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寄宿制學校后勤工作-文庫吧

2025-10-15 03:57 本頁面


【正文】 的服務(wù)能使學生安心,家長放心,社會高興,能促進素質(zhì)教育,推動學校發(fā)展。安全性功能。學校的一切工作與后勤部門的安全性功能發(fā)揮得好壞息息相關(guān)。如果不重視安全工作,一旦發(fā)生安全事故,其后果可想而知。安全性功能集中體現(xiàn)在師生人生安全和財產(chǎn)安全兩方面。后勤部門應(yīng)當定期對學校的房舍、廊柱、牌架、運動器械、車棚以及消防設(shè)施等進行檢查;學校的水、電、氣、爐等有專人負責,各司其職,各負其責,杜絕事故發(fā)生;體育用品應(yīng)有專人管理,嚴格出借領(lǐng)用制度;實驗室的藥品要堅持“雙人領(lǐng)發(fā)”制度;醫(yī)務(wù)室的藥品要加強管理。除此以外,還要注意飲食飲水衛(wèi)生,謹防食物中毒。注意流行病、傳染病的防止。還要做好安全保衛(wèi)工作,防偷盜、防失竊。要加強對后勤人員安全專業(yè)知識的培訓,提高后勤人員對安全突發(fā)事件處理應(yīng)變能力。如掌握滅火器的使用方法,掌握緊急救助方法等,使師生感到置身學校,處處安全放心??茖W性功能。學校是造就人才的工廠。尤其是學校的設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境等都要體現(xiàn)一種科學、進步、向上的精神,要跟上時代的步伐。學校的全體教職工的思想要確立崇尚科學反對迷信的觀念。努力提高后勤工作人員思想文化素質(zhì),樹立科學觀念,增強科學意識,如講究衛(wèi)生,規(guī)范操作等都是一種科學行為。另外,后勤的科學性功能還體現(xiàn)在不因循守舊上,堅持因人置物。如男女廁所坑位數(shù)和男婦浴室淋浴位置的設(shè)置,要改變傳統(tǒng)的3∶1的比例,要根據(jù)現(xiàn)在男女學生數(shù)差不多及女性生活的特殊性,男女廁所坑位數(shù)及男女浴室位置數(shù)至少要相等。否則將不科學不實際。形象性功能。對于一所學校來說,她的品牌,她的聲譽,她的社會地位除了由她每年產(chǎn)出的學生“產(chǎn)品”的素質(zhì)來決定外,學校的后勤每時每刻都在體現(xiàn)著學校的形象,其中包括有形形象和無形形象兩方面。造型新穎,格調(diào)高雅,錯落有致,維護周到,頗具特色的校舍,寬敞潔凈的道路,氣勢恢宏的校門,寓意深刻的雕塑,設(shè)施完備的學生公寓及師生餐廳,現(xiàn)代化的體育設(shè)施,給人以先聲奪人的印象。另外,由草坪、花壇、樹木、盆景等編織成的冬青夏蔭,春花秋果的校園綠化與由校風、教風、學風標語牌及名人名畫、偉人肖像、畫廊、報窗、板報等組成的校園環(huán)境,這些有形形象對師生,對家長,對社會能起到感化、宣傳作用,是永久性的“廣告”,是學校的一塊“碑”。無形形象,包括后勤人員的周到服務(wù),文明禮貌,敬業(yè)愛崗,科學管理,規(guī)范操作,以及服務(wù)育人,管理育人的自覺性和對師生傾注的情感等,要使后勤人員明確到人人是一面旗,崗崗是一塊“碑”。要使后勤人員確立“獲得金杯銀杯不如獲得師生口碑”,“得到金獎銀獎不如得到師生夸獎”的觀念。先行性功能。對學校來說,后勤部門工作的先行性功能是眾所周知的?!氨R未動,糧草先行”。后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方面。第一是工作的超前性。學校的一切工作,都是以后勤工作的先行到位而開始的。第二是觀念上的超前性。這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神,品牌意識和時代意識。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展都是首先從后勤工作開始的。這不僅需要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)師生的不同的需要,改進管理方法,減少工作環(huán)節(jié),提高工作效率和經(jīng)濟效益,而且需要不斷更新教學設(shè)施設(shè)備。對新添置的一些設(shè)備,后勤人員要先行教師而掌握操作技術(shù),并掌握維修保養(yǎng)的方法。要求后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀,要“吃在碗里,看在鍋里,想在籮里”。使后勤工作永遠走在學校其他工作的前面。