平江六中校園文化建設(shè)實(shí)施方案000（合集）-文庫吧
2025-10-21 05:31 本頁面
【正文】 課堂：定期舉辦“兩節(jié)一會”（藝術(shù)節(jié)、個(gè)人才藝表演和運(yùn)動會），不斷豐富校園文化生活，陶冶師生道德情操。⑥大課間活動：集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體，努力構(gòu)建“平安校園”、“活力校園”。⑦讀書活動：努力營造“書香校園”氛圍。班班成立“圖書角”，學(xué)校定期設(shè)有圖書室、閱覽室，學(xué)校積極組織讀書活動、征文活動。⑧教師“星”評選活動：參照“感動中國人物”頒獎典禮形式，認(rèn)真做好每年度的敬業(yè)標(biāo)兵、教壇明星、班務(wù)模范、五好媳婦、敬老楷模等評選工作，實(shí)行獎勵頒獎詞辦法，從多方面激勵教師積極進(jìn)取，努力打造“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，和諧進(jìn)取”的校園團(tuán)隊(duì)精神。⑨學(xué)生“星”評選活動：認(rèn)真做好學(xué)生校園明星評選宣傳工作，評選內(nèi)容有：學(xué)習(xí)明星、管理明星、道德明星、進(jìn)步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的多方面潛能，了解學(xué)生發(fā)展中的需求，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立自信，發(fā)揮評價(jià)的教育功能，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。（四）校園制度文化建設(shè)（2012年9月）。制度文化作為校園文化的內(nèi)在機(jī)制，是維持學(xué)校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)?！盁o規(guī)矩不成方圓”，只有建立起完整的規(guī)章制度，規(guī)范了師生的行為，才有可能建立起良好的校風(fēng)，才能保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。我們在制度建設(shè)中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”，努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設(shè)的新局面。平江六中2012年3月第二篇：平江六中教師管理?xiàng)l例平江六中教師管理?xiàng)l例（2013年9月3 日經(jīng)教代會通過執(zhí)行）為進(jìn)一步加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè)，打造一支政治過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍，努力提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（國發(fā)【2012】41號）和縣局相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本條例。一、教師出勤：在工作期間，教師請假必須經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，半天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，3天以內(nèi)經(jīng)校長批準(zhǔn)，3天以上先經(jīng)校長批準(zhǔn)，再向上級有關(guān)部門申報(bào)批準(zhǔn)。不經(jīng)請假擅離崗位，視為曠工，每曠工1天罰款100元，曠工期間缺上課程，每節(jié)加罰40元。學(xué)校召開的各種類型會議和大型活動（以辦公室通知為準(zhǔn)）每缺席1次罰20元，早退、遲到每次罰5元。(以三分鐘為準(zhǔn))二、師德師風(fēng)工作期間，教職工嚴(yán)禁參與打牌等賭博活動，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；被上級查處曝光，影響學(xué)校聲譽(yù)的每人次罰款200元。不體罰或變相體罰學(xué)生，體罰學(xué)生（以家長找上門，由政教處核實(shí)為準(zhǔn)）造成不良影響的，每次罰款50元，且由此造成的其它后果概由當(dāng)事人承擔(dān)。凡出現(xiàn)調(diào)戲、猥褻學(xué)生經(jīng)舉報(bào)查明屬實(shí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，學(xué)校另罰款500元。不接受學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的每次罰款200元；不按要求完成任務(wù)的罰款50元。三、教師坐班坐班時(shí)間：上午第二、三節(jié)；下午第二節(jié)。坐班期間無特殊情況不得請假，有特殊情況須經(jīng)年級組長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)不按規(guī)定時(shí)間坐班每次罰款10元，以年級組長登記及校務(wù)會抽查為準(zhǔn)。坐班期間嚴(yán)禁用手機(jī)或電腦做與教學(xué)無關(guān)的事情（如玩電游、網(wǎng)購等），發(fā)現(xiàn)一次罰款100元（以上級執(zhí)法部門檢查為準(zhǔn)）。四、教師教學(xué)備課：①無備課或使用舊教案每次罰款20元，完全照抄教案每次罰款10元（以常規(guī)檢查和平時(shí)抽查為準(zhǔn)）。②教研組檢查備課，每少一節(jié)罰款5元；未按時(shí)送檢視為無備課罰款100元。上課：①曠課一節(jié)罰款40元，遲到、早退一次罰款10元（以響鈴3分鐘為準(zhǔn)）。②教學(xué)行為不端，例如抽煙、接打電話、無特殊情況坐著講課、穿拖鞋背心進(jìn)課堂等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。如被上級部門抓拍造成不良影響罰款100元。作業(yè)批改：①教師應(yīng)認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)、試卷，批閱中出現(xiàn)錯批等失誤，每次罰款20元。②學(xué)?；蚰昙壗M組織的相關(guān)測試，試卷不得由學(xué)生代閱，如有違者每次罰款50元。③教研組常規(guī)檢查時(shí)，沒少一次作業(yè)罰款5元。下班輔導(dǎo)：早晚班教師應(yīng)按時(shí)到堂，缺席一次罰款20元，遲到、早退每次罰款5元，以學(xué)生登記及行政人員抽查、經(jīng)教導(dǎo)處核實(shí)為準(zhǔn)。教研：教師應(yīng)積極參加教研組聽評課等活動，每少參加一次罰款10元。以上考評結(jié)果周前會總結(jié)通報(bào)同時(shí)記入教師目標(biāo)考評及績效考評。平江六中2013年9月3日第三篇：平江六中2010年中層干部競聘上崗平江六中2010年中層干部競聘上崗實(shí)施方案為推進(jìn)學(xué)校干部人事制度改革，適應(yīng)我校發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步提高學(xué)校的管理效能，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)文件精神，制定中層干部競聘上崗實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“控制職數(shù)、嚴(yán)格程序、完善結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)”的整體要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持“必要、高效”原則，堅(jiān)持
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