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后備干部培養(yǎng)計劃(優(yōu)秀范文5篇)-文庫吧

2024-10-29 00:48 本頁面


【正文】 上都有所提高,定期上黨課,培養(yǎng)入黨積極分子,有計劃地發(fā)展黨員。加強培養(yǎng),嚴(yán)格考核。成立以書記、校長、工會主席為后備干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組,選派一些師德好,教育教學(xué)管理精的領(lǐng)導(dǎo)和先進教師與他們結(jié)對子,并定期上報思想?yún)R報,根據(jù)需要提出任用意見,并向局人事部門推薦。對外交流,不斷磨練。創(chuàng)早機會給他們,創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,把他們推向更廣泛的舞臺去接受考驗和磨練,使他們的素質(zhì)得到全面的發(fā)展,在工作的磨練中迅速地成長起來。擔(dān)負重任,崗位鍛煉。根據(jù)后備干部本人的工作能力,業(yè)務(wù)能力和特長有意識讓他們參與校長室,教導(dǎo)處,團隊、工會等方面的管理、組織工作,讓其發(fā)揮創(chuàng)新的才能,管理的藝術(shù),并結(jié)合學(xué)校人事制度的改革,通過中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗,讓他們逐步地走向?qū)W校各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上去挑重擔(dān),為學(xué)校的教育現(xiàn)代化做貢獻。那克塔中學(xué) 2009年3月第二篇:后備干部培養(yǎng)計劃2011年xxx村后備干部培養(yǎng)計劃為了適應(yīng)新形勢下集體發(fā)展和村級工作的需要,xxx村黨支部繼續(xù)加大對兩委班子后備干部的培養(yǎng)管理力度,努力造就一批能力強、素質(zhì)高的后備干部隊伍。一、完善村級后備干部培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx(黨支部書記)副組長:xxx(黨支部副書記)成員:xxx(黨支部委員)二、進一步明確后備干部培養(yǎng)目標(biāo)認真貫徹落實區(qū)委及鎮(zhèn)黨委下發(fā)的有關(guān)文件精神,按照要求,黨支部嚴(yán)格把握后備干部培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從德、能、勤、績四個方面來衡量。要求后備干部在政治上立場堅定,忠于黨的事業(yè),堅持四項基本原則,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決貫徹科學(xué)發(fā)展觀,具有堅定的共產(chǎn)主義信念,擁護黨的路線、方針、政策,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想品質(zhì)好,作風(fēng)正派,廉潔奉公并密切聯(lián)系群眾,在群眾中有一定威信,具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力,分析問題、解決問題能力和語言文字表達能力。根據(jù)每個培養(yǎng)干部的培養(yǎng)方向,針對崗位要求進行特色培養(yǎng)。三、培養(yǎng)計劃結(jié)合xxx村黨建品牌建設(shè),將后備干部培養(yǎng)納入其中。村黨支部選派后備干部參加區(qū)委黨校的大專學(xué)習(xí),定期對后備干部進行理論、法律等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),促進后備干部理論水平、法律知識和經(jīng)濟知識等綜合素質(zhì)的提高。結(jié)合培養(yǎng)方向,進行兩委干部與后備干部一對一對接幫帶,采取支部分配一定的工作任務(wù)、壓擔(dān)子的方法,提高他們的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。村黨支部要定期與后備干部談心,聽取他們的思想工作情況匯報,及時了解他們的思想和工作情況,有針對性地加以幫助和指導(dǎo),支部要聽取群眾對后備干部工作的意見。要求后備干部每上交一份思想學(xué)習(xí)工作匯報。黨支部將積極探索后備干部培養(yǎng)工作的新方法和好的計劃,重點抓好村級后備干部的日常管理和考核工作力度,使我村后備干部培養(yǎng)工作抓出成效,不斷創(chuàng)新。xxx村黨支部2011年3月第三篇:后備干部培養(yǎng)計劃那克塔中學(xué)后備干部培養(yǎng)計劃“抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部,努力造就大批能夠擔(dān)當(dāng)跨世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人才”,“重視教育、培訓(xùn)、選拔和考核干部,特別是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部?!笔屈h中央的決定,也是新時期干部隊伍培養(yǎng)的迫切要求。我校把后備干部的培養(yǎng)選拔擺在學(xué)校的中心工作,作為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。學(xué)校要進一步加大對后備干部的培養(yǎng)、管理力度,提高后備干部的整體素質(zhì),建設(shè)一支適應(yīng)教育發(fā)展需求的后備干部隊伍,制定學(xué)校后備干部培養(yǎng)計劃。一、指導(dǎo)思想:以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)校人才隊伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要為
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