【正文】 設(shè)計年終獎的計算方法；工資報表，能夠查詢每個員工的工資情況、每個部門的工資情況、按月的工資統(tǒng)計，按年的工資統(tǒng)計；進一步基于工資的財務(wù)預(yù)算與決算；系統(tǒng)由php+mysql設(shè)計實現(xiàn)，具有數(shù)據(jù)操作方便、高效、迅速等優(yōu)點。該系統(tǒng)采用功能強大的數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)工具進行開發(fā)，具有很好的可移植性。2．系統(tǒng)分析(1)系統(tǒng)管理對使用系統(tǒng)的用戶進行管理,為他們分配一定的權(quán)限,使他們規(guī)范的使用系統(tǒng)。本系統(tǒng)的用戶及其操作權(quán)限都是由管理員添加的,管理員添加完畢之后,再將登錄名(即職工編號)和密碼分配給員工。(2)職工信息管理管理員可以對職工信息進行管理，包括對職工基本信息和職工調(diào)動情況的記錄進行查詢、添加、刪除和修改。(3)職工考勤管理用于對職工的考勤情況進行記錄,同時管理和查詢企業(yè)職工出勤情況。其中包括日考勤記錄、請假、加班、出差等情況的查詢、添加、刪除和修改。(4)職工工資管理可以根據(jù)職工的考勤情況，對員工的工資進行結(jié)算，負責打印工資條。年底結(jié)算后，可以根據(jù)公司的業(yè)績情況，對職工發(fā)放不同的獎金。(5)對企業(yè)開銷進行管理可以在年初對企業(yè)進行今年一年開銷的預(yù)算，制定財務(wù)計劃；年終可以進行結(jié)算，計算工資一年的成果。作為來年公司預(yù)算的參考。(6)對部門和職位的管理根據(jù)公司的具體情況，增設(shè)、刪除和改變職位和部門，同時設(shè)置不同部門不同職位的基本工資。（三）數(shù)據(jù)字典:職員編號（主鍵）、職員所屬部門、職位、職員登錄密碼 職員表的建立:職員編號（主鍵）、年份、月份、缺勤次數(shù)、普通加班、特殊加班 考勤表的建立：部門編號（主鍵）、職位號（主鍵）、基本工資 職員薪水表的建立：職位編號（主鍵）、職位名稱 職位表的建立：部門編號（主鍵）、部門名稱 部門表的建立：管理員登錄賬號（主鍵）、密碼 管理員表的建立三、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計（一）ER圖 職員 ER 圖 考勤 ER 圖 部門 ER 圖 職位 ER 圖 薪水設(shè)計 ER 圖 管理員 ER 圖部門編號姓名職位編號登錄密碼職員編號查詢年份查詢月份缺勤天數(shù)普通加班特殊加班職員編號部門編號部門名稱職位編號部門職員考勤am管理nnmpl考勤q管理管理員密碼o查詢b職位編號管理員薪水部門編號管理賬戶管理員編號職位名稱職位基本工資 總設(shè)計 ER 圖（二）系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)設(shè)計 系統(tǒng)總體功能圖1：系統(tǒng)管理系統(tǒng)啟動的時候有一個管理員用戶，使用這個用戶登陸以后，可以添加其他用戶，而且每個用戶都可以更改自己的密碼。1）登陸系統(tǒng)2）用戶設(shè)置：設(shè)置用戶密碼，只有管理員才能創(chuàng)建修改刪除其他用戶。3）退出系統(tǒng) 2：人事管理1）添加員工信息：系統(tǒng)自動生成員工的編號。管理員可以添加員工的基本信息。包括姓名，性別，年齡，聯(lián)系電話，學歷，專業(yè)，分配部門和職位，進入本公司的時間等；2）修改員工信息：選擇一個員工，可以修改這個員工的基本信息。包括員工調(diào)動時的信息修改，以及工資修改；3）查詢員工的基本信息：可以根據(jù)員工的編號，姓名進行查詢員工的基本信息，并且可以針對查詢結(jié)果進行修改和冊除等工作；4）冊除員工信息：直接從列表中選中要冊除的員工信息，然后進行冊除操作，或者首先查詢要冊除的員工信息，然后在冊除。3：基礎(chǔ)信息管理1)職務(wù)類別設(shè)置：設(shè)置職務(wù)分類，增加或者刪除職位；2)工資類別設(shè)置：設(shè)置工資分類，根據(jù)考勤表發(fā)放工資和獎金等； 3)部門類別設(shè)置：設(shè)置部門分類。4：考勤管理1）考勤記錄：記錄員工的出勤情況；2）考勤查詢：調(diào)用數(shù)據(jù)庫來查詢員工的出勤情況。5：公司財務(wù)管理 1）年初總體預(yù)算； 2）年底結(jié)算。四、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計該企業(yè)人事財務(wù)管理系統(tǒng)主要分為兩個部分，分別對應(yīng)管理員管理和職員。（一）關(guān)系模式職員可以登錄系統(tǒng)，查詢自己的工資情況，也可以查詢自己的考勤情況。管理員登錄，可以管理員工信息，管理考勤信息，可以查詢基本工資，根據(jù)公司每年的開支，進行年底結(jié)算，根據(jù)公司收支，對員工進行不同的獎勵。