非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員選派管理制度-文庫吧
2025-10-14 20:37 本頁面
【正文】 同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展上做了一些有益的探索和實踐，受到各方面的歡迎。一、主要做法及成效：為了把合適的人選派到合適的企業(yè)，最大限度地發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，我們主要采取以下措施嚴(yán)把選人關(guān)。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。把政治素質(zhì)好、熱愛黨建工作、善于做思想政治工作、熟悉企業(yè)做為黨建指導(dǎo)員的基本條件，對初步確定的人選，認(rèn)真地進(jìn)行了考察，嚴(yán)把黨建指導(dǎo)員素質(zhì)關(guān)。二是明確責(zé)任。選派前，召開座談會，明確責(zé)任，講明要求。要求當(dāng)好方針政策的宣傳員、黨內(nèi)活動的指導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、各方關(guān)系的協(xié)調(diào)員和平安企業(yè)的護(hù)衛(wèi)員。具體任務(wù)是：深入宣傳，營造非公企業(yè)黨建氛圍；精心指導(dǎo)，提高非公企業(yè)黨建工作水平；融入企業(yè)，積極維護(hù)非公企業(yè)職工的利益；發(fā)揮優(yōu)勢，參與企業(yè)經(jīng)營管理，推進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。工作要求是：到位而不越位，參與而不干預(yù)。努力把全縣非公企業(yè)黨建工作提高到1一個新水平。三是堅持崗前培訓(xùn)。為確保選派的同志更好更快地融入企業(yè)工作環(huán)境、掌握工作技巧，我們堅持對指導(dǎo)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，邀請黨務(wù)政務(wù)專家進(jìn)行授課指導(dǎo)，提高工作能力。四是開展重點工作。黨建工作指導(dǎo)員根據(jù)企業(yè)的具體條件和要求，圍繞“五個基本”建設(shè)要求建強黨組織，積極組織黨員開展活動，增強黨組織凝聚力。在黨員中普遍開展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”“雙崗”爭創(chuàng)活動。通過不斷完善工作措施，加大工作力度，黨建指導(dǎo)員在企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用，取得了實實在在的成效。一是彌補了黨建工作的薄弱點。黨建指導(dǎo)員采取了行業(yè)組建、樓宇共建、系統(tǒng)聯(lián)建，保證了有黨的聲音，有黨建指導(dǎo)員的活動蹤跡。同時，確立“大黨建”觀念，把工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)納入“大黨建”范疇，延伸黨的工作鏈條，深化黨的建設(shè)。二是為職工創(chuàng)造了更加輕松和諧的工作環(huán)境。在加強組織建設(shè)的同時促進(jìn)了企業(yè)各項制度的完善和硬件條件的改善。積極籌備為黨員職工建設(shè)圖書閱覽室、運動場所、體育設(shè)施、文化娛樂室等，使職工工作和生活條件得到改善。三是為非公企業(yè)發(fā)展提供了新的動力。廣大職工黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在崗位上比奉獻(xiàn)，在履職中爭優(yōu)秀。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員通過提建議、改進(jìn)技術(shù)等方式不斷促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高。二、下一步工作打算落實措施，進(jìn)一步加強黨建指導(dǎo)員管理工作。采取措施，加強對黨建指導(dǎo)員的管理。一是注重思想上的疏導(dǎo)。積極介入指導(dǎo)員的心理，解除他們在工作上的畏難情緒，讓他們充分認(rèn)識到選派黨建工作指導(dǎo)員工作的重要性，增強責(zé)任感和使命感。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過調(diào)查了解黨建工作指導(dǎo)員工作的難點、業(yè)務(wù)上的盲點，有針對性地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極引導(dǎo)，進(jìn)一步做好企業(yè)經(jīng)營者的思想工作。通過深入細(xì)致的工作，真正提高企業(yè)經(jīng)營者的思想認(rèn)識。一是加強黨性教育。通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使他們了解黨的政策和要求，認(rèn)識到黨組織的活動對企業(yè)發(fā)展的巨大精神動力，提高他們的思想政治覺悟。并注意把企業(yè)經(jīng)營者中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。二是加大宣傳力度。要充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地，深入宣傳企業(yè)黨建工作的目的和意義，灌輸黨建思想，讓企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)識到各級黨
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