【正文】 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。（三）強化服務抓黨建基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統(tǒng)黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)保市級統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。三、目標任務和工作重點（一）加強思想建設思想是行動的先導。全系統(tǒng)黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規(guī)章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統(tǒng)一和高度一致。（二）加強班子建設班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統(tǒng)黨組織領導班子，按規(guī)程增選或改選支部書記和支部委員，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）加強干部隊伍建設一是加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行局《2013年理論學習計劃》和上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。積極引導鼓勵優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規(guī)章按程序做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。（四）加強制度建設結合2013年新形勢、新要求，聯系人力資源和社會保障工作實際，要進一步健全和規(guī)范黨組織的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨務政務公開制度和黨風廉政建設責任制，全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度，堅持民主集中制原則和黨組議事規(guī)則，堅持按制度按規(guī)程辦事，切實用制度管人管事，努力提高黨組織的決策力和執(zhí)行力。（五）加強黨風廉政建設深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規(guī)章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。加強職業(yè)道德和宗旨觀念教育，倡導“三優(yōu)”和“三心”服務，提高服務質效，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。（六）深入開展黨組織各項活動扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為創(chuàng)新黨建工作特色的有效載體，重點推進，全面開展。圍繞迎接建黨九十二周年開展系列活動，著力抓好黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任承諾卡，黨員“一崗雙責”等工作，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互助評諾、組織考諾，促進黨員在各自崗位創(chuàng)特色、爭先進，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。組織開展“七一”表彰紀念活動借慶祝建黨九十二周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統(tǒng)集中評比表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和先進黨務工作者。適時組織開展相應的紀念活動，增強黨組織和黨員干部責任感和使命感，增強黨組織的活力，促進各項工作的開展。舉辦法規(guī)知識競賽活動在全系統(tǒng)組織開展一次人力資源和社會保障工作相關的法律法規(guī)知識競賽，競賽內容以《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《公務員法》、《勞動爭議仲裁調解法》等六部法律為主，競賽的形式以支部為單位組隊參賽。通過舉辦法律知識競賽活動，促進全系統(tǒng)黨員干部學法、知法、用法、守法意識，提高黨員干部依法行政能力。開展服務基層活動進一步加強黨員管理和服務工作，繼續(xù)開展以“三聯三為”為主要內容的“紅色服務月”活動，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。四、措施與要求全系統(tǒng)要高度重視黨建工作，切實把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標任務，精心組織部署，認真抓好落實，力爭使黨建工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階。要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統(tǒng)籌安排和規(guī)劃部署。要進一步改進和完善有關工作，以高標準高要求全面做好全系統(tǒng)的黨務、政務工作。第三篇：2017年區(qū)人社局統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃2017年區(qū)人社局統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領導下，在局黨組的直接領導下，充分發(fā)揮職能部門的主觀能動性，調動一切可以調動的積極因素拓寬工作思路，緊扣人社工作實際，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，凝聚人心，凝聚力量，自強不息，艱苦奮斗，為促進全區(qū)人社事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。特制定如下統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，圍繞促進黨政關系、民族關系、宗教關系的穩(wěn)定和諧，進一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，為促進全區(qū)人社事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。二、工作目標一是加強學習，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。不斷強化理論學習，切實提升做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力水平。同時，通過集中學習、座談交流、組織生活等形式，組織黨外知識分子、無黨派人士、少數民族干部等統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學習總書記系列講話精神，進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想政治素質和參政議政能力。二是學習宣傳，營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識認知，努力拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳渠道，不斷加大統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度。結合新形勢下互聯網媒體的廣泛性，經常在微信工作群發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)信息，使黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策和統(tǒng)戰(zhàn)工作基本知識在群眾中得到推廣，努力增強廣大基層干部群眾的統(tǒng)戰(zhàn)意識。三是嚴格管理，力促統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范。將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨組重要議事日程，進一步建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作管理制度，及時安排部署相關工作，及時研究處理工作難題。落實專人，切實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作資料信息收集、錄入、整理、上報和歸檔，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，規(guī)范管理，推進有序。四是抓好服務，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作實效。局黨組、支部定期開展走訪座談交流活動，主動與統(tǒng)戰(zhàn)對象談心談話，交流感情，增進了解，努力推進人社系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)健康發(fā)展。第四篇：區(qū)人社局工作總結區(qū)人社局工作總結2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有效監(jiān)督、大力支持下，區(qū)人社局以就業(yè)和社會保障等民生工程為重點，積極推進人才工程建設，加強公務員及事業(yè)單位干部隊伍建設，著力維護勞動者合法權益，按照人力資源和社會保障工作目標責任制的要求，實現了人力資源和社會保障工作的新突破。