【正文】 的問題，我們遇到的主要的問題有在演講時(shí)如何協(xié)調(diào)自己的肢體語言、如何增強(qiáng)自己在講話時(shí)的思維與邏輯、怎樣在語言溝通的過程中擁有更多的話題，此外還有如何避免忘詞、消除緊張等方面的問題，在得知我們在生活交往中遇到的問題之后，李老師給我們制訂了相應(yīng)的解決方法，總的來說，那就是調(diào)整好你的心態(tài)、表現(xiàn)你的真誠、釋放你的激情、做一個(gè)有夢想的人；李老師的課程讓我們受益匪淺，充滿激情，相信經(jīng)過我們有意識(shí)地鍛煉語言溝通，我們的未來一定會(huì)更加燦爛光明。由潘蕾瓊老師為我們帶來課堂教學(xué)方法與藝術(shù)這一節(jié)課，潘老師現(xiàn)為華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院課程與教學(xué)系講師，主要參研的課題是關(guān)于“優(yōu)良品德學(xué)習(xí)開發(fā)研究”和“高尚師德修養(yǎng)研究”等，潘老師在授課的過程中強(qiáng)調(diào)了工作要有策略，我們已經(jīng)處于研究生階段，我們時(shí)時(shí)刻刻在面臨著新的挑戰(zhàn)、新的學(xué)習(xí)、新的經(jīng)歷，不能盲目前行，潘老師在上研究生的時(shí)候也曾經(jīng)擔(dān)任過助教這一崗位，他以親生經(jīng)歷給我們提出了良好的實(shí)用建議，對我們將來的助教工作起到了很大的幫助作用。助教工作策略與建議這一節(jié)課由許桂清老師為我們講授，許老師詳細(xì)地為我們介紹了應(yīng)對助教工作的種種策略，也對我們的工作提出了良好的建議，特別是教會(huì)我們在整理收集學(xué)科教學(xué)資源方面的方法，如可以通過圖書館、網(wǎng)絡(luò)獲取相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能，此外還要適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充本學(xué)科前沿的進(jìn)展或是應(yīng)用，這樣才能夠很好的調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性，從而極大地提高課堂效率，許老師一番話，讓我對助教工作有了更加清晰全面的認(rèn)識(shí)，為我將來的助教工作奠定了良好的理論基礎(chǔ)。助教工作對我來說是一次鍛煉自己的絕好機(jī)會(huì)，它可以培養(yǎng)我從事教學(xué)工作的技能，有助于我加深對學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)掌握和理解，也有助于研究生為求職做了相應(yīng)準(zhǔn)備我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高自己的綜合能力，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。第三篇：庫管員培訓(xùn)庫管員培訓(xùn)：對采購和倉庫管理工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，公司的項(xiàng)目成本材料費(fèi)占總成本65%左右，控制好了材料成本，公司的經(jīng)濟(jì)效益就有了保障。呂總多次作出指示，要加強(qiáng)對采購員和倉庫管理員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，項(xiàng)目的增多，原來的庫管員無論是人數(shù)還是業(yè)務(wù)技能都逐漸跟不上公司的要求，從這幾次例行的每月檢查和日常發(fā)現(xiàn)的問題，無論是材料出入庫，臺(tái)賬登記，還是現(xiàn)場管理，可以看出采購和倉庫管理還有不少缺點(diǎn)和不足，這都是需要我們以后改正的地方。還有隨著公司發(fā)展的需要，從人才儲(chǔ)備培養(yǎng)戰(zhàn)略考慮，我們又新招聘了幾名庫管員，可能新來的幾位以前都沒有學(xué)習(xí)或從事過這方面的業(yè)務(wù)，所以我們組織了這次培訓(xùn)，由有幾十年豐富經(jīng)驗(yàn)的虞會(huì)計(jì)親自指導(dǎo)，希望大家珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽講，勤學(xué)好問，爭取早日熟悉掌握驗(yàn)收規(guī)范，做賬操作技能，早日成為一個(gè)合格的倉庫管理人員。端正工作態(tài)度，端正思想認(rèn)識(shí)，勤學(xué)好問，謙虛謹(jǐn)慎，努力鉆研業(yè)務(wù)技能。這里首先要求大家端正工作態(tài)度，倉庫管理員入門門檻低，技術(shù)要求不高，不過想成為一個(gè)真正合格的庫管員并不容易，想成為一個(gè)出色的管理人員更難。這就要求我們端正態(tài)度，放下架子，多向老師傅和項(xiàng)目管理人員請教，多干活，多摸索，不怕吃苦，珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，敢于挑擔(dān)子，盡快熟悉業(yè)務(wù)技能，成為合格的員工。樹立良好的職業(yè)道德。要求我們管理人員首先要樹立良好的職業(yè)道德，身處這個(gè)崗位，首先樹立正確的思想觀念，樹立為公司服務(wù)的觀念，不貪不占，不伸手，管好自己的手，不貪嘴，管好自己的嘴。嚴(yán)格做好驗(yàn)收入庫工作，把價(jià)高質(zhì)劣的不合格的產(chǎn)品拒之門外。第四篇：協(xié)管員培訓(xùn)城管局協(xié)管員培訓(xùn)方案2018年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：根據(jù)中央紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府建設(shè)“生態(tài)宜居民富區(qū)強(qiáng)的幸福甌?！