廠黨員隊(duì)伍狀況分析調(diào)查-文庫(kù)吧
2024-09-28 22:04 本頁(yè)面
【正文】 開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，一些工作流于形式，從而削弱了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 流動(dòng)黨員呈上升趨勢(shì)，對(duì)他們的教育管理難度加大。由于我廠綜合產(chǎn)業(yè)的不斷向外拓展，不少的黨員干部外派到綜合產(chǎn)業(yè)各公司進(jìn)行工程建設(shè)或運(yùn)營(yíng)管理，流動(dòng)黨員是企業(yè)發(fā)展中黨員隊(duì)伍里出現(xiàn)的一個(gè)特殊群體，對(duì)他們的教育管理，是新時(shí)期企業(yè)黨建工作面臨的一個(gè)新問題。 個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。有的黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)水平有待于進(jìn)一步提高；有的黨員的緊迫意識(shí)和憂患意識(shí)淡薄，時(shí)效觀念不強(qiáng)，碌碌無為，得過且過；有的黨員思想空虛，不思進(jìn)取，滋長(zhǎng)拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思想，挖空心思撈取個(gè)人好處。 黨員教育管理還不夠嚴(yán)格，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。一是有的支部對(duì)黨員教育管理認(rèn)識(shí)不足，黨員基本素質(zhì)相對(duì)較高，各項(xiàng)管理制度也比較健全，因此忽視了對(duì)黨員的教育管理；二是有的支部抓黨員教育管理的形式單一，“三會(huì)一課”也只是單純的組織黨員讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，除此外很少組織黨員開展一些豐富多彩的活動(dòng)，使黨員教育管理工作缺乏針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性；三是有的支部對(duì)黨員管理的各項(xiàng)制度抓落實(shí)不夠，怕麻煩，怕得罪人，以致一些制度沒
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