學(xué)校聘請(qǐng)教師的合同5篇-文庫(kù)吧
2025-10-15 03:11 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)間，以講座和課程計(jì)劃(3)乙方應(yīng)遵守的，依法追究刑事責(zé)任。除了上述原因，甲方提前終止原學(xué)費(fèi)應(yīng)給予_______倍的違約金6，有下列情形之一的，乙方應(yīng)通知甲方終止合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)黨在勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定支付報(bào)酬和工作條件。(2)由于身體上的疾病，需要及早終止合同或改變指令的時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)該在_______天通知乙查看《學(xué)校聘請(qǐng)教師的合同范文》原文鏈接：第二篇：聘請(qǐng)教師合同根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校 級(jí) 班 等科教學(xué)，并兼任 工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹(shù)立良好“教風(fēng)”。全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué)；認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評(píng)，每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝贰Ｘ瀼貒?guó)家“體、衛(wèi)條例”；落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。能履行小學(xué) 級(jí)教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。甲方應(yīng)在本學(xué)年（期）末，對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。三、違約責(zé)任：乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對(duì)乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。四、其他事項(xiàng)：如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。甲 方:（蓋章）乙 方:（蓋章）法人代表： 受聘人：年 月 日 年 月 日根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所
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