制造業(yè)加工合同書-文庫吧
2025-10-21 18:08 本頁面
【正文】 相應規(guī)定承擔賠償責任。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；（五）嚴重違反產品質量管理規(guī)定的；（六）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。（七）被依法追究刑事責任的。第十一條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十三條 甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________________ 第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。___________________________________________________________甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、本合同書供加工制造業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。二、企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人、或負責人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。第三篇：加工制造業(yè)農民工勞動合同書要點編號____________ 加工制造業(yè)農民工勞動合同書甲方__________________________________ 經(jīng)營地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省(市_____區(qū)(縣______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂 本合同, 共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月 ____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合 同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同 期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限 在2年以上的，試用期不得超過6個月。第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、產品質 量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓。第四條 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必 要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件；健全內部產品質量管理制度，嚴格實施崗位質量 規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程 中的事故，減少職業(yè)危害。第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向 乙方支付工資。（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工 資的時間為每月 日。（三）計件工資____________________________________ 甲方由于生產經(jīng)營任務不足導致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________ 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報所在區(qū)縣勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班加點的，應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。第九條 乙方違反崗位質量規(guī)范、加工產品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導致產品質量不合格的，造成經(jīng)濟損失的，按甲方相應規(guī)定承擔賠償責任。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財物、賭
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1