【正文】 糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。繼續(xù)對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和資金落實情況開展明察暗訪，推動強農(nóng)惠農(nóng)資金整合，嚴(yán)肅查處與民爭利行為。深入治理征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行房屋征收與補償條例等有關(guān)法律法規(guī)，強化對征地拆遷的監(jiān)管。認(rèn)真解決保障性住房建設(shè)、分配、運營、管理等方面的問題，堅決糾正騙購騙租、變相福利分房等行為。認(rèn)真整治開發(fā)區(qū)土地閑置問題，嚴(yán)厲查處囤地圈地、違規(guī)用地、土地閑置浪費等行為。加大對食品藥品安全事故和環(huán)境違法問題的責(zé)任追究力度。進(jìn)一步加強對扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金、住房公積金、社?；鹨约罢畬ｍ椯Y金管理使用情況的監(jiān)督，加強對民生領(lǐng)域投入的專項審計，嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行為。繼續(xù)治理教育亂收費，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。深化“三評兩查”活動，創(chuàng)新“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動形式，及時受理并解決群眾關(guān)切問題。認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。建立健全維護(hù)群眾利益的科學(xué)決策、權(quán)益保障等機制，堅決糾正在基層事務(wù)決策和管理中獨斷專行、損公肥私、與民爭利等行為，嚴(yán)肅處理少數(shù)基層干部侵占挪用惠民資金、違規(guī)處置集體資產(chǎn)、侵吞集體收益、侵害農(nóng)民土地權(quán)益等問題，嚴(yán)厲打擊參與、縱容和支持黑惡勢力欺壓群眾等行為。認(rèn)真清理基層執(zhí)法項目，規(guī)范行政裁量權(quán)，建立健全執(zhí)法信息公開、時限承諾、結(jié)果查詢等制度，著力解決執(zhí)法態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾等問題，堅決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟(jì)私等行為。(四)強化源頭治理，在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)上要有更廣的拓展。今年是落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—工作規(guī)劃》的收官之年，要加強調(diào)查研究，做好經(jīng)驗總結(jié)，謀劃好下一個五年工作規(guī)劃。督促有關(guān)職能部門繼續(xù)深入推進(jìn)“十個全覆蓋”源頭治腐工程，加強“十個全覆蓋”工作規(guī)范化建設(shè)，組織開展示范點爭創(chuàng)活動，重點完善農(nóng)村“三資”監(jiān)管代理工作機制。開展行政權(quán)力和服務(wù)事項清理工作，著力推進(jìn)行政服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動行政審批制度改革，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。指導(dǎo)有關(guān)單位和部門加快建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的公共交易市場，推動縣招投標(biāo)電子平臺建設(shè)，切實抓好公共交易、招標(biāo)采購等電子應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和運用。繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)公開，積極推進(jìn)黨務(wù)公開試點建設(shè)。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行政府信息公開條例，擴大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍。深化廠務(wù)公開、村(居)務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，全面推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。深入開展廉政風(fēng)險防控工作，推動各地各部門對查找的廉政風(fēng)險點、制定的防范措施進(jìn)行梳理完善。全面推進(jìn)制度廉潔性評估，重點選擇腐敗案件易發(fā)領(lǐng)域若干制度開展評估。推進(jìn)公民和社會信用體系建設(shè)，建立預(yù)防腐敗信息共享機制、預(yù)警機制和廉政指標(biāo)體系。(五)強化作風(fēng)建設(shè)，在密切干群關(guān)系上要有更實的舉措。緊緊圍繞作風(fēng)純潔，切實加強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。針對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍新情況，通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，努力樹立新班子的新面貌、新形象。加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度。加大作風(fēng)整頓力度，鞏固和擴大“兩轉(zhuǎn)一推”治庸問責(zé)工作成果，繼續(xù)深入治理庸懶散軟問題，堅決查處“不在狀態(tài)”黨員干部，糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重等不良傾向，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為、慢作為等行為。下大氣力改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)，切實做到發(fā)短文、開短會、講短話、簡辦事。繼續(xù)執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)。嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費公開工作。(六)強化宣傳教育，在廉政文化建設(shè)上要有更好的發(fā)展。緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，認(rèn)真開展維護(hù)黨紀(jì)、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，舉辦黨政主職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)班和新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育。認(rèn)真組織開展第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，提高反腐倡廉教育的沖擊力、感染力、滲透力和影響力。切實加強廉政教育基地、廉政文化示范點的建設(shè)、管理和使用，形成特點鮮明、務(wù)實管用、具有隨縣特色的廉政教育品牌。把廉政文化建設(shè)納入社會主義文化建設(shè)總體布局。深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，實施廉政文化精品工程，開展廉政文化匯演活動，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。加強反腐倡廉宣傳工作，充分展示反腐倡廉建設(shè)所取得的明顯成效，積極反映群眾呼聲，為反腐倡廉建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。