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erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介-文庫(kù)吧

2025-10-21 13:56 本頁(yè)面


【正文】 每當(dāng)遇到實(shí)際問(wèn)題總不能很好的變通,對(duì)于專業(yè)知識(shí)的理解也不是很扎實(shí),更不用說(shuō)什么企業(yè)紀(jì)律、規(guī)章制度了,但是通過(guò)這短短的一周學(xué)習(xí),讓我懂得了很多。短短的一周時(shí)間成為我走向社會(huì)最重要也是最寶貴的一課,所以我一定要好好地總結(jié),把它保存起來(lái)。在實(shí)習(xí)中,我主動(dòng)問(wèn)問(wèn)題、仔細(xì)觀察,重新理解了以前學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際,去重新理解知識(shí)、檢驗(yàn)知識(shí),并且拓寬了專業(yè)知識(shí)面。在這次實(shí)習(xí)中我深刻了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)道理。這次實(shí)習(xí)是真切的讓我走上了工作崗位,真切的了解到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不容易。我們已經(jīng)快步入職業(yè)的生涯了,好的職業(yè)規(guī)劃更加有利于我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)、實(shí)踐中不斷朝著正確的方向奮斗。通過(guò)ERP沙盤模擬,使我們能夠把書本學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,即鍛煉了我們的實(shí)際動(dòng)手能力,又能讓我們把書本上的知識(shí)掌握得更透徹,對(duì)ERP有更具體的理解。在這次ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中我覺(jué)得很開(kāi)心,而且收益匪淺。感謝學(xué)校給了我們這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),我希望以后能多一點(diǎn)類似的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我們?cè)趯?shí)際操作中成長(zhǎng)??偟膩?lái)說(shuō),這次ERP沙盤模擬實(shí)習(xí)既是工作程序性十分強(qiáng)的,而又可以從中發(fā)現(xiàn)很多樂(lè)趣的。通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離,而且還讓我們對(duì)不論是策略的制定,還是信譽(yù)的建立,或者是其他各種相關(guān)的計(jì)算以及團(tuán)隊(duì)的合作等方面都有了更具體更深刻的了解。第三篇:ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)心 得院系:計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院 班級(jí):10級(jí)計(jì)算機(jī)信息管理班 學(xué)號(hào):10060301*** 姓名:*******ERP 實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)在上ERP沙盤模擬課之前,我們都對(duì)這節(jié)課充滿了好奇,想象著這節(jié)課究竟會(huì)以怎樣的形式進(jìn)行,它如何才能把我們之前學(xué)過(guò)的ERP和金蝶軟件系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)并應(yīng)用到實(shí)際的市場(chǎng)之中?雖然有很多疑問(wèn)但也讓我們對(duì)這節(jié)課充滿了期待。終于,到了第10周了,當(dāng)時(shí)間走到星期五的時(shí)候,我們滿懷期待與興奮的心情早早的來(lái)到A030311教室的門口,當(dāng)教室的大門打開(kāi),映入我們眼簾的是六張布滿灰塵的桌子,顯然,這里已經(jīng)很久沒(méi)用了。我四下尋了幾塊抹布和其他幾個(gè)伙伴開(kāi)始打掃衛(wèi)生了。當(dāng)抹布拂去桌面上的灰塵,金蝶的沙盤模擬圖紙便清晰的展現(xiàn)在我們眼前,結(jié)合之前張老師發(fā)到班級(jí)公郵里的那份材料,我已經(jīng)猜出接下來(lái)我們會(huì)做什么了。我們是第一次接觸金蝶ERP沙盤,從剛開(kāi)始的迷茫,到實(shí)訓(xùn)時(shí)的不斷努力,再到最后的了解與回味,兩天的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多,懂得了很多。ERP 實(shí)訓(xùn)剛開(kāi)始時(shí),老師先詳細(xì)的給我們介紹了關(guān)于 ERP 實(shí)戰(zhàn)的基本知識(shí)和戰(zhàn)略。接下來(lái)的時(shí)間里,我們就開(kāi)始各小組分頭進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)會(huì)討論,我們確定了我們創(chuàng)建的企業(yè)為“Idea”電腦公司,公司名稱:Idea。公司Logo(idea);企業(yè)口號(hào):“靈感來(lái)自智者,智者引領(lǐng)未來(lái)”;團(tuán)隊(duì)口號(hào)“風(fēng)雨同舟,榮辱與共,腳踏實(shí)地,共創(chuàng)輝煌”;企業(yè)宗旨:“科技是根,質(zhì)量是本,客戶是友,服務(wù)是魂”。我們的小組成員有 8 個(gè)人,并確定了公司的名稱,經(jīng)營(yíng)方向,各個(gè) 成員的職務(wù),應(yīng)該做的工作,并且明白實(shí)習(xí)應(yīng)該按章程準(zhǔn)則經(jīng)營(yíng)公司。