校長后備人才培訓(xùn)感言-文庫吧
2025-10-15 03:42 本頁面
【正文】 自己的崗位上書寫教育新篇章！最后，我再次向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和所有為我們培訓(xùn)辛勤付出的老師們表示誠摯的感謝！祝你們身體健康！工作順利！家庭幸福！第二篇：校長助理及后備人才培訓(xùn)心得體會心理的洗禮，精神的升華——2015年校長助理暨后備人才培訓(xùn)心得張屯完小 唐沖短短兩天半的培訓(xùn)，在我心里產(chǎn)生的震蕩卻是永恒的。雖無法用語言表達(dá)，但內(nèi)心情愫的激越，早已翻江倒海。我非常榮幸，能以江口縣張屯完小校長助理的身份，與全縣教育系統(tǒng)的精英，一起親耳聆聽幾位名校長的精彩講座，真是受益匪淺。這次培訓(xùn)我開拓了思維、提升了理念、改變了心態(tài)、明辨了方向，是真真正正的一次業(yè)務(wù)上的錘煉；實(shí)實(shí)在在的思想上的升華。無論是教育教學(xué)還是為人處事方面，幾位教育界的專家都給了我很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。深深體會到作為一名年輕的沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的校長助理的我要學(xué)習(xí)的東西還很多很多....。以下幾點(diǎn)是我這次培訓(xùn)中的收獲和一些思考。今后的工作和生活中我會繼續(xù)努力，慢慢品味培訓(xùn)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，F(xiàn)就本次培訓(xùn)談一下心得。一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次培訓(xùn)，雖然規(guī)模不大，時間很短，但領(lǐng)導(dǎo)從培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等方面都給予了高度重視，并做了周密、細(xì)致、精心的考慮和安排。同時，領(lǐng)導(dǎo)們還對我們這些新上任的校長助理給予了高度的關(guān)懷和支持，并寄予了殷切的希望，這些都讓我深受鼓舞，讓我更加清楚的認(rèn)識到了自己肩負(fù)的神圣使命，更加堅定了工作的信心。二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣 此次培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個方面，教研室領(lǐng)導(dǎo)李玉平老師的《面對明天的學(xué)生，我們需要重新認(rèn)識與審視教育》、河壩九校陳建林校長的《如何做一名好校長》、江口一完小晏開強(qiáng)校長的《加強(qiáng)安全管理與建設(shè)平安校園》、江口中學(xué)雷江文校長的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、太平完小吳秀明校長的《教師的激情是學(xué)校的生命力》等，各位專家的講座都很精彩，來自太平完小的吳明秀校長，她是那么的和藹可親，氣質(zhì)迷人，她的講座如行云流水般沁人心脾，讓你覺得不是在聽講座，而是一種精神的享受和洗禮。我深深被她優(yōu)秀的人格及其獨(dú)具魅力的學(xué)校管理藝術(shù)所深深吸引，吳老師是在用真情去與每一個老師相處。江口縣一完小晏開強(qiáng)校長為我們介紹了他多年來對學(xué)校的安全管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)了“安全第一、責(zé)任重于泰山”。使我從他的講座中意識到，學(xué)校應(yīng)注重安全教育，加強(qiáng)安全工作管理，如學(xué)校的安全工作沒搞好，人沒了生命，還談什么教育？壩盤中學(xué)校長曾祥云的《明確目標(biāo)、科學(xué)管理、推進(jìn)學(xué)校發(fā)展》講座培訓(xùn)，讓我從中意識到，學(xué)生不完全是靠成績來恒定為標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)學(xué)生的特長、愛好等來培養(yǎng)他們、發(fā)展他們，讓他們釋放出自己的能量，為祖國、為社會發(fā)光、發(fā)熱。這些培訓(xùn)的內(nèi)容既豐富又實(shí)用。對于我們這些即將走上工作崗位的校長助理來說，無異于是“雪中送炭”，因?yàn)檫@些正是我困惑已久卻不得其解的問題，這次經(jīng)過專家們，校長們的培訓(xùn)，使我開拓了思維、提升了理念、改變了態(tài)度、明辨了方向?？偠灾ㄟ^這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識，明確了職責(zé)。更清楚地意識到了身上肩負(fù)的神圣使命。一個成功的校長的成長必須經(jīng)過理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的磨練。今后的工作中，一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感，應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐，在實(shí)踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，在實(shí)踐中磨練自己的執(zhí)行能力和管理能力。本著“能力有限，努力無限”的工作原則，用自己滿腔的熱情和智慧為學(xué)校，為學(xué)生，為校長，為教師辦實(shí)事，當(dāng)好助手，早日成為一名合格優(yōu)秀的校長助理。第三篇：后備人才管理制度百大集團(tuán)后備人才管理制度第一章 總則第一條 目的為進(jìn)一步加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)后備人才選拔、培養(yǎng)、管理工作的規(guī)范化、制度化，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，打造高素
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