【正文】 善作業(yè)場所，排除危害職工健康和安全的隱患或問題，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治保護(hù)措施；在監(jiān)管過程中，若企業(yè)遇到業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面的困難時，我站所有人員都盡心盡力幫扶。五、“職工素質(zhì)大提升”行動首先，我站組織了全站職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等培訓(xùn)活動，以提高自身的執(zhí)法能力，更好的為企業(yè)的安全生產(chǎn)把好關(guān)；不定期的組織相應(yīng)的集體活動，加強站內(nèi)職工的團(tuán)結(jié)，提升全站職工的凝聚力。其次，要求轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)制定“職工素質(zhì)大提升”計劃，按照計劃開展要 “職工素質(zhì)大提升”工作；并組織企業(yè)的從業(yè)人員相互參觀、交流、討論、學(xué)習(xí)等活動。第三篇：五大行動觀后感“五大行動”觀后感2015年4月10日我校工會利用周前會時間組織全體老師觀看“五大行動”專題紀(jì)錄片，“五大行動”這一年，貴州省總工會在全省各行各業(yè)開展建功立業(yè)大競賽、維權(quán)幫扶大推進(jìn)、職工素質(zhì)大提升、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、節(jié)能減排大參與等行動以來，在社會上掀起了一股活動熱潮，讓不少單位或企業(yè)受益匪淺，我印象比較深的是遵義市三岔瑞安水泥廠的變化。瑞安水泥廠在遵義市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，組建了企業(yè)工會，企業(yè)工會充分發(fā)揮工會職能，積極組織員工參加技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和敬業(yè)精神；走訪慰問困難職工，讓職工感受溫暖，從而更加熱愛企業(yè)；傾聽員工心聲，收集員工意見，解決員工困難；組織員工開展活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，也加強了職工之間的交流、合作與競爭。通過工會的努力，企業(yè)職工愛廠如家，增強了員工敬業(yè)精神，促進(jìn)了和諧企業(yè)大創(chuàng)建，水泥廠的工作即使辛苦一點，他們也愿意留下來工作，水泥廠員工流失率從原來的每年25%下降到2%。工會工作穩(wěn)定了人心，這樣更有利于企業(yè)的和諧發(fā)展。由瑞安水泥廠的變化，我看到了企業(yè)工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中，的確起著潤滑劑和催化劑的作用。工會對職工的關(guān)心和慰問可以讓職工感到溫暖和溫馨；工會可以溝通領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)與員工相互理解包容和支持；工會可以通過解決員工的困難，讓員工感到集體的關(guān)心；工會可以創(chuàng)建職工之家，讓職工有休息放松的地方；工會傾聽職工心聲，想他們所想，急他們所急，把幫助送在心坎上，做職工的貼心人。工會做到了這些，何愁企業(yè)不發(fā)展，何愁企業(yè)不和諧？瑞安水泥廠工會創(chuàng)建和諧企業(yè)的工作就是典型明證。我想企業(yè)工會可以在創(chuàng)建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極的推動作用，基層教育工會同樣能在創(chuàng)建和諧校園中發(fā)揮積極作用。回首幾年來的工會工作，我在工會工作崗位上，也在不斷努力“圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)師生，”做職工的貼心人。有職工或其父母生病住院，我會組織工會委員或行政人員前往醫(yī)院探望；職工因病導(dǎo)致家庭經(jīng)濟困難，我會積極向上級反映情況，爭取相應(yīng)的資助，近幾年，我校教師王元江、舒存?zhèn)?、曹小波、楊開領(lǐng)、張元山等老師生病住院治療，我都積極關(guān)心，幫助申請補助或者勵耕計劃資助，他們都分別獲得了市教育工會的補助或勵耕計劃資助，讓他們感到集體的溫暖和適當(dāng)緩解了家庭經(jīng)濟壓力；利用課余時間組織開展教師書畫比賽、籃球運動會、體育趣味活動等，不僅豐富了教師的業(yè)余文化生活，還緩解緊張工作壓力，增強了教師間的凝聚力；組織教師召開職工大會討論通過重要的方案或制度，使各項管理不斷規(guī)范化和制度化，也使制度執(zhí)行起來順?biāo)橈L(fēng)；發(fā)現(xiàn)矛盾及時調(diào)解，讓教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系盡量融洽，大家能安心和開心工作?；鶎咏逃龊昧诉@些工作，校園會自然和諧，教師會更敬業(yè)，學(xué)校的發(fā)展會更順利，要提高教育教學(xué)質(zhì)量就更容易。由于全體教師的和諧與共同努力，我校近幾年的中考成績都走在全市前列，其中202011連續(xù)兩年中考成績在全市居于第一。工會工作也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，特別是我校教工之家的創(chuàng)建，由于資金短缺，目前硬件設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需學(xué)校黨政進(jìn)一步支持，上級教育工會進(jìn)一步關(guān)心，盡力籌措或劃撥經(jīng)費，爭取早點把教工之家建起來。這樣教工工作之余，也便于休憩或適當(dāng)開展活動，再有讓大家經(jīng)常坐在一起也便于交流溝通，對于促進(jìn)和諧也是大有益處的。第四篇：深入實施五大發(fā)展行動——關(guān)于“送新發(fā)展理念”的輔導(dǎo)報告省委政研室副主任 吳璀平（2017年8月24日）同志們：實體經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的根基、命脈、本錢?？倳浿赋觯覈?jīng)濟是靠實體經(jīng)濟起家的，也要靠實體經(jīng)濟走向未來。省委、省政府高度重視實體經(jīng)濟健康發(fā)展，對支持實體經(jīng)濟發(fā)展的政策制定、政策實施、政策見效作出一系列決策部署。8月9日，在省實施五大發(fā)展行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議上，李錦斌書記提出，要以“四送一服”為重點推進(jìn)雙千工程，打通政策落地“最后一公里”，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展提供全面服務(wù)。