xx局政務(wù)公開工作自查報告-文庫吧
2024-10-28 22:29 本頁面
【正文】 公開內(nèi)容充實政務(wù)公開工作，內(nèi)容繁雜，頭緒眾多，在具體操作過程中，我們結(jié)合工作實際，將其內(nèi)容分為對外和對內(nèi)政務(wù)公開。對外政務(wù)公開內(nèi)容包括：人勞局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責(zé)；具體辦事制度、工作方法、步驟、辦事結(jié)果，以及服務(wù)對象需具備的條件和提供的材料；辦事依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及具體的操作標(biāo)準(zhǔn)；部門的工作紀(jì)律、工作人員的行為規(guī)范，舉報投訴的方法和途經(jīng)，對責(zé)任人員的追究處罰辦法，以及需要服務(wù)對象了解的其他事項。在搞好對外公開的同時，我局還注重對內(nèi)部事務(wù)的公開。一是突出機(jī)關(guān)干部職工關(guān)心的重點問題，做好人事方面的公開。主要內(nèi)容有機(jī)構(gòu)、編制設(shè)置，干部、職工任免、調(diào)動、調(diào)整，專業(yè)技術(shù)干部聘用條件，工勤人員考核晉級，民主評議干部，評優(yōu)選先，干部職工的工資調(diào)整，對違紀(jì)干部的處理通報等；二是突出與每個干部職工的切身利益密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好財務(wù)、后勤方面的公開。主要包括機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)收支情況，車輛的使用和管理情況等。真正做到了干部職工關(guān)注什么，就最大限度地公開什么；三是從健全完善內(nèi)部制度入手，增強(qiáng)對內(nèi)公開的透明度。先后修訂完善了《局務(wù)會議制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨員干部勤政廉政規(guī)定》、《車輛管理制度》等，并在機(jī)關(guān)內(nèi)部公布上墻，以透明的制度保證內(nèi)部事務(wù)的公開透明。因地制宜，規(guī)范有序，政務(wù)公開形式豐富政務(wù)公開的形式要便于群眾參與、監(jiān)督。我們結(jié)合工作實際，采取了六種形式、建立了六項制度推行政務(wù)公開工作。六種形式：通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，及時公開我局重大活動、決策過程及出臺的各項政策文件。去年我們先后在《日報》、《晚報》等報刊上發(fā)表新聞稿件55篇，既宣傳了政策，又促進(jìn)了各項工作的完成。開通政策咨詢電話，與群眾直接交流。4月初我們針對群眾反映的再就業(yè)政策咨詢難的問題，公布了局再就業(yè)指導(dǎo)中心及下屬各勞動保障服務(wù)所的政策咨詢電話，電話公布后，群眾反映強(qiáng)烈，在不到一個月的時間內(nèi)，我們共接到咨詢電話426個，接待群眾上門咨詢201人，許多原來不知道政策的人通過咨詢了解到了政策，有的已經(jīng)實現(xiàn)了再就業(yè)。印發(fā)相關(guān)宣傳資料，幾年來，我們共印發(fā)宣傳資料1000余份，內(nèi)容涉及再就業(yè)、勞動監(jiān)察、人才交流、職稱評定等多個方面。完善政務(wù)大廳。增加服務(wù)項目，提高辦事效率，為企業(yè)和群眾提供更多的便民服務(wù)。設(shè)立政務(wù)公開專欄。在辦公地點的顯要位置設(shè)立固定的政務(wù)公開宣傳欄，集中公開最新的人事和勞動政策以及機(jī)關(guān)工作動態(tài)。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)。設(shè)立政務(wù)公開專頁和電子信箱，公布我局行政審批事項、政策法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容，建立機(jī)關(guān)與基層和群眾的網(wǎng)上溝通。目前，人勞局對外網(wǎng)頁點擊率已達(dá)到，區(qū)內(nèi)局域網(wǎng)站點擊次數(shù)也超過六項制度：建立重要事項定期通報制度。通過定期召開座談會，及時向干部職工通報重大問題決策、重點工作進(jìn)展等有關(guān)情況，聽取他們的意見和建議。建立“預(yù)公開”制度。對部分重要事項在決策之前予以公布，廣泛聽取各方面意見，修改完善后，再正式公開，確保公開的合法有效。建立評議監(jiān)督制度，從人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢人員、新聞記者和社會各個階層聘請監(jiān)督員，定期不定期對縣政府政務(wù)公開工作開展評議，進(jìn)行監(jiān)督。建立群眾
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1