（二）表的設(shè)計與創(chuàng)建考慮系統(tǒng)的實際需要，本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫至少要包含職員信息表(staff)、薪水信息表(salary)、考勤表(check1)、部門表(department)、職位表(post)、管理員表（admin）。職員信息表(staff)管理員表(admin)薪水信息表(salary)部門表(department)職位表(post)考勤表(check1)五、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)與實現(xiàn)基于的旅店管理系統(tǒng)主要分為兩個部分，分別對應(yīng)管理員管理和職員查詢。（一）管理員主要功能模塊設(shè)計管理員可以登錄，系統(tǒng)主界面如圖51所示。圖51 系統(tǒng)主界面管理員登錄后可以進行部門和職位的管理，如圖52所示：圖52 部門管理主界面點擊添加部門可以完成新部門新職位的添加功能，代碼如下，操作界面如圖53 所示 mysql_query(“insert into department values(39。”.$DepartNo.“39。,39?！?$DepartmentName.“39。)”)。mysql_query(“insert into salary values(39。”.$DepartNo.“39。,39?！?$PostNo.“39。,39?！?$Basic_Salary.“39。)”)。點擊編輯按鈕可以修改各部門不同職位的底薪,代碼如下：$sql=“update department set DepartmentName=39?！?$DepartmentName.“39。 where DepartNo=39。”.$DepartNo.“39?！?。圖53 部門職位編輯界面對按刪除按鈕，根據(jù)主鍵可以直接刪除整條記錄，實現(xiàn)對部門和職位的刪除，關(guān)鍵代碼如下： mysql_query(“delete from salary where DepartNo = ”.$DepartNo.“ and PostNo =”.$PostNo)。mysql_query(“delete from department where DepartNo = ”.$DepartNo)。管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的基本工資信息，主代碼如下：$result=mysql_query(“select * from staff,department,post,check1,salary where like 39。”.$c2.“39。 and = and = and = and = and = ”)管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的基本信息，主界面如圖54 所示：圖54 員工基本界面可增加新的員工，給他分配部門和職位，主要代碼：mysql_query(“insert into staff(StaNo,StaName,PostNo,DepartNo)values(39?！?$StaNo.“39。 , 39?！?$StaName.“39。 , 39?！?$PostNo.“ 39。, 39?！?$DepartNo.“39。)”)。對已存在的員工，可以根據(jù)職員編號進行修改信息，主要代碼，界面如圖55所示 ： mysql_query(“update staff set PostNo=39。”.$PostNo.“39。 where StaNo=39?！?$StaNo.“39?！?。mysql_query(“update staff set DepartNo=39。”.$DepartNo.“39。 where StaNo=39?！?$StaNo.“39?！?。header(“Location: ”)。圖55 修改員工信息界面按刪除按鈕，可以刪除員工，代碼如下：mysql_query(“delete from staff where StaNo=39。”.$StaNo.“39。”)。管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的基本信息，可以按照年份，月份，不同的部門進行查詢，主界面如圖56 所示：圖56 查詢工資界面主要代碼：mysql_query(“select * from staff,department,post,check1,salary where = and = and = and = and =”)管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的考勤基本信息，可以按照年份，月份，不同的部門進行查詢，主界面如圖57 所示：圖57 查詢考勤表界面可以對員工的考勤進行添加，代碼： mysql_query(“insert into check1 values(39?！?