(綜合管理部)安全目標(biāo)責(zé)任書大全-文庫吧
2024-10-28 21:49 本頁面
【正文】 、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金的立戶、申報、繳納，完成全員五險一金轉(zhuǎn)戶和重新建戶工作。（六）落實2011年員工教育培訓(xùn)工作，全員培訓(xùn)率達(dá)到95%；組織員工參加省廣協(xié)廣告行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評定相關(guān)培訓(xùn)、考核、申報，做好員工取得各類專業(yè)技術(shù)資格的組織工作。（七）組織推進(jìn)公司精神文明單位和行業(yè)品牌創(chuàng)建工作。（八）完成辦公室日常業(yè)務(wù)、人事勞資、黨群工作、廉政建設(shè)、安全管理、后勤保障等工作，做到制度健全，規(guī)范有序。（九）完成公司全資子公司開辦和辦公場所遷址相關(guān)工作。（十）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保本部門無安全責(zé)任事故發(fā)生。二、獎罰以上目標(biāo)任務(wù)，由公司目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組實施考核，并按照《公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》的規(guī)定，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎罰。凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故、廉政責(zé)任事故、因工作失誤給公司造成重大損失或帶來嚴(yán)重不良影響之一者，實行一票否決。三、本目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理和綜合管理部部長簽字后生效。公司綜合管理部總經(jīng)理：部長：二〇一一年一月十八日第三篇：綜合部安全目標(biāo)責(zé)任書二○一六年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé) 任 書為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的生產(chǎn)方針，落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、規(guī)定，強化各級管理人員的安全責(zé)任，強化部室正職履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，維護(hù)職工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的和諧、穩(wěn)定、經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項工作的順利進(jìn)行。公司總經(jīng)理特與綜合部簽訂二○一六年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)責(zé)任如下：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生人身重傷及以上事故；不發(fā)生設(shè)備、火災(zāi)與同等及以上交通責(zé)任事故；不發(fā)生有本單位人員責(zé)任的食物中毒事故；不發(fā)生因本單位人員責(zé)任造成的公司財產(chǎn)被盜事故二、綜合部安全職責(zé)健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位負(fù)責(zé)人要與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，對安全目標(biāo)進(jìn)行層層分解，細(xì)化考核指標(biāo)和工作指標(biāo)，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任，全面實現(xiàn)安全目標(biāo)管理。每月定期對本單位安全工作進(jìn)行分析。對階段性安全工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，吸取工作中比較有效的工作方法，摒棄工作中的不利于安全生產(chǎn)的做法，對存在的問題進(jìn)行匯總，并制定出扎實有效的應(yīng)對措施和辦法加以落實。及時學(xué)習(xí)上級及公司下發(fā)的安全文件、簡報、通報，傳達(dá)公司安全分析會工作要求，并結(jié)合實際制定相應(yīng)的措施，及時協(xié)調(diào)和解決在貫徹
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