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領(lǐng)會(huì)“保爾”精神—心得體會(huì)-文庫(kù)吧

2024-10-28 20:31 本頁(yè)面


【正文】 的困難,但這一切都是短暫的。正如人們常說(shuō)的:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)?!碑?dāng)我們遇到困難時(shí),“保爾精神”時(shí)時(shí)激勵(lì)著我們,鞭策著我們,使我們不懈努力,戰(zhàn)勝一切困難。鼓勵(lì)著我們面對(duì)人生的任何挑戰(zhàn)!和諧社會(huì)的建設(shè)同樣需要我們?nèi)巳税l(fā)揚(yáng)“保爾精神”,以樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待建設(shè)中的困難,不屈不撓,艱苦奮斗。時(shí)代在召喚保爾,我們應(yīng)做新時(shí)期的保爾,為構(gòu)建富饒、美麗、和諧的盧龍貢獻(xiàn)力量。石杰2017年5月15日第二篇:精神領(lǐng)會(huì)落實(shí)田礦十一條規(guī)定的精神領(lǐng)會(huì)我是人事勞資科張子昭我為沙坪煤業(yè)工作,為自己的未來(lái)工作。我主要負(fù)責(zé)各部門工資分配及薪酬報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作在對(duì)各部門結(jié)算工資時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行工資分配辦法。依照各類考核及補(bǔ)助文件標(biāo)準(zhǔn),逐一審核各種工資結(jié)算資料。保證做到對(duì)各部門結(jié)算工資金額有理可循,有據(jù)可查。依照礦發(fā)工資分配方案及各部門制定的工資二次分配方案,對(duì)各部門工資二次分配明細(xì)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容涉及工分、各類津補(bǔ)貼和考核。保證二次分配明細(xì)中所列各類名目都合情合理,堅(jiān)決摒棄搞平均主義,施行按勞分配。對(duì)查到的問(wèn)題及職工反映的問(wèn)題,要著手從根源處解決。統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)月工資數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理分析。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。適時(shí)調(diào)整、修訂各類涉及工資分配的方案和考核。保證工資分配公平、合理。今后在工作中要勤學(xué)好問(wèn),不斷積累相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。優(yōu)化工作流程,更好完成好本職工作,服務(wù)各部門職工。第三篇:學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)兩會(huì)精神心得體會(huì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)兩會(huì)精神心得5篇體會(huì)對(duì)于中國(guó)而言,20_年注定是不平凡的,學(xué)習(xí)好“兩會(huì)”精神,對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神具有十分重要的意義。對(duì)于黨員來(lái)說(shuō),要學(xué)好兩會(huì)精神,就要做到以下幾點(diǎn):要貫徹落實(shí)好兩會(huì)精神,就要“心腸熱”,熱愛(ài)公共事業(yè)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨宗旨,為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興也是我們黨一直不變的初心。社會(huì)作為一個(gè)整體,關(guān)乎眾多人群的福祉,需要執(zhí)政團(tuán)隊(duì)來(lái)處理好各類公共事務(wù)。年輕干部是黨執(zhí)政的骨干力量,從踏入干部隊(duì)伍行列的第一天起,就應(yīng)該想明白,除了追求個(gè)人幸福,更要心系社會(huì)發(fā)展,看問(wèn)題、做事情的價(jià)值取向、思維方向、行為導(dǎo)向應(yīng)該聚焦于公共事務(wù)和落腳于公共群體,不能把當(dāng)干部的初衷定位于服務(wù)自我的小圈子,更不能異化公權(quán)力的性質(zhì),把公權(quán)力淪為私人領(lǐng)域的奴隸。要貫徹落實(shí)好兩會(huì)精神,就要“頭腦靈”,思路廣辦法多。時(shí)代大潮如滾滾大江奔流向前,置身其中不進(jìn)則退,改革開(kāi)放的深化和互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用的雙重疊加效應(yīng)更是加劇了社會(huì)變革的廣度和深度,要做時(shí)代的弄潮兒必須跟上時(shí)代節(jié)拍、引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展。健康可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高品質(zhì)普惠性的民生服務(wù)、有活力有秩序的社會(huì)治理等,一個(gè)個(gè)難題都得下非常之功、盡非常之力才能做成,不少既有的做法面臨行不通的困境,干部得“腦洞大開(kāi)”“奇思妙想”,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,用好“人”這一生產(chǎn)力的作用,用時(shí)代之法解時(shí)代之題。要貫徹落實(shí)好兩會(huì)精神,就要“筋骨壯”,敢扛事能成事。越是爬坡過(guò)坎越是矛盾復(fù)雜,考驗(yàn)也就越大。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期既是我國(guó)發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期,也是各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)集中凸顯期。年輕干部常有急功近利、自以為是、朝令夕改、眼高手低的毛病,如果不下大力氣加以解決,練就真本事,真到了打硬仗的時(shí)候,恐怕很難成功闖關(guān)。要沉下心來(lái),心無(wú)旁騖地鉆研業(yè)務(wù),而不是整天琢磨著怎么升遷。要做老實(shí)人,講真話做實(shí)事,而不是整天油頭滑腦工于心計(jì)。要勇挑重?fù)?dān),敢啃硬骨頭,而不是拈輕怕重慣于討巧。要虛心好學(xué),向人民、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),而不是心高氣傲自視清高。唯有勤干、苦干、實(shí)干,才能把“武功”練好,塑造屬于年輕干部自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要貫徹落實(shí)好兩會(huì)精神,就要“手腳凈”,講規(guī)矩守底線?!肮鳎?,從事公共行業(yè)必須講公信、重廉潔,才能有立足之地。年輕干部應(yīng)該扣好講規(guī)矩的第一??圩樱喂虡?shù)立守底線的意識(shí),清清爽爽做事、干干凈凈做人。要常學(xué),增長(zhǎng)理論素養(yǎng),涵養(yǎng)浩然正氣。要常醒,時(shí)不時(shí)看看反面教材,從中汲取教訓(xùn)。要常思,把所學(xué)、所看、所聽(tīng)、所做融合起來(lái),辨析其中的真理、剔除誤導(dǎo)人的歪理,在心中樹(shù)立好是非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。江山代有才人出,事業(yè)的發(fā)展需要一代又一代人接續(xù)奮斗。年輕干部要時(shí)刻樹(shù)立干部意識(shí),激發(fā)使命感和責(zé)任感,飽含“先天下之憂而憂、后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷,練就“一身好武藝”,守護(hù)好紅色江山。學(xué)習(xí)兩會(huì)精神心得2兩會(huì)”召開(kāi)的意義在于將“兩會(huì)”代表從人民中得來(lái)的信息和要求進(jìn)行收集及整理,傳達(dá)給黨中央?!皟蓵?huì)”代表是代表著廣大選民的一種利益的,代表著選民在召開(kāi)兩會(huì)期間,向政府有關(guān)部門提出選民們自己的意見(jiàn)和要求。要學(xué)好20_兩會(huì)精神,就要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),絕不是工作中的“平平安安”,而是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益,解決好群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的各種問(wèn)題。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解“以人民為中心”發(fā)展理念的內(nèi)涵,擺正自己的位置、端正自己的心態(tài),把有限的精力投入
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