工作中無(wú)小事-文庫(kù)吧
2024-11-04 05:19 本頁(yè)面
【正文】 個(gè)制造廠的雜工，就是在做好每一件小事中獲得了成長(zhǎng)，并最終成為福特公司最年輕的總領(lǐng)班。在有著汽車王國(guó)之稱的福特公司里，32歲就升到總領(lǐng)班的職位，的確不是一件容易的事。他是怎么升起來(lái)的？湯姆是在20歲時(shí)進(jìn)入工廠的，工作一開始，他就對(duì)工廠的生產(chǎn)情形做了一次全盤的了解。他知道一部汽車由零件到裝配出廠，大約要經(jīng)過(guò)13個(gè)部門的合作，而每一個(gè)部門的工作性質(zhì)都不相同。他當(dāng)時(shí)就想：既然自己要在汽車制造這一行做一番事業(yè)，就必須對(duì)汽車的全部制造過(guò)程都能有深刻的了解。于是，他主動(dòng)要求從最基層的雜工做起。雜工不屬于正式工人，也沒(méi)有固定的工作性質(zhì)有了初步的了解。在當(dāng)了一年半的雜工之后，湯姆〃申請(qǐng)調(diào)到汽車椅墊部工作，不久，他就把制造椅墊的手藝學(xué)會(huì)了。后來(lái)他又申情到點(diǎn)焊部、車身部、噴漆部、車床部等部門去工作。在不到五年的時(shí)間，他幾乎把這個(gè)廠的各部門工作都做過(guò)了。最后他又決定申請(qǐng)到裝配線上去工作。湯姆的父親對(duì)兒子的舉動(dòng)十分不解，他質(zhì)問(wèn)湯姆：“你工作已經(jīng)五年了，總是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕會(huì)耽誤前途吧？”“爸爸，你不明白。”湯姆笑著說(shuō)：“我并不急于當(dāng)某一部門的小工頭。我以能勝任領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)工廠為工作目標(biāo)，所以必須花點(diǎn)時(shí)間了解整個(gè)工作流程。我正在把現(xiàn)有的時(shí)間最有價(jià)值的利用，我要學(xué)的，不僅僅是一個(gè)汽車椅墊如何做，而是整輛汽車是如何制造的。當(dāng)湯姆確認(rèn)自己已經(jīng)具備管理者的素質(zhì)時(shí)，他決定在裝配線上嶄露頭角。湯姆在其他部門干過(guò)，懂得各種零件的制造情形，也能分辨零件的優(yōu)劣，這為他的裝配工作增加了不少便利。沒(méi)有多久，他就成了裝配線上最出色的人物。很快，他就晉升為領(lǐng)班，并逐步成為15位領(lǐng)班的總領(lǐng)班。如果一切順利，他將在一兩年內(nèi)升到經(jīng)理的職位。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。不屑于做小事的人做起大事來(lái)十分消極，不過(guò)只是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì)安心工作把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。雜工是屬小事的范疇，湯姆卻可以從中獲得對(duì)各部門的工作性質(zhì)和工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)最終的職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ)；做椅墊是屬小事的范疇，湯姆卻可以將做椅墊的手藝透徹掌握，當(dāng)他晉升為管理者時(shí)，他會(huì)比其他沒(méi)有接觸過(guò)椅墊制作工藝的人更懂得如何有效地管理椅墊部門的工作，應(yīng)該注意哪些不同于其他部門的細(xì)節(jié)問(wèn)題。他利用在每一個(gè)部門做小事的機(jī)會(huì)多方面的去體驗(yàn)，對(duì)廠里的各部門做了深入的了解，發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)有管理制度上的許多癥結(jié)。雖然他仍然是一個(gè)工人，但他的經(jīng)驗(yàn)、他的見解、已超越了普通工人。換言之，他已擁有領(lǐng)導(dǎo)全廠工人的能力和素質(zhì)。他在小事中所獲得的成長(zhǎng)是巨大的。絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人，不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期。在那段時(shí)間里，年輕人就像蘑菇一樣被置于陰暗的角落（在不受重視的部門，做著打雜跑腿的工作），時(shí)常有大糞臨頭（無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò)），處于自生自滅的狀態(tài)（得不到必要的指導(dǎo)和提攜）。無(wú)論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要年輕人銘記在心；與期渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間，不如從你經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到成長(zhǎng)。年輕人最寶貴的資源是時(shí)間，如果不充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是白白地浪費(fèi)了用在“小事”上的時(shí)間資源，沒(méi)有任何收獲。這無(wú)疑是所有可悲事情中最可可悲的一種，一年甚至幾年的時(shí)間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣。據(jù)說(shuō)，柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。小孩說(shuō)：“就因?yàn)檫@小事，你就責(zé)備我？”柏拉圖回答說(shuō)：“如果養(yǎng)成了習(xí)習(xí)慣，可就不是個(gè)小事了?！比缒銘械帽M心去做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng)，那情形會(huì)更糟，當(dāng)你應(yīng)該勝任大事擺在你面前時(shí)，你就會(huì)不由自控地以一貫的作，風(fēng)去做它，結(jié)果可想而知。大事是由眾多的小事積累而面的忽略了小事就難成大事。從小事開始逐漸鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大
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