【正文】 輛使用記錄表》報行政人事部。第七條車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛（除公司許可自駕者外）。駕駛前駕駛員必須對車輛進行安全檢查，包括：水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀等。第八條車輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意安全。第九條駕駛員不得將公務(wù)車開回家，不得公車私用或?qū)④嚿米越杞o他人駕駛。第十條出車期間，車輛應(yīng)停放在安全位置。晚上車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場所。第十一條駕駛員出車的（除出差一天以上），必須當天把車輛開回公司車輛?？康?。第三章車輛維修保養(yǎng)第十二條車輛的維修、保養(yǎng)由公司統(tǒng)一安排。未經(jīng)許可，駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理、保養(yǎng)，否則費用自理。第十三條需要維修、保養(yǎng)的車輛，由駕駛員提出申請，經(jīng)行政人事部審核批準后在公司指定的地點進行。維修保養(yǎng)費用由駕駛員申請，行政人事部進行核實報批，維修保養(yǎng)后憑有效單據(jù)報銷。第十四條車輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復(fù)或更換零件時，應(yīng)向行政人事部匯報并請求批示。事后再補辦申請手續(xù)。第四章車輛違規(guī)與事故處理第十五條未經(jīng)許可將車輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，所發(fā)生的罰款及責(zé)任由責(zé)任駕駛員全權(quán)負責(zé)。第十六條各種車輛如在公務(wù)中發(fā)生車禍，除及時報案外，還應(yīng)即刻與公司行政人事部聯(lián)系。行政人事部除即刻派員前往處理外，還應(yīng)即刻通知保險公司辦理理賠手續(xù)。第十七條駕駛員因超速、超載、任意停車及其他違反交通規(guī)則行為所發(fā)生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責(zé)。因公司安排不當引起的特殊情況需報銷的，駕駛員應(yīng)寫書面情況說明并由用車人證明，報經(jīng)總經(jīng)理特批。第五章駕駛員行為規(guī)范第十八條駕駛員應(yīng)絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部的管理，認真、熱情地做好駕駛工作。第十九條因公司需要在正常工作時間之外用車的，駕駛員不得無故推諉。第二十條駕駛員應(yīng)遵守公司考勤管理制度。如在本地出車不能及時趕回公司簽到、簽退的，應(yīng)及時告知行政人事部，否則按違反公司考勤管理制度處理。第二十一條駕駛員必須保持通訊暢通。第二十二條駕駛員若有私自出車、公車私用、公車出借等行為，經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)給予解聘。第二十三條駕駛員應(yīng)保持清潔的車內(nèi)衛(wèi)生，禁止車內(nèi)吸煙。第二十四條駕駛員應(yīng)保持良好的個人形象、保持服裝的整潔衛(wèi)生。第六章駕駛員職責(zé)第二十五條公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二十六條 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第二十七條 駕駛員應(yīng)每周一次抽適當時間擦洗車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)，車外和引擎的清潔）。第二十八條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。第二十九條駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告直屬上級或部門主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。車輛要每5000公里做一次保養(yǎng)（在公司指定地點），愛護車輛設(shè)備及工具，掌握簡單的車輛故障排除方法，服從調(diào)度，按時完成運輸任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕安全事故發(fā)生。第三十條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第三十一條 駕駛員應(yīng)經(jīng)常對所開車輛的各種證件的有效性進行檢查，確保車輛證件的合法性并保證出車時證件齊全性。第三十二條晚間駕駛員要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第三十三條 駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予行政處罰。第三十四條駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔全部后果和責(zé)任。第三十五條駕駛員因違章被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責(zé)任和后果。造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責(zé)任及損失由駕駛員自負。第三十六條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求做好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，每月末按出車里程統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，計算出車公里情況。第三十七條 有安排出車的，要主動協(xié)助車輛貨物的裝卸，上班時間內(nèi)駕駛員未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車或?qū)拒囕v進行清潔，不得隨意私自離開公司。第三十八條 駕駛員對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第三十九條 駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知上級主管，并說明原因。第四十條 駕駛員必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。第四十一條 駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將車輛隨便交給其他人駕駛。第四十二條 嚴格遵守加油制度，做好行車記錄，自覺節(jié)約用油；每次加油后將加油票據(jù)交行政人事部月底統(tǒng)一報銷，油卡余額不滿500元時，向行政人事部提出申請；每月最后一天將本月車輛行車記錄表等交行政人事部。第四十三條 由行政人事部每月負責(zé)對駕駛員進行考核，考核與當月的績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第四十四條 駕駛員所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內(nèi)整理粘貼報銷憑證后交行政人事部審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。第七章駕駛員職責(zé)考核細則第四十五條 凡是違反本崗位職責(zé)中的任何一條，第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責(zé)任及損失由司機自負。第四十六條 以下情形之一的，對責(zé)任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予任何賠償。，造成經(jīng)濟損失的由駕駛員賠償所造成的損失外，公司將給予開除解聘處理。，不得交于無照人員駕駛，如有違反并造成經(jīng)濟損失的除賠償所造成的損失外，將根據(jù)嚴重程度處以相應(yīng)罰款并給予解聘處理。第