政風行風建設情況簡要匯報-文庫吧
2024-10-29 04:46 本頁面
【正文】 樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。2010年11月10日第二篇：政風行風建設匯報材料澠池縣勞動就業(yè)管理服務中心政風行風建設匯報材料首先，歡迎各位評委代表對我單位工作和政風行風建設進行評議，感謝各位評委代表長期以來對我單位工作的支持和厚愛?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，請各位評議代表督導指正。一、單位基本情況澠池縣勞動就業(yè)管理服務中心系澠池縣人力資源和社會保障局直屬的公共服務機構?，F(xiàn)有工作人員16人，其中黨員7人，大專以上文化程度12人，中級職稱7人。中心內設：就業(yè)訓練中心、人力資源市場等機構。主要工作職責是：勞動就業(yè)政策咨詢、收集和發(fā)布用工信息、企業(yè)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹、勞動保障事務代理等服務。近年來，就業(yè)管理服務中心在工作中做出了一些成績，連年來被市、縣評為“先進工作單位”、“優(yōu)秀訓練中心”等稱號，2010年被評為“市級文明單位”，在2010年政風行風評議活動中被評為三門峽市“2010群眾滿意基層站所”。截止今年8月底，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)3726人，開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓2180人，開展“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓330人，開展農(nóng)村勞動力職能技能培訓2130人，為穩(wěn)定就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。二、政風行風建設基本情況（一）健全機構，加強領導成立政風行風建設工作領導小組，將行風建設列入工作日程，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃牢固樹立四種意識（責任意識、服務意識、質量意識、安全意識），努力改進工作作風。（二）落實措施，自查自糾做事先做人，為了促進全體同志整體素質的提升，中心把道德作風建設與民主評議行風工作有機結合起來，開展了形式多樣的道德作風教育活動，結合“讀經(jīng)典、學國學”活動引導同志們樹立正確的人生觀和價值觀，要求全體同志必須忠誠黨的事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，端正工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、樂于奉獻。三、存在的主要問題及采取的措施一是人員素質有待進一步提高。我們將加強人員的學習和培訓，著力提高全體工作人員的理論和業(yè)務水平；二是作風紀律建設和服務意識有待進一步加強。我們將結合新形勢下勞動就業(yè)工作的新特點，制定工作制度，轉變思想觀念，改進工作作風，提高服務質量，從小事做起，實實在在為群眾辦實事、辦好事，自覺接受監(jiān)督；三是培訓覆蓋面有待進一步拓寬。部分人員存在著“未培訓，先就業(yè)”的情況，因此，我們將拓寬培訓范圍，使勞動者都有一技之長；四是勞動力轉移就業(yè)力度有待進一步加大。下一步我們將引導勞動力就地就近轉移就業(yè)，并廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓“筑巢引鳳”，使更多的勞動者不但能夠就業(yè)，而且能創(chuàng)業(yè)并帶動其他人就業(yè)。二〇一一年九月二十日第三篇：政風行風建設總結匯報（推薦）太原路政一中隊政風行風建設情況匯報 自開展行風建設工作以來，我路政大隊一中隊根據(jù)晉太原辦字[2011]155號文件精神，積極對本單位的政風行風工作進行內部檢查，著重從評議內容方面入手，主動配合行評領導組開展的明察暗訪活動，加大主動服務意識，積極開展工作。一、強化組織領導按照公司要求，建立了以郭建林隊長為組長的領導小組，在中隊隊務會議上全面安排部署了民主評議行風
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