$StaNo.“39。,39?！?$Year.“39。,39?！?$Month.“39。,39。”.$Less.“39。,39?！?$Normal.“39。,39?！?$Specifieness.“39。)”)。還可以進行編輯，界面如下：圖58 考勤表編輯界面主要代碼：“update check1 set Normal=39。”.$Normal.“39。 where StaNo=39?！?$StaNo.“39。 and Month =39?！?$Month.“39。and Year=39?！?$Year.“39?！?。（二）后臺主要功能模塊設(shè)計管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢自己的工資信息，如圖59：圖59 員工查詢工資界面結(jié) 論本文描述了基于PHP+mySql環(huán)境設(shè)計的網(wǎng)上書店系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)，具有一定的理論和實踐意義。該系統(tǒng)是Windows 7，web服務(wù)器Apache，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器MySQL，服務(wù)器端腳本編程環(huán)境PHP，共同完成的。設(shè)計要求提的很完善，該系統(tǒng)實現(xiàn)了工資的查詢，不同用戶的登錄，管理員可以對公司的業(yè)績進行年初的預(yù)算，年終的結(jié)算，根據(jù)不同部門的不同職位，分配不一同的工資，年末根據(jù)公司的業(yè)績以及個人表現(xiàn)情況，對不同的人員發(fā)放不同的獎金福利。員工可以查詢自己不同月份，不同年份的工資詳情等。但是最后設(shè)計的時候我們遇到很多問題，工資結(jié)算的時候，我們還是沒有詳細劃分，只做出了最終的工資總額，可能對員工查詢詳細工資不方便，還有就是公司的結(jié)算預(yù)算，沒有做進去，系統(tǒng)顯得不是很完善，以后還是應(yīng)該多多研究。所以通過老師的指點，我們還應(yīng)該努力，最終解決這些問題，以更好的完成了整個系統(tǒng)的開發(fā)工作。參考文獻[1]劉金嶺，[M].北京：清華大學出版，2010.[2]王珊，[M].北京:高等教育出版社,2006[3] Verhoef C．P，Donkers B．Predicting customer potential value an application in the insurance industry．Decision Support Systems[J]．2001，32(1): 189199．[4] 吳毅杰,張志明．B/S與C/S的比較及其數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)[J].艦船電子工程．2003：5658． [5] Philip lew，孫偉．Software Engineering English[M]．清華大學出版社．2004：225260． [6](德)斯皮勒?林茨，(挪)謝弗．軟件測試基礎(chǔ)教程[M]．北京：人民郵電出版社．2009：96120．第三篇：企業(yè)人事管理系統(tǒng)摘 要人事管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。使其企業(yè)人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準確、及時的人事信息來進行決策，實現(xiàn)管理為有效改進現(xiàn)有的企業(yè)人事管理模式，提高企業(yè)對職工信息、考核、獎懲、調(diào)動等基本信息管理的效率，開發(fā)了該企業(yè)人事管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可通過運用兩個用戶進入登錄，之后對表進行了設(shè)計，可對表內(nèi)的信息進行插入、修改、刪除等操作，而使用觸發(fā)器就可明白對該表或視圖進行了什么操作。可使用視圖進行多表查詢，使用表間聯(lián)系，選擇所需列可快速查詢信息，方便了表的使用,還可使用存儲過程輸入?yún)?shù)查詢，因此也提高了該系統(tǒng)應(yīng)用的靈活性。關(guān)鍵字：企業(yè)人事管理，SQL Server 2005，系統(tǒng)，開發(fā)目 錄 企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)基礎(chǔ)..........................................1 SQL Server 2005 的介紹.....................................