工商管理?？茖懽饕?文庫(kù)吧
2025-10-15 04:13 本頁(yè)面
【正文】 5．人力資源規(guī)劃與招聘計(jì)劃；6．人力資本投資及其成本與投資收益分析；7．工作分析與評(píng)價(jià)；8．員工隊(duì)伍建設(shè)（培訓(xùn)）與人力資源開(kāi)發(fā)；9．人力資源薪酬體系的建立與完善；10．勞動(dòng)保障與職業(yè)計(jì)劃管理；11．如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者；12．如何以人為本，推動(dòng)組織變革與發(fā)展；13．需求分析；14．消費(fèi)者行為分析；15．各種類型的市場(chǎng)分析；16．商務(wù)談判；17．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究；18．企業(yè)文化模式研究；19．某一項(xiàng)營(yíng)銷策劃或商業(yè)計(jì)劃；20．電子商務(wù)在我國(guó)的應(yīng)用與模式研究；21．關(guān)于西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的研究；22．關(guān)于各種零售業(yè)態(tài)的研究；23．關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的研究；24．廣告策略研究；25．企業(yè)文化研究；26．各項(xiàng)管理職能的研究；27．財(cái)務(wù)預(yù)算方案；28．財(cái)務(wù)決算報(bào)告；29．財(cái)務(wù)籌資方案；30．投資項(xiàng)目分析；第三篇：工商管理?？粕鐣?huì)調(diào)查報(bào)告寫作要求提示工商管理?？粕鐣?huì)調(diào)查報(bào)告寫作要求特別提示社會(huì)調(diào)查時(shí)間為3周。上交時(shí)間10月20日。社會(huì)調(diào)查報(bào)告按等級(jí)制記成績(jī)，分為合格、不合格兩等。，使用術(shù)語(yǔ)規(guī)范；字?jǐn)?shù)在2000～3000字之間；對(duì)社會(huì)調(diào)查的審核材料的要求：題目應(yīng)含調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容比如《關(guān)于新世紀(jì)萬(wàn)州商場(chǎng)市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)查》。新世紀(jì)萬(wàn)州商場(chǎng)是調(diào)查對(duì)象，市場(chǎng)環(huán)境是調(diào)查的內(nèi)容。社會(huì)調(diào)查報(bào)告的選題范圍：社會(huì)實(shí)踐報(bào)告選題必須符合所學(xué)專業(yè)方向，題目不宜過(guò)大，以能夠集中闡述本專業(yè)某個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為原則，報(bào)告題目字?jǐn)?shù)限20字內(nèi)，題目自選。1．調(diào)查企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，分析企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)；2．為企業(yè)設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)；3．調(diào)查企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是否與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致；4．如何調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性；5．人力資源規(guī)劃與招聘計(jì)劃；6．人力資本投資及其成本與投資收益分析；7．工作分析與評(píng)價(jià)；8．員工隊(duì)伍建設(shè)（培訓(xùn)）與人力資源開(kāi)發(fā)；9．人力資源薪酬體系的建立與完善；10．勞動(dòng)保障與職業(yè)計(jì)劃管理；11．如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者；12．如何以人為本，推動(dòng)組織變革與發(fā)展；13．需求分析；14．消費(fèi)者行為分析；15．各種類型的市場(chǎng)分析；16．商務(wù)談判；17．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究；18．企業(yè)文化模式研究；19．某一項(xiàng)營(yíng)銷策劃或商業(yè)計(jì)劃；20．電子商務(wù)在我國(guó)的應(yīng)用與模式研究；21．關(guān)于西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的研究；22．關(guān)于各種零售業(yè)態(tài)的研究；23．關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的研究；24．廣告策略研究；25．企業(yè)文化研究；26．各項(xiàng)管理職能的研究；27．財(cái)務(wù)預(yù)算方案；28．財(cái)務(wù)決算報(bào)告；29．財(cái)務(wù)籌資方案；30．投資項(xiàng)目分析；寫好后先跟指導(dǎo)老師聯(lián)系，看看是否要求打出來(lái)。第四篇：成都電大工商管理專業(yè)(?？?畢業(yè)論文寫作要求工商?？飘厴I(yè)論文寫作要求及其規(guī)則（工商?？飘厴I(yè)班）畢業(yè)作業(yè)是廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的基本知識(shí)和基礎(chǔ)理論，去研究和探討實(shí)際問(wèn)題的實(shí)踐鍛煉。是綜合考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及動(dòng)手操作能力的一個(gè)重要手段。一、畢業(yè)作業(yè)的形式開(kāi)放教育高等專科工商（?？疲┑漠厴I(yè)作業(yè)采取論文寫作形式，原則上其體例應(yīng)當(dāng)是專業(yè)科研論文、調(diào)查報(bào)告或分析報(bào)告。二、選題選題原則（1）學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下自主選題。（2）選題方向不超出工商企業(yè)管理領(lǐng)域，不得跨專業(yè)選題。（3）題目要具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。（4）鼓勵(lì)在工商企業(yè)管理的新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)造、新成果、新經(jīng)驗(yàn)方面選題。（5）量力而行。學(xué)生在選題時(shí)，應(yīng)考慮自身的知識(shí)基礎(chǔ)、構(gòu)成以及從事學(xué)術(shù)研究的能力。選題參考方向（1）人力資源管理方向。（2）市場(chǎng)營(yíng)銷方向。（3）企業(yè)文化建設(shè)方向。（4）員工隊(duì)伍建設(shè)方向。（5）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方向。參考以上方向，學(xué)生最好結(jié)合具體企業(yè)來(lái)寫。備注：1）選題最好結(jié)合自己的企業(yè)運(yùn)作，不要過(guò)大，一定要符合專業(yè)要求，不要跨越專業(yè)范圍選題。2）論文的寫作提綱主要圍繞三個(gè)部分：三、要求學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是、深入實(shí)際的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)作業(yè)。畢業(yè)作業(yè)應(yīng)觀點(diǎn)明確、材料翔實(shí)、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言通順。體例專業(yè)學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報(bào)告或分析報(bào)告。字?jǐn)?shù)正文5000字左右；正
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