開展“四送一服”，第一個要送的，就是送創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。只有深刻理解新發(fā)展理念的時代背景、核心內(nèi)涵，堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)指導(dǎo)企業(yè)改革創(chuàng)新，大家面對市場、面對企業(yè)、面對員工，才能把黨中央及省委省政府決策部署講深講透，有力推動 深入實施五大發(fā)展行動 更好服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展— 1 — 新發(fā)展理念在微觀層面落地生根。今天，重點與同志們交流報告兩個方面內(nèi)容：一是關(guān)于新發(fā)展理念提出實施及我省貫徹落實情況；二是關(guān)于企業(yè)貫徹落實新發(fā)展理念需要把握的若干問題。一、關(guān)于新發(fā)展理念提出實施及我省貫徹落實情況 “理者，物之固然，事之所以然也。”總書記指出，發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是管全局、管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的東西。這部分，主要講兩個問題：第一，新發(fā)展理念是把握新趨勢新機遇、應(yīng)對新矛盾新挑戰(zhàn)的強大思想武器發(fā)展問題歸根到底是理念問題，發(fā)展理念的提出源于發(fā)展形勢的變化。2008年國際金融危機發(fā)生以來，世界經(jīng)濟進(jìn)入長周期調(diào)整階段，目前仍處于深度調(diào)整、復(fù)蘇低迷中。與此同時，經(jīng)過改革開放30多年的高速發(fā)展，我國已從低收入國家進(jìn)入中等收入國家，經(jīng)濟發(fā)展總體向好的基本面沒有改變，仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但重要戰(zhàn)略機遇期的內(nèi)涵和條件已經(jīng)發(fā)生改變。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征，清醒洞察面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，提出了一系列新思想新觀點新論斷，可以歸納為“四個三”：一是經(jīng)濟發(fā)展面臨增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期 — 2 — 疊加”；二是經(jīng)濟增長呈現(xiàn)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換“三大特點”；三是經(jīng)濟運行表現(xiàn)出實體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性供需失衡、金融和實體經(jīng)濟失衡、房地產(chǎn)和實體經(jīng)濟失衡“三大失衡”；四是我國已經(jīng)進(jìn)入矛盾風(fēng)險凸顯期，如果經(jīng)濟問題與社會問題、政治問題、國際問題等傳導(dǎo)滲透、疊加共振，我國發(fā)展可能掉入“塔西佗陷阱”“修昔底德陷阱”“中等收入陷阱”“三大陷阱”。基于對宏觀形勢的戰(zhàn)略定力和冷靜觀察，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，準(zhǔn)確把握全球經(jīng)濟發(fā)展大勢和我國經(jīng)濟發(fā)展歷史方位，作出經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的重大判斷，形成了以新發(fā)展理念為指導(dǎo)、以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線、以穩(wěn)中求進(jìn)為工作方法論的宏觀經(jīng)濟政策框架。這是總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要組成部分，是我們黨在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域的重大理論突破。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了今后五年乃至更長時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點，深刻揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的必由之路。其重大意義主要表現(xiàn)為“三個一”：從政治層面看，新發(fā)展理念反映了我們黨對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了新的高度，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的一條重要遵循；從理論層面看，新發(fā)展理念創(chuàng)造性回答了關(guān)于發(fā)展的一系列重— 3 — 大問題，是我們黨關(guān)于發(fā)展理念的一次重大升華；從實踐層面看，新發(fā)展理念致力于破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革?？倳浿赋?，按照新發(fā)展理念推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個時期我國發(fā)展的總要求和大趨勢。黨中央加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，把適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念，作出一系列重大決策部署。