【正文】
加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)潛在的利益,比如創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)或者引入技能和技術(shù)。加拿大雇主申請(qǐng)下勞工市場(chǎng)意見(jiàn)(LMO)后需要把一份(a copy)發(fā)送給希望雇傭的外國(guó)勞工。該外國(guó)工人需要在提交工作簽證申請(qǐng)材料的同時(shí)附上該LMO。加拿大雇主欲聘請(qǐng)臨時(shí)外國(guó)勞工,必須要得到人力資源部發(fā)出的勞工市場(chǎng)意見(jiàn)(Labour Market Opinion),證明加拿大本地勞工不勝任其需求,才可以引入外勞。以前勞工市場(chǎng)意見(jiàn)的有效期不會(huì)超過(guò)6個(gè)月,故此臨時(shí)外國(guó)勞工的聘用期也不會(huì)超過(guò)6個(gè)月。加拿大勞工市場(chǎng)意見(jiàn)(LMO)有效期和申請(qǐng)周期從2009年5月19日開(kāi)始,將勞工市場(chǎng)意見(jiàn)的有效期縮短到6個(gè)月,令臨時(shí)外國(guó)勞工的聘用期縮短。從2007年2月26日開(kāi)始,申請(qǐng)工作簽證的外國(guó)人,可同時(shí)向加拿大人力資源部申請(qǐng)勞工市場(chǎng)意見(jiàn)及向加拿大移民部申請(qǐng)工作簽證,而不是以往的分開(kāi)申請(qǐng),這將可以削減申請(qǐng)的時(shí)間。加拿大 LMO 申請(qǐng)時(shí)間各省不同,平均是9個(gè)星期,估計(jì)讓兩個(gè)申請(qǐng)程序同時(shí)進(jìn)行,可節(jié)省2至3周的申請(qǐng)時(shí)間。加拿大勞工市場(chǎng)意見(jiàn)(LMO)申請(qǐng)材料申請(qǐng)加拿大HRSDC的勞工市場(chǎng)意見(jiàn)(LMO)時(shí)需要提供雇主信息,被雇傭的外國(guó)工人信息,詳細(xì)的job offer信息。如果是娛樂(lè)行業(yè)還要提供額外信息。對(duì)于雇主信息主要包括:雇主ID(Employer ID (if applicable)),加拿大稅務(wù)局商務(wù)號(hào)碼(Canada Revenue Agency(CRA)business number),企業(yè)商務(wù)名稱(Employer name(name of business)),商務(wù)電話號(hào)碼(Business telephone number),地址和郵編,經(jīng)營(yíng)起始日期(Date business started),網(wǎng)址(Website),商務(wù)活動(dòng)描述(Describe the principal business activity),聯(lián)系人名稱(Contact name( contact)),工作頭銜(Job title),通信語(yǔ)言(Preferred official language of correspondence),聯(lián)系電話(Contact telephone number),傳真(Fax number),電子郵件(Email),雇傭的加拿大公民或常住居民的人數(shù)(Number of Canadians/permanent residents employed in Canada),當(dāng)前雇傭的外國(guó)勞工人數(shù)(Number of foreign workers currently employed in Canada),過(guò)去12個(gè)月中是否解聘過(guò)員工(Were any employees laid off in the past 12 months)等信息。對(duì)于外國(guó)勞工信息主要包括:姓名,性別,年齡(出生日期),所在國(guó)家,目前是否在加拿大還有該勞工將要承擔(dān)的工作(job title)等基本信息。社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼 每個(gè)數(shù)字加起來(lái)之和可以被10整除,9開(kāi)頭的社會(huì)保險(xiǎn)卡號(hào)是臨時(shí)居民身份。第二篇:加拿大工作簽證簡(jiǎn)介加拿大工作簽證簡(jiǎn)介外國(guó)人赴加拿大工作并非容易,因?yàn)榧幽么蠓蓪?duì)此有嚴(yán)格限制。一般來(lái)講,外國(guó)公民打算來(lái)加拿大工作,必須持有加拿大政府簽發(fā)的工作許可證。工作許可證允許外國(guó)公民在加拿大工作3年時(shí)間,它限于特定的工作