加強反腐倡廉絡(luò)輿情信息收集、研判、處置工作，發(fā)揮互聯(lián)等新興媒體在促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)中的積極作用。(七)強化權(quán)力規(guī)范，在促進(jìn)黨員干部廉潔從政上要有更新的突破。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，提高民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。進(jìn)一步深化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作。注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，認(rèn)真貫徹行政監(jiān)察法，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，推行政府績效管理。認(rèn)真落實廉政準(zhǔn)則，抓緊解決廉潔自律方面存在的突出問題。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。繼續(xù)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等問題，治理違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經(jīng)濟(jì)適用房或廉租住房等保障性住房問題。深化公務(wù)用車問題專項治理。完善和落實公務(wù)用車編制管理、購置審批、經(jīng)費預(yù)算管理等制度，堅決減少公務(wù)用車總量，積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)用車制度改革。(八)強化隊伍建設(shè)，在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職能力上要有更高的提升。認(rèn)真組織開展“創(chuàng)‘五好班子’、建一流隊伍”(即政治素質(zhì)好、運行機制好、干部隊伍好、工作業(yè)績好、作風(fēng)形象好)活動。在紀(jì)委監(jiān)察局班子開展“五個一”活動，即每位班子成員負(fù)責(zé)一個創(chuàng)新課題研究、督查一個重大建設(shè)項目、聯(lián)系一家重點企業(yè)、參加一次惠農(nóng)政策落實情況暗訪、與普通群眾開展一次面對面座談。結(jié)合“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展“素質(zhì)能力提升年”活動。切實加強派出機構(gòu)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范運行模式，加強體制機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用。進(jìn)一步強化“正人先正己”的理念，把“自身過硬”作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的“金字招牌”來培養(yǎng)，把“正氣、正派、正直”作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)品質(zhì)來砥礪，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，始終保持飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)。加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理和監(jiān)督，讓廣大紀(jì)檢干部真正做到尊重崗位、純粹責(zé)任、快樂擔(dān)當(dāng)，努力把各級紀(jì)檢組織打造成為黨員干部抓學(xué)習(xí)、受教育、茁壯心靈、促進(jìn)健康成長的“精神家園”。同志們，反腐倡廉任重道遠(yuǎn)，職責(zé)使命催人奮進(jìn)。我們要以更加振奮的精神、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入，為加快 “活力**、魅力**、和諧**” 建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!第二篇：**企業(yè)紀(jì)委工作報告同志們：今天我代表**公司紀(jì)律檢查委員會向大會作紀(jì)檢監(jiān)察工作報告，請予審議。第一部分：2008年工作回顧2008年，我們在公司黨委和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求，從構(gòu)建懲防體系，著眼制度建設(shè)入手，全面部署，精心安排，強化措施，狠抓落實，為加快義翔鋁業(yè)公司的改革和發(fā)展提供了堅強的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。回顧2008年，我們主要抓了以下幾方面工作：一、健全機構(gòu)，完善制度嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項艱巨復(fù)雜的工程，必須有認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，一件一件抓下去，一項一項落實好，必須持之以恒，常抓不懈，真正做到認(rèn)真抓、長期抓，抓住提高能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從制度建設(shè)入手，形成一套比較完備的廉政制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查的執(zhí)行環(huán)境才能有章可循，才能步入良性運行的軌道，二00五年我們在認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》過程中，堅持把制度建設(shè)作為重中之重來抓。從建立健全組織機構(gòu)和各項制度入手，先后成立了義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教領(lǐng)導(dǎo)小組等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。相繼制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育安排意見》、《義翔鋁業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制誡勉談話制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度》等規(guī)章制度，使我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了機構(gòu)健全、制度完備、管理科學(xué)、制約有序的良好局面，為公司的按期投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)提供了強有力的政治思想保證和制度保證，通過制度建設(shè)為公司的黨員干部創(chuàng)造了一個“不易”腐敗的防范機制、“不能”腐敗的約束機制、“不敢”腐敗的懲治機制、“不需”腐敗的保障機制、“不愿”腐敗的自律機制，為黨員干部廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了一個良好環(huán)境。二、精心組織，明確職責(zé)，全面深入地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是反腐倡廉的一項重要舉措，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，對于促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。因此，公司紀(jì)委始終堅持把制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)章制度作為工作中的重中之重。