致全體員工的一封信（精選合集）-文庫吧
2025-10-21 12:32 本頁面
【正文】 因為有你們的辛苦努力，無私奉獻和創(chuàng)造性的勞動，使酒店依然勃勃有生氣的屹立在開發(fā)區(qū)餐飲業(yè)。2011年對酒店來說，是十分重要的一年，企業(yè)管理體系要更加完善。經(jīng)營目標(biāo)要有大幅的提高。企業(yè)文化要逐步的建立，銷售網(wǎng)絡(luò)要穩(wěn)定的拓展，聚積人才，士氣高漲，在此我們希望大家一如既往的關(guān)心和支持南砣漁港的事業(yè)。揚敬業(yè)圖強艱苦奮斗，虛心向上的精神，為把南砣漁港打造成開發(fā)區(qū)乃至大連餐飲業(yè)的旗艦店而共同努力奮斗！最后祝我們的員工及家屬：節(jié)日快樂！合家歡樂！幸福安康！南砣漁港董事會董事長：趙坤王萍 南砣漁港總經(jīng)辦總經(jīng)理：李晶俠2011年1月15日第三篇：致全體員工的一封信致全體員工的一封信尊敬的公司全體員工：目前市場競爭日益激勵，國內(nèi)外汽車市場發(fā)展勢頭有所減緩，需求市場也相對疲軟。公司核心客戶對本公司的管理要求也愈來愈嚴(yán)格。我們將面臨內(nèi)外環(huán)境的巨大挑戰(zhàn)和壓力。企業(yè)要想在強大的市場競爭中立于不敗之地，一定要有自已的特色、優(yōu)勢。對外部環(huán)境的改善，我們也許無能為力，但要營造一個安定有序、和諧優(yōu)越的內(nèi)部環(huán)境是完全有可能的。一個沒有科學(xué)管理和創(chuàng)造型的企業(yè)，必定有被市場經(jīng)濟大潮所淹沒。因此一個企業(yè)的發(fā)展壯大與其管理密不可分，一套科學(xué)合理的管理制度，可能會保持企業(yè)35年，甚至十年、幾十年的竟?fàn)巸?yōu)勢，或許會更久。今年6月份公司的企業(yè)資源管理軟件推行，是一次大膽的運作，也是這套科學(xué)合理管理制度的一部分，其目的就是要完善企業(yè)內(nèi)部管理，提升競爭活力，適應(yīng)巨大的外部挑戰(zhàn)和壓力，也是構(gòu)建面向未來可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。現(xiàn)在ERP管理已進入6月份的試運行階段，本次運行的成功與否，跟全體員工的作業(yè)行為規(guī)范有很大關(guān)系，大家不僅僅要參與進來，更重要的是要按規(guī)定去做，大家都知道沒有規(guī)矩不成方圓。ERP管理實施前，公司已經(jīng)出
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