只有充分發(fā)揮后勤工作的這些功能,努力提高后勤人員的自身素質(zhì),提高管理水平,優(yōu)化服務(wù),樹立服務(wù)育人、管理育人、形象育人的觀念,才能全面促進學校素質(zhì)教育,推動學校的發(fā)展,才能適應(yīng)新時期學校教育教學改革的需要第四篇:繁榮寄宿制小學2017年后勤工作計劃繁榮寄宿制小學 2017年后勤工作計劃為認真貫徹落實《林教發(fā)【2017】8號》文件精神,圍繞學校后勤工作“設(shè)施標準化、管理精細化、服務(wù)人性化”的工作目標,進一步加強學校后勤管理,并結(jié)合我校實際情況,制定我校本后勤工作計劃:一、學生概況我校共有寄宿生不足百人。這些名寄宿制學生分布在不同的自然村落。高年級學生已養(yǎng)成良好的行為習慣,中、低年級學生在紀律、個人衛(wèi)生、行為、學習及自理能力等方面的習慣需要逐步培養(yǎng)。二、成立后勤工作領(lǐng)導小組,明確責任分工學校加強領(lǐng)導,成立學校后勤工作管理領(lǐng)導小組,明確職責,責任細化,層層抓落實。不斷健全管理制度,形成有效的管理體制,切實加強學校對寄宿制工作的管理。組長:李洪武成員:趙相廷(副校長)劉金艷(總務(wù)主任)、孫建軍(安監(jiān)辦主任)、王東輝(政教主任)、付少杰(會計)三、加強制度建設(shè),力求后勤管理制度化完善后勤各項管理制度,落實崗位責任制,堅持一崗雙責,用制度管理每一名學生和每位教師,管理上做到有章可循,有據(jù)可依。每位從業(yè)人員明確自己的職責,做到職、責、權(quán)明確。四、加強后勤管理,力求后勤管理規(guī)范化(一)學生宿舍管理學校為了加強住宿生管理,豐富寄宿生課余文化生活,鞏固學生宿舍《星級宿舍評比制度》、《星級宿舍管理考核細則》等一系列制度,對宿舍管理人員、舍長進行定期培訓,充分調(diào)動宿舍管理人員、值周教師和舍長的工作積極性,加強寄宿生內(nèi)務(wù)管理,提高寄宿生生活自理能力。一律按作息時間表作息、鎖門。熄燈后,學生一律進寢室就寢,不得在走廊逗留及在其他地方閑逛。實行舍長負責制。舍長負責本宿舍的紀律、衛(wèi)生、公物保管等工作;安排好值日輪流表;每晚就寢前清點人數(shù),并如實向值周教師報告,認真填寫住宿生夜查記錄表;及時、如實向值周教師或宿舍管理人員報告違紀情況;以身作則,起好帶頭作用。宿舍內(nèi)保持整潔,擺設(shè)整齊大方;所用掃把、拖把、撮箕一律整齊有序的放入寢室內(nèi);值日生做好宿舍及宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生、鎖門、關(guān)燈、開窗透氣等工作。宿舍里不得使用任何電器,不準點蠟燭,不準帶管制刀具進入校園。離開宿舍時關(guān)鎖門窗,不得擅自進入其他宿舍,不得將非住校人員帶入宿舍。不得在走廊上或從走廊和窗戶往外刷牙、倒水、扔垃圾;帶班領(lǐng)導加強對宿舍管理人員的監(jiān)督。每晚熄燈前由代班領(lǐng)導認真排查,入睡后由舍管人員做好夜間巡查。(二)學生食堂管理依照《國家食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食堂管理辦法》,嚴格規(guī)范管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量,確保食品清潔衛(wèi)生,杜絕食物中毒事件發(fā)生。加強后勤管理人員個人工作習慣養(yǎng)成,嚴格做到“四勤”。每天能堅持穿戴工作服、工作帽。同時加強食堂衛(wèi)生、安全管理人員對后勤管理人員工作的指導和督查。學生堅持食用無污染、無腐爛變質(zhì)、無過期的食物。食品堅持48小時留樣,以便查驗。嚴格財務(wù)管理,采購食品進行驗收,索證登記,自覺接受師生監(jiān)督。學生用餐時加強紀律管理。學生在指定的餐位用餐,專人管理安全紀律。教育學生愛惜糧食,愛護環(huán)境衛(wèi)生。為確保飲水安全,平時對住校生提供開水。(三)高度重視食品衛(wèi)生安全管理通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,認真做好留樣工作。洗菜要干凈,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用。一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到“每餐一消毒”,消毒工作有專人負責,并做好消毒記錄。做好防蠅管理。食堂窗子配有紗窗,要求紗窗要關(guān)好,操作期間禁止無關(guān)人員隨意進入。食堂工作人員須持健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作服裝,保持好個人衛(wèi)生,衛(wèi)生不符要求的不得上崗。學校嚴禁學生帶零食、咸菜、水果到學校吃;禁止學生自帶咸菜、干糧等食品。每周嚴格堅持住宿生離校、到校簽到制度,對沒到校的學生進行嚴格排查,認真做好記錄。五、加強校園文化建設(shè),力求后勤管理人文化在學生餐廳和宿舍開展“文明餐桌”、“文明宿舍”、“星級寢室”等評選活動,加強文明禮貌教育和行為習慣教育。