【正文】 積極主動做好校務公開的日常工作。（3）要依照黨的方針政策，揮照有關實際情況，就健全制度，完善辦法，規(guī)范程序等方面加強調(diào)研。（4）充分發(fā)揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監(jiān)督的水平，不斷地把校務公開工作引向深入。（四）校務公開工作的領導小組（1）認真貫徹執(zhí)行黨的有關方針政策和校務公開的制度規(guī)范。（2）加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。（3）每年一次研究制定校務公開的有關制度和辦法。（4）及時發(fā)揮并解決校務公開工作中出現(xiàn)的重大問題。（五）校務公開工作小組（1）在學校校務公開領導小組的領導下開展日常工作。（2）做好實行校務公開制度的協(xié)調(diào)工作。（3）受理職工意見、要求、負責有關校務公開的信息收集、反饋。（4）深入各組、室調(diào)查研究，掌握情況為校務公開領導小組當好參謀。（5）及時總結匯報工作，并推廣先進經(jīng)驗。（六）校務公開監(jiān)督小組（1）監(jiān)督學校校務公開的工作。（2）及時糾正違反實行校務公開制度的行為。（3）有權向上一級校務公開領導小組反映學校實施校務公開的情況。校務公開領導小組職責全面負責小學的校務公開工作，指導制訂校務公開實施方案。組織各小學及時，定期地開展校務公開工作。組織召開會議，討論審核校務公開工作的資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務公開工作的各項內(nèi)容。制定校務公開工作的各項制度，促進各小學校務公開和行風建設工作的深入開展。定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關心的熱點，難點問題，促使校務公開工作制度化、規(guī)范化。領導干部廉潔自律規(guī)定領導干部要帶頭講政治、講正氣、講原則，自覺抵制不正之風。嚴禁領導干部超標準操辦婚喪嫁娶、生日祝壽、子女上學擺酒席、要帶頭做到移風易俗，勤儉辦事。嚴禁領導干部在教師中稱兄道弟、搞小團體、編織關系網(wǎng)、人情網(wǎng)，將人情關系凌駕于組織原則之上。全心全意為人民服務，不準跑官、要官、不準泄露人事干部機密。嚴格執(zhí)行、遵守收費規(guī)定、不準亂補課、亂收費、濫訂學習資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。不許利用職權向家長勒卡、要財物等。建立新型同志關系，不許利用節(jié)日、入黨、提干、評優(yōu)、晉級等借機會收受財物。黨員干部家中有大事需要向組織匯報的，要提前向組織申報。第二篇：校務公開制度白土崗鎮(zhèn)中校務公開制度為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會《關于推行校務公開工作的意見》結合我校實際制定本制度。一、校務公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關系，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學效益。二、校務公開的原則堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關系，調(diào)動學校領導和教職工的積極性。以教學為中心，積極推進教育改革；進一步堅持和完善教職工代表大會制度。三、校務公開的主要內(nèi)容校務公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內(nèi)容分為兩大類：一是政務公開，二是財務公開。（一）政務公開的內(nèi)容：學校的長遠和工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學校、關心學校，從而為學校發(fā)展獻計獻策。學校的重大事項決策公開。關系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。民主評議學校領導干部公開。按照上級有關要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。對學校中層干部的任免公開。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。招生公開。用工制度公開。職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。學校領導干部廉潔自律情況公開。領導干部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。（二）財務公開的內(nèi)容：上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。向教職工通報上級撥款情況。學校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。