钡膽?zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“完善、落實(shí)、鞏固、提高、創(chuàng)新”為總要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，努力打造一支“務(wù)實(shí)、高效、公正、廉潔”的城管與執(zhí)法隊(duì)伍，為促進(jìn)全區(qū)城管與執(zhí)法事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。一、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，服務(wù)與保障中心工作深入開展。進(jìn)一步加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)情況的督查。圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設(shè)清廉甌?！睂ｍ?xiàng)行動(dòng)，全體干部職工必須自覺遵守黨章，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，始終同區(qū)委區(qū)政府保持高度一致，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不允許搞“有令不行、有禁不止”。在重大問題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺維護(hù)隊(duì)伍形象。局紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決擁護(hù)黨的集中統(tǒng)一。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)工作開展情況的督查。圍繞“四邊三化”、“兩無三化”等環(huán)境綜合整治專項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)對“雙十”工程的監(jiān)督，建立健全工程項(xiàng)目服務(wù)保障機(jī)制，著力打造“廉潔工程”，確保中心工作開展順利。二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，改善和優(yōu)化城管與執(zhí)法工作軟環(huán)境。切實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格落實(shí)中央有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委28條實(shí)施細(xì)則要求以及市委實(shí)施意見，大力發(fā)揚(yáng)“牛山精神”，拓寬聯(lián)系群眾渠道，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪聯(lián)系群眾制度。鞏固深化“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)成果，解決群眾實(shí)際困難，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，排出計(jì)劃、明確時(shí)限、落實(shí)責(zé)任，做成一批暖人心、得人心、穩(wěn)人心的實(shí)事。切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問題。進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于全面推行區(qū)委區(qū)政府重要決定事項(xiàng)“落實(shí)事故”責(zé)任督考制度的實(shí)施意見》，大力整治機(jī)關(guān)“庸懶散奢”行為，有效消除“中梗阻”、“小鬼難纏”現(xiàn)象。提倡開短會(huì)、講短話、發(fā)短文，精簡會(huì)議活動(dòng)，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的堅(jiān)決合并，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期。精簡文件簡報(bào)，無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)一律不發(fā)。精簡流轉(zhuǎn)程序，內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)嚴(yán)格落實(shí)“即辦制”，促進(jìn)工作提速提效。切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。局班子成員要堅(jiān)持以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，積極發(fā)揮示范帶頭作用，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部廉潔自律。堅(jiān)決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等問題，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。三、完善長效機(jī)制，保持和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。完善“一崗雙責(zé)”機(jī)制。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制