比較重要的有以下幾個方面，可歸納為“七個把”：一是把穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)作為治國理政的重要原則，協(xié)調(diào)實施五大政策；二是把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟工作的主線，一體推進(jìn)“三去一降一補”五大任務(wù)；三是把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，分“三步走”建設(shè)世界科技強國；四是把改革開放作為決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵一招，以經(jīng)濟體制改革為牽引，扎實推進(jìn)各領(lǐng)域改革；五是把推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)作為對外開放總抓手，協(xié)調(diào)推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”；六是把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境作為基本國策，建設(shè)美麗中國；七是把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為全面建成小康社會的重要任務(wù)，織密扎牢民生保障網(wǎng)，等等。在正確的發(fā)展理念指引、有效的政策框架指導(dǎo)下，我國經(jīng)濟運行出現(xiàn)了積極變化，經(jīng)濟增長實現(xiàn)了從高速向中高速的平穩(wěn)轉(zhuǎn)換，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，發(fā)展質(zhì)量效益不斷提升，創(chuàng)新活力和動力不斷增強?？梢哉f，新發(fā)展理念已經(jīng)成為經(jīng)濟 — 4 — 社會發(fā)展的指揮棒，成為破解發(fā)展難題和深層次矛盾的金鑰匙，其引領(lǐng)作用逐步深入，巨大能量加速釋放，真理力量日益彰顯。第二，五大發(fā)展行動計劃是貫徹落實新發(fā)展理念、加快建設(shè)五大發(fā)展美好安徽的總抓手去年4月，總書記親臨安徽視察指導(dǎo)，明確要求我們堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，加強改革創(chuàng)新，努力闖出新路，切實把發(fā)展著力點轉(zhuǎn)到五大發(fā)展上來。省委、省政府牢固樹立“四個意識”，在思想上對標(biāo)對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決，奮力推動新發(fā)展理念在江淮大地落地生根、開花結(jié)果。省里有幾個比較大的動作：一是制定貫徹舉措。去年5月份，省委、省政府制定關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實總書記視察安徽重要講話精神的《總體安排方案》和《意見》，堅定地以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，符合的堅決貫徹、切實堅持，不符合的堅決糾正、徹底摒棄。二是組織學(xué)習(xí)考察。去年10月份，以“樹立和踐行新發(fā)展理念”為主題，由錦斌書記親自帶隊，組織省黨政代表團(tuán)赴滬蘇浙學(xué)習(xí)考察，全面學(xué)習(xí)和感受發(fā)達(dá)地區(qū)貫徹落實新發(fā)展理念的好做法好經(jīng)驗，在思想觀念、體制機制、發(fā)展方式上全面審視、自覺對標(biāo)，找準(zhǔn)短板和不足。三是確定奮斗目標(biāo)。去年11月份，把新發(fā)展理念作為省第十次黨代會報告的鮮明主題，提出了“堅定不移闖出新路，決戰(zhàn)決勝全面— 5 — 小康，建設(shè)創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享五大發(fā)展美好安徽”的奮斗目標(biāo)，明確了實施五大發(fā)展行動的基本路徑。四是實施行動計劃。去年11月底，省委十屆二次全會研究制定《安徽省五大發(fā)展行動計劃》，進(jìn)一步明晰了5個具體目標(biāo)、34項重點任務(wù)、36個重大工程?！缎袆佑媱潯纷鳛檑`行新發(fā)展理念的總抓手，構(gòu)成了建設(shè)五大發(fā)展美好安徽的頂層設(shè)計。新發(fā)展理念既屬于觀念范疇，也屬于實踐范疇。為落實好新發(fā)展理念、實施好五大發(fā)展行動計劃，省委省政府加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作調(diào)度，主要負(fù)責(zé)同志親力親為、靠前指揮，構(gòu)建形成“三大調(diào)度機制”：一是領(lǐng)導(dǎo)小組會議調(diào)度機制。成立實施五大發(fā)展行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，由錦斌書記和國英省長任組長，每項行動計劃都成立了一個專項小組，由一個省領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，全面抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略謀劃和督促落實。去年以來，省領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開三次全體會議，研究解決五大發(fā)展行動計劃實施中的重大問題，對省、市兩級層面進(jìn)行工作指導(dǎo)調(diào)度。二是視頻交流會議調(diào)度機制。錦斌書記指出，縣一級是貫徹新發(fā)展理念的基本單元，沒有縣域五大發(fā)展的突破性進(jìn)展就沒有全省五大發(fā)展的整體性進(jìn)步。省里決定，從今年開始，今后每季度召開一次全省實施五大發(fā)展行動計劃視頻交流調(diào)度會，對縣域?qū)嵤┪宕蟀l(fā)展行動進(jìn)行調(diào)度和部署，目前已經(jīng)召開了兩次。會議從省一 — 6 — 級一直開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，參會人員近萬人，每次選擇15個左右縣（市）交流發(fā)言并同步播放主體視頻，讓縣里展示發(fā)展成果、交流工作經(jīng)驗，亮一亮各自的“一招鮮”“殺手锏”，形成各縣（市）爭先進(jìn)位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是重大項目推進(jìn)調(diào)度機制。項目是發(fā)展的載體。省里建立了推進(jìn)五大發(fā)展的重點項目庫，6月底召開了全省調(diào)結(jié)構(gòu)補短板重點項目集中開工動員大會，對啟動重大引領(lǐng)性項目、落實重大支撐性項目、謀劃重大長遠(yuǎn)性項目作出部署安排，為全省調(diào)結(jié)構(gòu)補短板增動能、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展提供強大支撐?！妒∥宕蟀l(fā)展行動計劃》啟動實施以來，全省五大發(fā)展的主要指標(biāo)穩(wěn)中向好，重點工程穩(wěn)步推進(jìn)，工作機制穩(wěn)定運行，取得了重要階段性進(jìn)展。二、關(guān)于企業(yè)