民”幾個方面下功夫，添措施，進一步做好行政效能建設(shè)的各項工作。第三篇：行政效能監(jiān)察行政效能監(jiān)察一、行政效能監(jiān)察的特征二、行政效能監(jiān)察的地位三、工作中要正確把握好“兩個關(guān)系”四、如何開展行政效能監(jiān)察工作五、做好此項工作的幾點保障行政效能監(jiān)察，是行政監(jiān)察機關(guān)及授權(quán)的組織，在政府的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃、有目的地針對行政機關(guān)及其授權(quán)的組織的行政行為所產(chǎn)生的效率、效能情況開展的一項監(jiān)督檢查活動。一、行政效能監(jiān)察的特征根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》（以下簡稱《行政監(jiān)察法》）有關(guān)規(guī)定，行政效能監(jiān)察是行政監(jiān)察機關(guān)依法在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃、有目的地對國家行政機關(guān)及其公務(wù)員和由國家行政機關(guān)任命的其他人員的工作效能進行的監(jiān)督檢查。從上述概念可以看出行政效能監(jiān)察具有以下特點：(一)具有較強的法律特征。《行政監(jiān)察法》第一條明確規(guī)定了行政監(jiān)察機關(guān)的職能。即：“保證政令暢通，維護行政紀律、促進廉政建設(shè)、改善行政管理、提高行政效能?！彼俏覀冮_展行政效能監(jiān)察工作的基本法律依據(jù)，也是效能監(jiān)察的直接法源。(二)具有本質(zhì)特征。行政效能監(jiān)察是在政府領(lǐng)導(dǎo)下有目的、有計劃的監(jiān)察活動。這是行政效能監(jiān)察區(qū)別于一般行政監(jiān)督活動的主要特點，這種監(jiān)察活動是對管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是高層次的行政監(jiān)察活動。(三)具有行政主體特征。行政效能監(jiān)察活動的主體是行政監(jiān)察部門及其授權(quán)的組織。(四)具有監(jiān)察對象特征。行政效能監(jiān)察對象是指政府行政機關(guān)及其授權(quán)的具有行政職能的組織，也包括行政工作人員。(五)具有內(nèi)容特征。行政效能監(jiān)察的主要內(nèi)容是監(jiān)督檢查監(jiān)察對象是否正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮效能。重點是對行政決策、行政效率、行政結(jié)果的監(jiān)督監(jiān)察。二、行政效能監(jiān)察的地位行政效能監(jiān)察是行政監(jiān)察機關(guān)的一項重要職能，行政監(jiān)察機關(guān)工作面臨的新形勢要求我們在政府管理工作中對行政效能監(jiān)察工作確定位置，即解決定位問題。我們在實踐中認為：行政效能監(jiān)察工作具有以下地位。(一)優(yōu)勢