創(chuàng)新思路、廣謀發(fā)展[范文大全]-文庫吧
2025-10-21 01:40 本頁面
【正文】 入開展以“克服四氣、弘揚四氣”為載體，以推行“三考三治”工作機制為抓手的爭創(chuàng)黨風廉政建設先進單位活動，切實加強黨員干部作風建設，認真執(zhí)行三項制度，提高干部廉潔自律意識，黨風廉政建設、反腐敗工作和加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展呈現出齊抓共管、攜手并進的良好態(tài)勢，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。XX年，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現8708萬元，人均純收入達到2526元。一舉摘掉了社會治安綜合治理黃牌警告的“帽子”，扭轉了社會治安綜合治理的被動局面。XX年被縣委、縣政府授予文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、理論學習先進單位、農業(yè)產業(yè)化先進單位、工業(yè)經濟先進單位和農村衛(wèi)生工作先進單位等榮譽。一、清晰思路抓創(chuàng)新，改進政風促發(fā)展。近年來，豐溪鎮(zhèn)黨委針對干部隊伍當中存在的精神萎靡、不求上進、害怕困難、艱苦奮斗意識差等不良風氣，從創(chuàng)新工作機制入手，認真抓好黨風廉政建設，大力整治干部作風，努力弘揚正氣。一是在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展“克服四氣、弘揚四氣”教育，即在黨員干部中大力弘揚昂揚進取的銳氣，狠抓落實的精 氣，敢于負責的正氣，艱苦奮斗的風氣，要求全體干部努力克服驕氣、嬌氣、暮氣、闊氣四種不良風氣，切實增強干部艱苦奮斗、廉潔自律意識。二是推行“三考三治”工作機制，增強干部爭先創(chuàng)優(yōu)的責任感和緊迫感。考勤治懶，鎮(zhèn)黨委規(guī)定，對每名干部每月出勤不得少于24天，駐村干部每月下村不得少于10天，并嚴格實行考勤簽到管理，每月一匯總，每月一通報，每月一兌現，年終直接作為干部“勤”的考評依據；考試治漂，為督促干部加強學習，鉆研工作，鎮(zhèn)黨委中心學習組率先垂范，各支部、全體黨員干部積極加強了政策理論、黨紀法規(guī)知識的學習和討論，并定期組織業(yè)務考試，把平時考試成績作為年終干部考評“德”的主要依據。近兩年來共舉辦藥材、烤煙等種植技術培訓班8期，組織全體干部外出學習觀摩5次，參訓人數XX余人次，舉辦政策形勢、黨的知識、廉政典型教育等培訓學習2期，組織政策法規(guī)及農業(yè)技術考試12次。如今年我鎮(zhèn)結合黨風廉政宣傳活動，組織26名行政干部和42名村主職干部開展了落實科學發(fā)展觀和反腐倡廉知識考試，并將考試結果公布各支部，通過考試，進一步增強了干部拒腐防變意識?？荚u治庸，建立了鎮(zhèn)村干部述職述廉制度，嚴格實行干部自評、群眾參評，堅持每季度對全體干部崗位職責履行情況進行一次檢查考評，階段性重點工作及時檢查考評，檢查考評情況全鎮(zhèn)通報并作為干部考評“績”的重要依據，同時，在每次考評中，對 排名落后的干部第一次進行通報批評，連續(xù)兩次排名靠后的誡勉談話，連續(xù)三次排名最后的停職反省，從而增強了干部的責任感，激發(fā)了干部爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。新機制的推行很好的凝聚了人心，是大家自覺把思路和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，把心事用在工作上，把精力用在落實上，促進了黨風政風風氣的好轉，為順利完成各項目標任務打牢了堅實的思想作風基礎。三是以“三考三治”工作機制為抓手，全面開展了落實科學發(fā)展觀和提高執(zhí)行力集中教育活動，提高了思想認識，找準了存在問題，提高了辦事能力，機關自身建設得到加強。二、弘揚廉政文化，筑牢思想防線。為從思想上筑牢黨風廉政堤壩，鎮(zhèn)黨委多渠道、多形式組織開展了黨風廉政建設學習教育活動。一是積極推進廉政文化建設“六進”活動，精心打造興界路廉政文化長廊。以興界公路沿線的涼橋、豐溪、朝陽洞、戈邊河、洞賓口、界梁等村為重點，制作廉政文化宣傳牌16塊，以中學、文化站、廣播電視站為陣地，開展多種形式的廉政文化宣傳活動，增強了反腐倡廉意識，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。二是加強了黨紀法規(guī)的宣傳貫徹，對于上級關于黨風廉政建設的會議和文件，鎮(zhèn)黨委堅持結合豐溪實際，認真深入地貫徹落實，讓全體黨員干部全面掌握上級精神，準確執(zhí)行政策，讓廣大干部群眾及時了解政策，開展監(jiān)督。三是適時開展警示教育，對于新聞媒體曝光的反面典型和我們身邊出現的違法違紀現象，及時組織收看和討論，用活生生的事例警示大家，洗滌頭腦，起到當頭棒喝、防微杜漸的效果。鎮(zhèn)黨委、政府還結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，舉辦了黨風黨紀宣傳專欄，組織開展了全體行政干部《行政機關公務員處分條例》考試競賽活動。組織機關黨員干部60人次，收看了《蛻變》、《賭之害》電教片，組織開展了以“賭之害”和“權為民所用，利為民所謀”為主題的思想大討論活動，干部撰寫心得體會56篇。通過廣泛深入的學習、宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內營造了濃郁的黨風廉政氛圍。三、加強制度建設，狠抓督辦落實。一是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領導干部行為。全面堅持了領導干部重大事項報告制度、單位重大事項報告制度、禮品禮金登記制度“三項制度”，較好地堅持了民主生活會制度、述廉述責制度、廉政考核制度、工程招投標制度等，始終把領導干部的行為置于班子成員的監(jiān)督之下、置于上級黨組織的監(jiān)督之下、置于鎮(zhèn)紀委和群眾的監(jiān)督之下，對于鎮(zhèn)黨委班子成員、鎮(zhèn)直機關負責人及各村書記全都建立廉政檔案。二是結合實際，建立健全了各項管理制度。根據稅費改革和配套改革后的工作實際，制定出臺了《干部目標管理和考評制度》，《政府機關干部行政管理制度》、《安全生產管理制度》、《礦山巡查制度》、《村干部管理制度》，《村級財務管理規(guī)定》，《涉農收費管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)村干部述職述廉實施辦法》等管理制度，堅持了重大建設項目、大額支出集體決策制度，工程招投標制度和財務收支情況定期通報制度，形成了以制度管人，以制度促廉政建設的落實。三是狠抓各項制度、規(guī)定的落實。為確保黨風廉政建設的各項制度、規(guī)定真正落實到位，不流入形式，鎮(zhèn)黨委成立督查專班，對照廉政建設責任目標，制定督查預案，定期督辦檢查。在督查專班的建議和督促下，鎮(zhèn)黨委定期開展了“述廉、述責、談打算、促進步”的“兩述兩評”活動，提高了工作的透明度，增進了班子的團結和進步。四是深入落實民主集中制，認真執(zhí)行了民主議事制度。積極征求和吸納合理化的建議意見，扎實辦理人大代表議案、建議，努力解決關系群眾切身利益的重點
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