獸藥gsp整改報(bào)告-文庫(kù)吧
2024-11-04 01:29 本頁(yè)面
【正文】 員一職，并按調(diào)整后的人員崗位職責(zé)重新設(shè)立了我獸藥飼料店的組織機(jī)構(gòu)圖（附后），并根據(jù)調(diào)整后的職責(zé)重新開(kāi)展我獸藥店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容不全，不符合第14條規(guī)定。根據(jù)獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的要求和gsp檢查驗(yàn)收小組的整改意見(jiàn)，我獸藥飼料店重新計(jì)劃和制定了本企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容（附后），質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員參加獸藥管理部門組織的培訓(xùn)，獸藥店每季度組織一次質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)管理方面的培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)的對(duì)員工進(jìn)行獸藥管理法律法規(guī)、政策規(guī)定和相關(guān)專業(yè)知識(shí)、崗位知識(shí)、規(guī)章制度、職業(yè)道德培訓(xùn)和考核，從而達(dá)到提升我獸藥店員工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，更好的開(kāi)展獸藥經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。設(shè)施、設(shè)備管理制度制定不合理，不符合第15條規(guī)定。針對(duì)我獸藥飼料店設(shè)施、設(shè)備管理制度不合理的現(xiàn)狀，我店重新組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范 》，并根據(jù)我獸藥店的實(shí)際情況，補(bǔ)充、修改和完善了設(shè)施、設(shè)備管理制度（附后），并參照新的管理制度管理和使用，提高了設(shè)施、設(shè)備的利用率。設(shè)施、設(shè)備清潔規(guī)程內(nèi)容不全，不符合第15條規(guī)定。我獸藥店在原來(lái)設(shè)施、設(shè)備清潔規(guī)程內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過(guò)查漏補(bǔ)缺，不斷完善和充實(shí)規(guī)程內(nèi)容，制定了更加符合我獸藥店實(shí)際操作的設(shè)施、設(shè)備清潔規(guī)程，及時(shí)彌補(bǔ)了內(nèi)容的片面，合理的對(duì)我店設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔。以上4個(gè)方面內(nèi)容現(xiàn)在已經(jīng)全面得到整改落實(shí)，我獸藥飼料店會(huì)按照整改后的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行，并嚴(yán)格按照修正后的質(zhì)量管理手冊(cè)從事獸藥經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，約束經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理，保證獸藥產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠，請(qǐng)gsp檢查組的專家和領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)檢查和指導(dǎo)，并提出寶貴意見(jiàn)。中寧縣恩和鎮(zhèn)海峰獸藥飼料店二0一0年十一月三日篇二：獸藥gsp整改匯報(bào)材料中寧縣大戰(zhàn)場(chǎng)小張獸藥經(jīng)銷部 關(guān)于gsp認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查缺陷整改報(bào)告 尊敬gsp驗(yàn)收檢查小組 你們好：你們于2013年1月25日對(duì)大戰(zhàn)場(chǎng)小張獸藥經(jīng)銷部gsp實(shí)施情況進(jìn)行了實(shí)地看差和評(píng)議，之后對(duì)小張獸藥經(jīng)銷部的gsp實(shí)施給與了評(píng)估打分，并推薦小張獸藥經(jīng)銷部為獸藥gsp合格企業(yè)。但在驗(yàn)收檢查過(guò)程中，對(duì)小張獸藥經(jīng)銷部gsp實(shí)施時(shí)幾點(diǎn)做的不到位的地方提出了建議和指導(dǎo)并限期整改，我就整改內(nèi)容向gsp驗(yàn)收檢查小組匯報(bào)如下： 《一》 現(xiàn)場(chǎng)檢查缺陷項(xiàng)目： 1，關(guān)鍵缺陷項(xiàng)目整改措施：1根據(jù)《獸藥管理?xiàng)l例》與《獸藥質(zhì)量管理規(guī)范》要求和gsp檢查驗(yàn)收小組整改意見(jiàn)，我店重新計(jì)劃和制定了本店培訓(xùn)，所有員工均參加管理部門組織培訓(xùn)，我店每季度組織一次質(zhì)量管理，經(jīng)營(yíng)管理方面的培訓(xùn)，全面，系統(tǒng)的對(duì)員工進(jìn)行獸藥管理法律法規(guī)，政策和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，崗位知識(shí)，規(guī)章制度，職業(yè)道德培訓(xùn)和考核，從而達(dá)到提升我店員工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，更好地開(kāi)展獸藥質(zhì)量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完成時(shí)間：2013年1月26日 2 一般缺陷項(xiàng)目： 1我所有員工聯(lián)合承諾在以后的獸藥驗(yàn)收和銷售中嚴(yán)格按照gsp要求認(rèn)真執(zhí)行，仔細(xì)檢查，并在以后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中規(guī)范獸藥管理中各項(xiàng)記錄。完成時(shí)間：2013年1月26日2根據(jù)《獸藥管理?xiàng)l例》及《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求和gsp檢查驗(yàn)收小組的整改意見(jiàn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人張永寧，質(zhì)量管理人員王新君積極規(guī)范記錄。完成時(shí)間：2013年1月26日3針對(duì)專家組提出的【員工上崗不著裝，不佩戴胸卡】，這一現(xiàn)象，本店對(duì)員工實(shí)行了員工崗前培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了員工的服裝，胸卡重要性，員工的服裝代表著本店的形象，因此，本店對(duì)
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