【正文】 ；加強家校聯(lián)系。班主任、科任教師均參與家校聯(lián)系定期家訪、電話聯(lián)系、當學生學習遇到困難或思想上有波動時及時電話聯(lián)系，溝通學生在校、在家表現(xiàn)，共同教育好學生。每學期舉行一次家長會，以班級為單位進行。每學期結(jié)束時進行全面家訪或校訪，根據(jù)學生變化情況進行不定期家訪。加強學籍管理。建立健全學生檔案資料，學籍管理規(guī)范，變動學生手續(xù)完整，情況清，去向明，資料與學生的實際情況相符合。防流控輟工作實施到位。（六）安全工作無小事，樹立“安全第一”的思想意識。我校堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應(yīng)急預(yù)案，制定《安全工作管理制度》，層層簽訂《安全責任書》，形成了“學校工作安全第一”、“安全工作無小事”，“人人肩上有責任”的齊抓共管的局面。開展好學校安全衛(wèi)生的宣傳和教育活動，對各學段開設(shè)健康教育課。充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，廣泛對學生進行預(yù)防流行病、傳染病的知識教育和心理健康教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。因地制宜，開展好交通安全等各種安全知識的教育，我校經(jīng)常播放交通安全警示片等對學生進行安全教育活動，建立消防演習、疏散制度，每學期進行一次疏散演習。以便讓學生掌握一些必要的安全常識和自我保護的知識，增強師生的安全意識。加強寒暑假值班。放假期間，學校每天都安排了值班，值班人員均能堅守崗位，認真履行職責，假期間無一例安全、偷竊事故發(fā)生。二、存在問題分析近年來，我們積極實施素質(zhì)教育，學生素質(zhì)提高了，樂學、好學、勤學的風尚正在形成，廣大學生主動學習的興趣高，習慣好，能力強，學校教育質(zhì)量顯著提高，各項工作成績也較為喜人。但我們也清醒地認識到存在的問題：一是學校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜，尤其是單親家庭子女和務(wù)工人員子女比例急劇上升，如何引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，爭取家長的配合支持，辦優(yōu)質(zhì)學校是我們努力的方向二學校微機室配置低，且全校15個教學班只有4個班配備了電子白板，已不能滿足教師教學和學生學習的需要；三是由于教師工資較低，待遇不高，教師職業(yè)倦怠感日益嚴重，相當一部分教師滿足于現(xiàn)狀，不思進取，如何穩(wěn)定教師隊伍，提高教師工作的積極性，直接影響到教學工作的順利實施。四是科研活動需要深化。課題研究不能深入開展，由于受主觀、客觀等因素的影響，我們的課題研究還存在表面化，開展的不夠細致、不夠深入，甚至停滯不前。三、改進措施與努力方向努力探索學校管理新思路，學習新經(jīng)驗，實踐新方法，加強師德教育和學校辦學自住性，提升辦學水平。爭取政府對我校的教育投入，為教育教學創(chuàng)造更好的條件。發(fā)展創(chuàng)新，團結(jié)奮進，不斷加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，充實和完善各功能室的建設(shè)，為學校的教育教學活動提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。重視“特色教育”和“教育特色”，教育改革，強化管理，強化培訓(xùn)，加強科研力度，強化德育工作，全面推進素質(zhì)教育，促進學校均衡發(fā)展。以人為本，以生為本，積極為教師創(chuàng)造條件，提升幸福指數(shù)，使教師教有所樂，學生學有所獲。加強學校的教育教學常規(guī)管理，不斷提高辦學水平，這不僅是學校自身發(fā)展的需要，也是當今社會和廣大家長對學校的殷切希望。我們會進一步加大力度，自我加壓、不斷進取，使學校各項常規(guī)管理再上一個新的臺階。大冶市銅綠山礦學校201526第二篇：銅綠山礦學校功能室管理員考核辦法銅綠山礦學校功能室管理員考核辦法一、考核小組 組 長：汪少青 副組長：梅艷成 員：陳志勇 江建華 曹艷花 王艷群 胡應(yīng)明二、考核對象 全體功能室管理人員三、考核內(nèi)容功能室管理人員應(yīng)做好以下幾個方面的工作，學校根據(jù)管理人員對工作完成情況進行月考核和考核：1．熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，服從分工、團結(jié)協(xié)作。2．按時完成崗位職責范圍內(nèi)的工作要求，平時保質(zhì)保量做好以下基本要求。（1）各功能室的衛(wèi)生打掃與保持。（2）做好與實驗教學有關(guān)的準備工作并指導(dǎo)學生參與實驗活動。（3）儀器、圖書的收集、整理與維護，積極做好開發(fā)與利用等方面的建議。（4）做好與任課教師的配合協(xié)調(diào)、實驗開出率及儀器圖書的周轉(zhuǎn)率等工作。（5）健全及規(guī)范管理各種帳冊及檔案。3．考核的重點是工作的責任心、主動性和遵守辦公紀律等方面。四、考核辦法 1．考核小組對照考核細則采用不定時檢查的方式，每兩周檢查一次。每月總結(jié)一次，學期末進行綜合評定。2．通過查看現(xiàn)場、實物、原始記錄等方法，逐項量化評估計分，并按總分高低排列名次。3．考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。五、獎懲措施1．對于完成崗位目標管理的教師，成績顯著的給予表揚，參照績效工資考核辦法給予績效獎勵。2．對不能完成崗位目標管理的教師，要認真檢查原因，屬于工作責任心等問題要批評教育，參照績效工資考核辦法作相應(yīng)的績效扣除。嚴重失職造成事故的要追究責任，給予一定的處分并解除相應(yīng)的工作。3．獎懲情況記入教師的業(yè)務(wù)檔案，作為調(diào)資的參考依據(jù)。儀器室、實驗室管理員考核細則1．嚴格執(zhí)行上級和學校有關(guān)實驗室的工作要求，遵守各項規(guī)章制度。2．熟悉各類儀器、設(shè)備、器材的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理、使用方法及保管常識。3．做好儀器、設(shè)備、器材的驗收、登記、保管、維修及材料、?藥品的回收和處理工作，做到帳物相符，帳卡相符、帳帳相符。4．按照教材規(guī)定的內(nèi)容和“實驗通知單”準備好實驗需用的儀器、材料和藥品。協(xié)助任課教師指導(dǎo)學生實驗，解決實驗中出現(xiàn)的問題。實驗完畢，及時清點儀器，發(fā)現(xiàn)缺損，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定認真處理并保留處理結(jié)果。5．建立健全儀器、設(shè)備、器材等的各類帳目及管理、使用的相關(guān)資料，及時、全面、規(guī)范登記。6．認真做好實驗室的安全工作，每天下班前應(yīng)檢查實驗室、儀器室的水、電及門窗是否關(guān)閉。熟知實驗中的安全操作規(guī)范和發(fā)生事故的應(yīng)急措施。經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整潔，教育學生保持良好的衛(wèi)生習慣。7．嚴格做好易燃、易爆、腐蝕、毒害等危險品物質(zhì)的管理。8．積極創(chuàng)造條件，課外開放實驗室，提高實驗室使用率，組織學生開展課外科技活動。音體美器材室管