三治三提一階段總結-文庫吧
2024-11-03 23:04 本頁面
【正文】 子和工作人員“首問責任制”、“限時辦結制”、“責任追究制”，加強了領導班子成員和機關工作人員的工作責任、工作效率、工作作風和紀律建設，克服了遇事推拖、畏難和懶散等不良作風。三是加強了計算機辦公自動化使用管理。嚴格了辦公自動化網(wǎng)工作使用范圍和安全保密管理，明確規(guī)定了禁止在上班時間在計算機上上網(wǎng)打游戲、玩紙牌、打麻將、炒股、聊天、看視頻影像等與工作無關的事情。四是嚴格執(zhí)行各項工第二篇：三治三提[推薦]“三治三提”整改提高階段個人總結路河鄉(xiāng)政府――溫沖商丘市委決定開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項治理活動。順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期?！叭稳帷遍_展推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。自實施“三治三提”推進作風 建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務工作大局。一、自查方式 根據(jù)鄉(xiāng)“三治三提”辦公室的要求，結合計生部門本職工作，多方式查找問題。是學習文件精神自查。認真學習市、區(qū)相關文件精神，領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求，結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極 自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進干部學習、工作中好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。二、存在的問題 從自己在近段時的工作來看，從相關要求上看，還存在很多的問題和不足。（一）業(yè)務學習方面作為一名計生工作人員，自學意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學習相關 政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀 多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識的全面性與系統(tǒng)性學習。學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗去分析情況、處理問題。自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學習的時間、動力、深度、力度還不夠。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的業(yè)務工作中思路不寬。（二）工作作風方面工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現(xiàn)壯。（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。（四）思想作風方面 精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定入黨宣誓 時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義
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