美化學生餐廳和宿舍,為學生創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。開展豐富多彩的競賽活動,鍛煉學生的動手操作能力。學校嚴格按規(guī)定,組織寄宿生看電視,開展豐富多彩的課余文化活動,讓學生在校過得快樂,并從活動中使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高。加強鍛煉,提高住宿生身體素質(zhì)。冬季組織住校學生堅持晨跑、做操,加強身體鍛煉,并為他們提供熱水洗漱,預(yù)防感冒。每學期兩次組織住校生進行整理內(nèi)務(wù)等項目比賽,看誰做得又快又整齊,逐步提高住校生的自律能力。加強學生浴室的使用和管理。認真做好學生營養(yǎng)餐工作。進一步完善學校各類設(shè)施設(shè)備。六、努力做好后勤管理達標工作和“兩個基地”建設(shè)鞏固我校學生宿舍達標成果,力求再上新臺階。準備申請學生食堂達標項目,爭取下一通過達標驗收。七、做好校園環(huán)境和校園文化建設(shè)打造學生浴室及周邊文化。加強校園美化亮化工程建設(shè)。進一步完善學生餐廳和宿舍的室內(nèi)文化。八、加大后勤工作檢查評比力度,開展評比創(chuàng)優(yōu)活動,努力做好后勤管理工作,爭取年末進入縣級后勤管理示范校行列。林西縣繁榮寄宿制小學 二〇一七年九月第五篇:學校后勤工作管理制度學校后勤工作管理制度10篇學校后勤工作管理制度1學校財務(wù)管理工作,是學校后勤工作的核心,工作的成效直接影響教職員工的福利待遇,甚至關(guān)系學校的生存與發(fā)展。因此,務(wù)必把工作做細做好。加強政治理論、專業(yè)知識學習,努力提高財務(wù)管理工作人員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策和各級各項財務(wù)管理制度。為使學校有限資金發(fā)揮最大效用,學校一切收入均由學校財務(wù)統(tǒng)一上行政賬,不設(shè)任何形式的“小金庫”,一切支出本著節(jié)約的原則,努力做到花少錢、多辦事、辦好事。嚴格履行簽字手續(xù),學校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導和校長的最后審批,方可報銷。學校大型支出需有分管部門領(lǐng)導對學校行政的書面申請,行政會議討論通過后,交主管領(lǐng)導和校長簽字審批后方可報銷。福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有關(guān)文件規(guī)定報銷,也要嚴格履行簽字手續(xù)。大型基建項目的建設(shè)需經(jīng)學校教職工代表大會討論通過,并選派代表直接參與監(jiān)督建設(shè)項目的全過程。設(shè)備、儀器、材料及辦公用品的購置,需由各使用科室向總務(wù)處申報計劃統(tǒng)一購置,不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時,須經(jīng)校長批準,總務(wù)處驗收入庫。會計人員要建立好往來帳,必要時還需建輔助帳,并且要及時清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠,避免呆帳。學校對專項資金的管理,必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用,嚴禁無計劃或超計劃開支。加強財務(wù)工作的民主化、制度化管理,財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財會制度,按時做賬、報賬,做到日清月結(jié)。每月向主管領(lǐng)導、校長交一份收支月報表。期初有預(yù)算,期末有決算,并要進行認真清理,清理情況要教代會如實書面匯報,并進行公示。學校后勤工作管理制度2牢固樹立服務(wù)意識,關(guān)心愛護學生,正確引導學生消費,服務(wù)熱情周到,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,學校對商店實行對外公開招標。遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)商品質(zhì)量、價格政策。進貨渠道正規(guī),須從國家批準許可證的批發(fā)鋪進貨,并按時交納稅費。要對由于所售商品價格、質(zhì)量不符合國家價格質(zhì)量標準所產(chǎn)生的一切后果負責:A、對消費者造成的危害的損失負責。B、對甲方責令停業(yè)整頓造成的經(jīng)濟后果負責。C、對政府相關(guān)部門做出的處罰后果負責。