其中公司總裁CEO 1 名,負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的戰(zhàn)略決策;運(yùn)營(yíng)總監(jiān)COO 1 名,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及物資采購(gòu);采購(gòu)經(jīng)理1名,負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān),具體安排產(chǎn)品生產(chǎn)及物資采購(gòu);生產(chǎn)助理1名,負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行具體的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù);財(cái)務(wù)總監(jiān) 1 名,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作以及會(huì)計(jì)核算工作;財(cái)務(wù)助理1名,負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作;營(yíng)銷總監(jiān) 1 名,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品銷售,搜集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;研發(fā)總監(jiān) 1 名,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)及ISO認(rèn)證工作。我們每個(gè)人都有自己的職責(zé)范圍,都是按照各自的能力和興趣來(lái)分配的。接下來(lái)老師宣布了我們需要的準(zhǔn)備材料:110個(gè)灰色的“現(xiàn)金”,4個(gè)紅色的 “負(fù)債”,8個(gè)藍(lán)色的“原材料”,2個(gè)黃色的“訂單”,3條手工線、1條半自動(dòng)線,領(lǐng)完這些大小如硬幣般的指代物品,還有其他所需材料,很快我們就開(kāi)始了自己公司的運(yùn)營(yíng)。剛開(kāi)始的起始年,由老師帶領(lǐng)我們模擬演練,按照材料上的任務(wù)清單一條條的走下來(lái),每走一步都會(huì)結(jié)合后面的表格進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入。從起始年訂單、起始年的現(xiàn)金流量表到綜合管理費(fèi)用明細(xì)表、損益表、起始年的財(cái)務(wù)報(bào)表,每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須認(rèn)真細(xì)致的推算,否則真會(huì)一步錯(cuò),步步錯(cuò)。半天的熟悉流程之后,下午開(kāi)始,就由我們自己進(jìn)行接下來(lái)的幾年運(yùn)作了。周五下午到周六的下午,整整一天半的時(shí)間,我們都把精力投注在這張沙盤模擬的實(shí)驗(yàn)桌上。我是一個(gè)生產(chǎn)助理,剛開(kāi)始還感覺(jué)比較輕松,跟自己想的差不 多,到公司有了一些起步,我覺(jué)得自己想的有點(diǎn)差距了,作為一個(gè)生產(chǎn)助理,要協(xié)助好生產(chǎn)主管根據(jù)公司不同的情況而采取不通的行動(dòng),比如要采用什么生產(chǎn)線,生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督以及 及時(shí)更新生產(chǎn)庫(kù),并且要配合采購(gòu)和營(yíng)銷,通過(guò)自身的生產(chǎn)能力來(lái)下訂單和采購(gòu)原料。具體 的有以下幾點(diǎn):(一)任何時(shí)間點(diǎn),如果要對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排程、對(duì)資源規(guī)劃,則:此時(shí)間點(diǎn)上的物料現(xiàn)有庫(kù)存、物料在途庫(kù)存、物料車間現(xiàn)存庫(kù)存和銷售預(yù)測(cè)進(jìn)行比較,得出相對(duì)于此時(shí)間點(diǎn)計(jì)劃前庫(kù)存趨勢(shì)(即:何時(shí)、需要什么、需要多少?)(二)根據(jù)計(jì)劃前庫(kù)存趨勢(shì)、每一種產(chǎn)品工藝上最小批次耗時(shí)、每一種產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的生產(chǎn) 線,可以計(jì)算出每一種產(chǎn)品的預(yù)期生產(chǎn)時(shí)間,即生產(chǎn)計(jì)劃排程(即:在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi),何時(shí)、在那一條流水線組織生產(chǎn)、生產(chǎn)量是多少?)。(三)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程,計(jì)算每一種產(chǎn)品在庫(kù)存中的存量變化趨勢(shì),從而給銷售部門 以明確的銷售承諾量(即:何時(shí)倉(cāng)庫(kù)中有什么成品、存量有多少?)。(四)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程,展開(kāi)生產(chǎn)計(jì)劃:排程生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),依次對(duì)某種產(chǎn)品使用某生 產(chǎn)線、使用某臺(tái)設(shè)備進(jìn)行排程; 展開(kāi)生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,確定生產(chǎn)方式:間歇批次生產(chǎn)、流程批次生產(chǎn)。不同生產(chǎn)方式,有不同的時(shí)間對(duì)應(yīng)算法。經(jīng)過(guò)四年的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),我們小組最后的成績(jī)不是很理想,主要原因在于我們生產(chǎn)的產(chǎn)品積壓,沒(méi)有賣出去,沒(méi)辦法轉(zhuǎn)換成價(jià)值,造成了權(quán)益較低,直接影響到了企業(yè)的最后價(jià)值。雖然沒(méi)有取得很好的成績(jī),但卻讓我們每個(gè)組員意識(shí) 3 到了一個(gè)最重要的問(wèn)題——團(tuán)隊(duì)精神。在這個(gè)八人的團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)角色都很重要,我們的勝利每個(gè)人都有功勞,我們的失敗每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任,在開(kāi)始的一年里我們合作不是很協(xié)調(diào),配合不是很默契,溝通不足,使很多信息不能在整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效地傳遞,導(dǎo)致了很多失誤,隨著時(shí)間的推進(jìn),我們進(jìn)入了困境,但是各部門的配合卻越來(lái)卻默契,各種信息都能很好的傳遞,很好的表現(xiàn)在我們的供、應(yīng)、生產(chǎn)和銷售的配合。一個(gè)成功的企業(yè)需要什么?目標(biāo)、理念、預(yù)算、決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、經(jīng)驗(yàn)
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