一是根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實際情況，制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金考核獎懲暫行規(guī)定》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解考核標(biāo)準(zhǔn)》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作走向了規(guī)范化、制度化。二是高度重視、精心布置、細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)，制度制訂了，重在落實，在這方面公司領(lǐng)導(dǎo)起到了表率作用，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起研究、一起布置、一起落實、一起檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營考核中去，在生產(chǎn)經(jīng)營中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)，同時還召開專題會議，安排布置全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也按時半年召開一次各自分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，明確職責(zé)，落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，上下齊心齊抓共管的良好局面。三是強化責(zé)任追究，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展。公司黨委與集團(tuán)公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對新提拔任用的中層干部進(jìn)行了廉政談話，實行了廉政承諾，同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化和量化，分解到每一個分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門，做到領(lǐng)導(dǎo)身上有擔(dān)子，部門身上有任務(wù)、黨員人人有責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成合力，上下聯(lián)動、人人有責(zé)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察工作是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，降低企業(yè)成本，防止資產(chǎn)流失，有效預(yù)防腐敗，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑，二00五年，我們根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于效能監(jiān)察工作的文件精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合公司實際，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，扎扎實實的開展效能監(jiān)察工作，緊緊抓住“三圍繞、一結(jié)合”開展效能監(jiān)察，即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵部位開展效能監(jiān)察；圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察；圍繞職工群眾關(guān)心的“熱點”問題開展效能監(jiān)察；和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合在一起進(jìn)行效能監(jiān)察。把效能監(jiān)察工作定位在以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，以制度建設(shè)為手段,讓企業(yè)通過我們的效能監(jiān)察，真正的產(chǎn)生實效,使企業(yè)管理精細(xì)化、生產(chǎn)增效益、制度更完備。根據(jù)這個宗旨，我們公司紀(jì)委就對如何開展效能監(jiān)察進(jìn)行了專項討論，我們認(rèn)為效能監(jiān)察工作不能流于形式，不能落于老套，一定要結(jié)合公司的生產(chǎn)實際，圍繞公司現(xiàn)在最急需解決的問題進(jìn)行效能監(jiān)察，要切切實實為公司解決大問題，實實在在的通過效能監(jiān)察出效益，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會更支持，職工才會更理解，一定要選出我們公司目前職工群眾最關(guān)心，生產(chǎn)最急需解決的問題進(jìn)行立項。有了這樣的想法和目標(biāo)，就要扎扎實實的深入基層進(jìn)行調(diào)研，找準(zhǔn)項目進(jìn)行立項，公司當(dāng)時生產(chǎn)上最困難的就是赤泥沉降車間，由于外部的技術(shù)封鎖，加上職工上崗時間短，操作水平有差距等等原因，導(dǎo)致棄赤泥中含氧化鋁過高，大大增加了卸泥量，赤泥車間成了卡脖子工程，成為影響公司生產(chǎn)的瓶頸，另外，棄赤泥中的氧化鋁含量過高，大量的氧化鋁白白流失，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，職工們形象的說赤泥車間帶走的氧化鋁是：一天扔掉了一臺小轎車。因此我們緊緊圍繞公司達(dá)產(chǎn)的主要目標(biāo)，把完善工藝管理，加強制度建設(shè)，降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的切入點，積極探索效能監(jiān)察工作的新路子，決定把降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的重點進(jìn)行監(jiān)察，成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、生產(chǎn)工藝科、設(shè)備動力科、調(diào)度室等組成的“赤泥沉降車間生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。制定工作制度，定期開會研究，成立技術(shù)攻關(guān)小組，針對赤泥沉降車間各項規(guī)章制度不健全的情況，我們及時的下發(fā)了效能監(jiān)察通知單，對有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行補充和完善，規(guī)范了操作規(guī)程，增強了職工的責(zé)任感，提高了職工的操作水平，為正常生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。組織有關(guān)專家和職能部門對棄赤泥中氧化鋁過高的問題進(jìn)行攻關(guān)，經(jīng)過認(rèn)真分析，反復(fù)論證，找到了棄赤泥中氧化鋁過高的癥結(jié)，采取了針對性措施，使棄赤泥中的氧化鋁含量逐步下降，赤泥外排也不在成為影響生產(chǎn)的瓶頸，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的順利達(dá)產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聽了這個項目的匯報后，也對這個項目做了很高的評價。四、發(fā)揮職能作用，抓好案件查處工作案件查處是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門一項基本職能，是扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)遏制腐敗的強有力措施。案件查處應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的發(fā)展著眼，通過案件查處，