外來(lái)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員管理制度-文庫(kù)吧
2024-10-29 02:48 本頁(yè)面
【正文】 死亡病例討論等。八、實(shí)習(xí)進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度。實(shí)習(xí)進(jìn)修醫(yī)師因事，病假耽誤實(shí)習(xí)時(shí)間，原則上不再延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)期滿按時(shí)辦理離院手續(xù)。九、實(shí)習(xí)進(jìn)修醫(yī)師要愛(ài)護(hù)醫(yī)院各種儀器設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，如有損壞應(yīng)按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理。重要儀器、診療用具未經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意，不得擅自動(dòng)用。十、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)醫(yī)療制度。尊重并保護(hù)患者隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)等。向患者和家屬解釋病情時(shí)，需在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行或事先征得上級(jí)醫(yī)師的同意。不得私自獨(dú)立實(shí)施醫(yī)療操作或診療活動(dòng)。進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員管理細(xì)則一、醫(yī)院教學(xué)管理小組在每批實(shí)習(xí)生（進(jìn)修）入院時(shí)進(jìn)行一次教學(xué)工作會(huì)議，科教科根據(jù)進(jìn)修（實(shí)習(xí)）大綱要求及醫(yī)院實(shí)際，對(duì)每批進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員進(jìn)行入科安排及輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。并組織進(jìn)行至少三天的院前崗前培訓(xùn)。要求進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員嚴(yán)格遵守進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員守則，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排，遵守醫(yī)院宿舍管理規(guī)定。二、科室應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表或進(jìn)修介紹單接納進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員，科室不得自行接受實(shí)習(xí)進(jìn)修人員，否則將予以處罰。三、科室對(duì)每位入科進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員必須進(jìn)入科前的崗前教育，從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院科室制度、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求，醫(yī)療安全操作規(guī)程等相應(yīng)內(nèi)容入手進(jìn)行教育，并記錄在案。四、科室應(yīng)嚴(yán)肅進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員的考勤，建立實(shí)習(xí)、教學(xué)考勤制度，監(jiān)督進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員履行請(qǐng)假制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生，及時(shí)批評(píng)教育，必要時(shí)上報(bào)科教科，屢教不改者，由科教科提交學(xué)校（單位）處理。五、科室應(yīng)成立由科主任負(fù)責(zé)的進(jìn)修（實(shí)習(xí)）帶教管理小組，帶教醫(yī)師則由高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱人員承擔(dān)，科室進(jìn)修（實(shí)習(xí)）教學(xué)管理小組，應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱內(nèi)容，制定進(jìn)修（實(shí)習(xí)）教學(xué)計(jì)劃，注重病例采集，督促帶教醫(yī)師進(jìn)行查房小講課，認(rèn)真審閱修改實(shí)習(xí)病案，保證每月1次的教學(xué)活動(dòng)，督促學(xué)生參與科室及全院的教學(xué)活動(dòng)和各類型的病例討論，在上級(jí)帶教醫(yī)師指導(dǎo)下參與診療活動(dòng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，保證實(shí)習(xí)大綱的順利完成。六、進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員在出科前三天應(yīng)填寫(xiě)好實(shí)習(xí)記錄和自我鑒定，科室進(jìn)修（實(shí)習(xí)）管理小組應(yīng)按規(guī)定組織進(jìn)行出科前的理論及實(shí)踐技能操作的考試，并將成績(jī)及評(píng)語(yǔ)如實(shí)填入實(shí)習(xí)手冊(cè)或進(jìn)修鑒定上。對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間病事假累計(jì)四周以上及未參加出科前考核人員，科室有權(quán)拒絕填寫(xiě)鑒定。對(duì)于仿冒我院醫(yī)務(wù)人員字跡填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)鑒定者，醫(yī)院將拒絕填寫(xiě)意見(jiàn)，并上報(bào)學(xué)?；騿挝弧Ｆ?、醫(yī)院及科室教學(xué)管理小組應(yīng)定期召開(kāi)進(jìn)修（實(shí)習(xí)）人員會(huì)議聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，科室及醫(yī)院還通過(guò)發(fā)放實(shí)習(xí)進(jìn)修人員滿意度評(píng)價(jià)表，對(duì)醫(yī)院及科室教學(xué)管理工作進(jìn)行督促及持續(xù)改進(jìn)。年終科室上報(bào)科室教學(xué)管理工作小結(jié)，對(duì)管理松懈，不能完成教學(xué)任務(wù)的科室及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年的科室及相應(yīng)帶教人員的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。第四篇：進(jìn)修人員管理制度進(jìn)修人員管理制度及協(xié)議書(shū)一、進(jìn)修人員要有明確進(jìn)修學(xué)習(xí)目的，尊敬老師，虛心求教。二、進(jìn)修人員應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。在醫(yī)療活動(dòng)中不利用職務(wù)之便接受病人財(cái)物，不收受“紅包”和回扣，不介紹患者到其他單位收取好處或提成，不在病區(qū)私自銷售藥品、醫(yī)療物品。三、進(jìn)修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)。尊重病人的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和秘密，對(duì)病人應(yīng)一視同仁。進(jìn)修人員到病房工作時(shí)，須及時(shí)、認(rèn)真地書(shū)寫(xiě)住院病歷，病程記錄及各種診治單等，并經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師審核簽字。不符合要求的，
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