陽(yáng)邏站黨支部黨員隊(duì)伍思想分析報(bào)告-文庫(kù)吧
2024-11-04 12:47 本頁(yè)面
【正文】 織活動(dòng)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；黨員能在各自崗位上較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。但從調(diào)查情況看，我支部組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)。一是由于支部隊(duì)伍年輕化，對(duì)黨務(wù)知識(shí)和黨組織建設(shè)等方面不夠熟悉；二是黨支部活動(dòng)開(kāi)展較少，主要是因?yàn)橘|(zhì)監(jiān)工作十分繁忙，沒(méi)有太多的精力和時(shí)間來(lái)開(kāi)展活動(dòng)；三是支部工作開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，一些工作流于形式，從而削弱了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，黨員教育形式單調(diào)。有些黨員對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，不夠深入，存在粗枝大葉的現(xiàn)象?！叭龝?huì)一課”也只是單純的組織黨員讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，除此外很少組織黨員開(kāi)展一些豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)不了黨員學(xué)習(xí)理論的熱情，產(chǎn)生了對(duì)是否參加組織生活無(wú)所謂的態(tài)度，影響了組織生活正常開(kāi)展。黨員先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，自律意識(shí)不強(qiáng)，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力，思想認(rèn)識(shí)水平有待于進(jìn)一步提高。有些黨員沒(méi)有認(rèn)清當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、不進(jìn)則退的形勢(shì)，認(rèn)為自己的工作比較穩(wěn)定，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任感，沒(méi)有了進(jìn)取心，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造和黨性煅煉。三、解決問(wèn)題的措施與方法注重學(xué)習(xí)教育，努力提高思想政治素質(zhì)。通過(guò)各種方式開(kāi)展對(duì)黨員黨的十七大四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的先進(jìn)性建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論等內(nèi)容的思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)黨員重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育、廉政教育、公仆意識(shí)教育，全面提升其綜合素質(zhì)。注重心理健康，努力做好思想教育引導(dǎo)。結(jié)合改革發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步教育、引導(dǎo)黨員干部以健康向上的思想增強(qiáng)歸屬感。注重典型引路，努力通過(guò)黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，調(diào)動(dòng)黨員和員工的主觀能動(dòng)性，樹(shù)立職工的價(jià)值意識(shí)，不斷完善提高自己提高職工業(yè)務(wù)水平和自身素養(yǎng)。注重活動(dòng)的開(kāi)展，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力。黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)活動(dòng)中。既要圍繞質(zhì)監(jiān)主題開(kāi)展內(nèi)容豐富和形式多樣的文體娛樂(lè)等活動(dòng)，又要組織好黨員學(xué)習(xí)與交流、“三會(huì)一課”等活動(dòng)。力求在各種活動(dòng)中，增強(qiáng)黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步促進(jìn)工作。第三篇：黨支部“定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況”制度黨支部定期分析黨員干部思想狀況制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面分析黨員干部的思想現(xiàn)狀，了解黨員干部的真實(shí)想法，把握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想道德教育的針對(duì)性和實(shí)效性，黨支部制定黨員干部思想狀況定期分析制度。一、目的要求一是樹(shù)立以人為本的管理理念。調(diào)動(dòng)全體黨員干部的積極性，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)單位內(nèi)部的凝聚力。二是建立一支定期分析黨員干部思想的隊(duì)伍。黨員干部思想狀況分析的主要責(zé)任人是單位一把手。支部委員、中層干部都要向單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映黨員干部的思想情況，形成一個(gè)信息相通的黨員干部思想分析隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。三是形成一種定期分析黨員干部思想的工作機(jī)制。把黨員干部思想定期分析作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要經(jīng)常了解情況，針對(duì)黨員干部思想實(shí)際，分析動(dòng)向，把握重點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)載體，研討解決辦法。二、黨員干部思想分析的重點(diǎn)分析黨員干部思想要從促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展，幫助黨員干部解決實(shí)際困難入手，從黨員干部的所學(xué)、所思、所需中分析問(wèn)題，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化發(fā)展中分析現(xiàn)狀，研究趨勢(shì)，做好工作。(一)及時(shí)把握黨員干部對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注程度及思想反映，特別是對(duì)一些重大事件和重大活動(dòng)的反響和看法。(二)關(guān)注黨員干部學(xué)習(xí)需求，關(guān)注黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和方式方法，關(guān)注黨員干部的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。(三)了解黨員干部對(duì)科技事業(yè)發(fā)展和單位管理的建議和意見(jiàn)，了解黨員干部對(duì)工作環(huán)境的基本要求，了解黨員干部對(duì)本職工作的情緒和基本態(tài)度。(四)摸清黨員干部家庭的基本情況，包括家庭經(jīng)濟(jì)狀況和家屬、子女求學(xué)就業(yè)的基本情況，摸清黨員干部生活的基本狀態(tài)和需求。三、遵循的原則(一)個(gè)別談話原則。黨分析了解黨員干部的思想要堅(jiān)持個(gè)別談話的原則，注意為黨員干部保密，便于更深了解，把握實(shí)情。(二)具體問(wèn)題具體分析原則。分析黨員干部思想，就要堅(jiān)持全面的觀點(diǎn)，具體問(wèn)題具體分析，針對(duì)不同的人，不同的思想觀念，尋找不同的解決辦法。(三)重點(diǎn)突破與一般號(hào)召相結(jié)合原則。既要分析黨員干部思想中帶普遍性、傾向性的問(wèn)題，在總體上把握。又要善于分析每個(gè)黨員干部的思想狀況，了解個(gè)體。解決黨員干部的思想癥結(jié)力求突破重點(diǎn)和難點(diǎn)，能起到普遍的告誡警示作用。2(四)角色互換原則。領(lǐng)導(dǎo)要多從黨員干部的角度來(lái)思考分析黨員干部思想，并商討解決的辦法，要多為黨員干部辦實(shí)事辦好事。同時(shí)，也要引導(dǎo)黨員干部站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)思考單位的管理和發(fā)展。二○一一年四月十日 3第四篇：陽(yáng)邏站黨支部2009年黨建工作總結(jié)陽(yáng)邏站黨支部2009年黨建工作總結(jié)2009年陽(yáng)邏收費(fèi)站黨支部黨建工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了高管處黨委下發(fā)的各項(xiàng)文件精神，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為完成繞城高速公路目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保
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