經(jīng)營范圍:適合學生的文化用品、副食品、日雜、百貨,嚴格禁止銷售煙酒和學校食堂經(jīng)營的同樣食品及自制加工食品。承包金額為中標金額,每期初進行一次招投標,學校行政及教代會代表共同商訂底金,然后按公開招投標從高到低確定中標方,且一次性交清承包金。持證經(jīng)營,經(jīng)營的各種證、照必須齊全,對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負責(所有經(jīng)營人員必須辦理健康證,經(jīng)營者經(jīng)營食品、飲料的衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負責,)。保證商店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,定期進行“消殺”工作。店內(nèi)各種物品擺放整齊,美觀并分類存放,食品和用品不得混裝,混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝,負責商店附近的環(huán)境衛(wèi)生。搞好防火、防盜安全措施,對由于安全措施不力造成的盜竊、火災(zāi)損失負責。經(jīng)營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。學校后勤工作管理制度3學校財務(wù)管理是教育教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,為使學校的財務(wù)管理更有效地為教育教學工作服務(wù),根據(jù)本校實際,特制訂本工作制度。一、財務(wù)制度會計、出納制度會計管帳不管錢,出納管錢不管帳按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳,經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復核,報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范,做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執(zhí)行制度,對于弄虛作假,營私舞弊、欺騙上級的違紀行為拒絕執(zhí)行。學校經(jīng)費開支制度首先要做到精打細算,合理開支,不得超支。學校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批,限額的必須經(jīng)校務(wù)會或教代會審額。學校經(jīng)費支付原則不違財經(jīng)紀律,不鋪張浪費該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。二、財務(wù)公開制度開學初向家長公開收費標準。學校添置型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會或教代會決定,并在教師會上公開。定期向教師公開學校收支情況。每學期末向教師公開福利分配情況。學校后勤管理制度。三、財產(chǎn)管理制度物品登記驗收制度學校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,固定資產(chǎn)逐一登記造冊,凡購進的一切物品都要及時入帳,并進行分類登記,領(lǐng)進、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購,驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約,嚴防出現(xiàn)漏洞??倓?wù)管物,不管錢。學校財產(chǎn)保管使用制度學校財產(chǎn)原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負責制,各線都有確定主要負責人,總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負責人,教師需要時,向各線負責人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中,都應(yīng)有登記制度。學校的學生課桌凳,教師辦公用品,由總務(wù)處安排分配,落實到人,有專人負責保管和使用。學校財產(chǎn)檢查制度總務(wù)處每學期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查,(班級財產(chǎn)每學年登記造冊,期未對照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失,要責成當事人的責人,根據(jù)情況酌情賠償。成立
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