學校的重大建設項目開支公開。學校獎金福利分配公開。債權債務公開。四、校務公開的形式和范圍職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關報告，并審議、決定有關重大事項。專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。其他合適的公開形式。五、校務公開的監(jiān)督校務公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發(fā)給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。學校要成立校務公開監(jiān)督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。六、校務公開、民主監(jiān)督的組織領導學校要把推行校務公開、民主監(jiān)督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。白土崗鎮(zhèn)中2013年9月第三篇：校務公開制度材料實驗中學學校校務公開制度為了進一步貫徹落實黨的十七大精神，加強基層民主政治制度建設，充分發(fā)揮教職工在科學決策、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，對我校校務公開工作提出如下意見。一、推行校務公開制度的意義實行校務公開，是貫徹落實黨的十七大精神，加強學校民主政治建設的重大舉措。它可以使廣大教職工對學校改革和發(fā)展的重大決策、涉及教職工切身利益的重大事項、領導干部勤政廉政情況，在充分了解的情況下，通過教代會等形式，直接地行使民主權利，進一步深化和完善以教代會為基本形式的民主管理制度。實行校務公開，是促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。教職工是學校改革、發(fā)展的主力軍，通過校務公開，將學校的改革方案、發(fā)展規(guī)劃交給廣大教職工討論，既可以使方案、規(guī)劃、措施，更加完善、合理、科學。同時，又可以統(tǒng)一思想，激發(fā)廣大教職工參與學校改革、發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性和主動性。實行校務公開，是促進學校領導班子、管理人員廉潔自律，遏制腐敗的有效措施。將學校工作置于廣大教職工的監(jiān)督之下，形成群眾監(jiān)督制約機制，從而減從和防止腐敗問題的發(fā)生。實行校務公開，是密切黨群、干群關系的重要途徑。通過校務公開，增加學校工作透明度，加強學校領導干部與教職工之間的雙向溝通，架起互相理解、信任、支持的橋梁，從而增強教職工的信任感、責任感和主人翁意識，密切黨群、干群關系，增強學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、校務公開的原則（一）堅持依法辦事的原則。公開的內(nèi)容要符合黨的方針、政策的國家的法律、法規(guī)，除規(guī)定的保密事項和科技、商業(yè)秘密外，有關學校的重大問題均要向教職工公開。（二）堅持突出重點的原則。要抓住教職工最關心、反映最強烈，涉及教職工切身利益等重點問題。（三）堅持實事求是的原則。校務公開既要客觀、事實、全面地反映學校管理的情況，又要從學校的實際出發(fā)，注重效果，成熟一項搞一項，先易后難，循序漸進。（四）堅持及時公開的原則。對教職工十分關注、反映強烈的問題，既要詳盡地介紹上級的政策精神，又要充分地介紹實施中的具體措施、方式、步驟，還要如實地公布落實結果。（五）堅持群眾滿意的原則。校務公開的成敗，歸根結底需要有群眾來檢驗，來認可。三、校務公開的內(nèi)容（一）學校的改革方案和發(fā)展規(guī)劃公開，包括重要規(guī)章制度的制定和修改等。（二）學校的辦學思想、近期目標、遠景規(guī)劃。（三）學校收費公開，包括公開收費項目、依據(jù)、標準等。（四）財務收支公開，包括學校財務預決算、年終收支決算等。（五）招生情況公開，包括招生政策、計劃、錄取結果等。（六）工程建設項目公開，包括基建項目立項、設計、資金預算、公開招投標、工程竣工后的驗收結果和決算情況等。（七）領導班子廉潔自律情況公開，主要包括民主集中制的實（八）涉及教職工切身利益的事項公開，包括職務聘任、獎懲、獎金分配、教職工工作考核以及獎懲的原則和辦法、工資調(diào)整、職稱評定、業(yè)務考核、評優(yōu)、評先、晉職晉級等有關政策依據(jù)、指標分配辦法、名額、名單、審批程序等。（九）對擬任職干部進行任前公示。（十）涉及學生切身利益有有關工作公開，包括三好學生與優(yōu)秀學生干部評選、優(yōu)秀學生推薦、特困生學雜費的減免及困難補助等。（十一）學校重大決策的實施情況和需要監(jiān)督執(zhí)行的有關制度以及需要公開的其他事項等。四、校務公開的形式（一）建立教職工代表監(jiān)督制度。由工會組織教職工代表就學校重大事項和教職工反映的熱點