【正文】 范管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規(guī)程以及相關的管理制度匯編成冊，發(fā)放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，我廠的日常管理更為規(guī)范。同時，為規(guī)范經(jīng)營，在公司投資發(fā)展部的前期大力支持下，經(jīng)過省市環(huán)保局專家多次嚴格的檢查、審核，我們終于在9月30日取得了《環(huán)境污染治理設施運營資質(zhì)生活污水甲級證書》，成為今年國家環(huán)?？偩謱徟I證的八家單位之一。今年4月起，在公司的統(tǒng)一部署下，我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎，通過對員工工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度進行正確評價，利用浮動薪酬、調(diào)動、晉升以及教育培訓等管理手段，提高每個員工的素質(zhì)、能力和工作熱情，從而提高公司的經(jīng)濟效益。我廠在此基礎上，進一步出臺了獎勵先進的相關措施，即每月評選出在工作中涌現(xiàn)出來的吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工，給予全廠通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。到目前為止，我們已經(jīng)獎勵表現(xiàn)突出的員工 22 人次，員工工作積級性大大提高，精神面貌煥然一新，團隊精神明顯增強，廠部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。（三）多種形式相結合，加強業(yè)務培訓，提高員工隊伍素質(zhì) 為使企業(yè)立于不敗之地，只有不斷提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)團隊精神。為此，我廠采取“引進來”的方式，多次組織員工進行業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規(guī)程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統(tǒng)基本原理、安全生產(chǎn)知識、環(huán)保政策法規(guī)等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規(guī)范，具備處理突發(fā)、應急事件的能力。同時，我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業(yè)務能力。今年，先后派出技術人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產(chǎn)設備的運行、維護積累了寶貴的經(jīng)驗。我們還委派員工參加了由省排水協(xié)會組織的為期半個月的化驗人員業(yè)務培訓，污水化驗人員的業(yè)務素質(zhì)得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業(yè)活動，并將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這一系列的連動措施，員工的業(yè)務技能和實際操作水平得到大幅的提高。（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業(yè)文化，為員工提供一個成長和發(fā)展的空間“綠色人文、治污凈水、開拓創(chuàng)新、造福人類”是我廠的質(zhì)量、環(huán)境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢與特長，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經(jīng)研究決定，對在公司內(nèi)部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質(zhì)獎勵。為員工提供了一個展現(xiàn)自己才華的平臺。同時，根據(jù)員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節(jié)假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的后顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區(qū)地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外，我廠還從有限的活動經(jīng)費中劃拔出資金，添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業(yè)余文化生活。污水處理工程作為保護郴江河水體，保持我市可持續(xù)發(fā)展，造福郴城的基礎設施建設項目，對于解決城市污染問題，提高市民生活質(zhì)量，為我市創(chuàng)建“全國優(yōu)秀旅游城市”和“全國衛(wèi)生文明城市”發(fā)揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環(huán)保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“ 質(zhì)量萬里行”記者團的檢查，并得到了領導和專家們的一致好評。五、存在的問題和下年度的工作計劃污水處理行業(yè)是個新興的朝陽企業(yè)，不管是在經(jīng)營管理還是在具體的業(yè)務操作上，我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作，從業(yè)人員的業(yè)務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。年終縣污水處理廠職工個人工作總結我于今年的四月份來到公司，回顧這大半年來的工作，我在公司領導 及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地 完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新 的突破，工作方式有了較大的改變，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺 自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步 驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而 不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭 苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司 團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作?；灩ぷ骶毈嵥?，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的 理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉出了熟 練，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意 識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）虛心學習，勤于實際操 作，理論接 合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。（2）協(xié) 助主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有 具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給領導查閱文 件提供了很大方便，收到了很好的效果（3）協(xié)助主管做好關于化驗室 認證的相關工作。（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其 它工作。同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時 能夠頂崗。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認 真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時 間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完 成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保 持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。，勤勤懇懇做事。二,存在的問題和今后努力方向 總結大半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還 存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不 夠完善，在工作中比較粗心, 易,我一 吧！我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還 要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng) 驗進行 總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！三，2011 年工作展 年生產(chǎn)部順利完成了公司下達的各項工作指標,值得我們欣慰,我們 會將扎實的工作作風、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入下一年 度,并不斷克服工作中的不足之處。2011 年我們依然會以‘安全第一’ 的原則不斷認真的完成領導交給我們的每一項任務。努力完成全年的工 作計劃，將工作更上一個新的臺階。四，2011 年個人對公司的建議 本著一顆對工作熱誠的心之外，本人還保留有對公司的一個小小的 建議: 我們廣西中環(huán)水業(yè)有限公司是一個具有人性化管理的公司，我希 望，2011 年我廣西中環(huán)水業(yè)有限公司平果縣污水處理廠能合理的安排 生產(chǎn)部的輪休。每一個人，工作累了，都需要時間適當?shù)恼{(diào)整我們的身 心。這樣能使我們每一位員工更有精神的做好每一天的工作，從而對生 活充滿了希望，從而對工作充滿了信心，從而更有決心地把領導交代的 每一項任務做到完美。篇四：污水處理廠的個人工作總結 工作總結尊敬的各位領導、親愛的同事們！大家好！我是負責**的**（或**部門），很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際，能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報本年的工作情況。我是污水處理廠的一名老職工，多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步，而回首這一年的工作，我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下，我廠沿著科學發(fā)展的路線不斷前進，逐漸走向成熟，為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻。而我個人，也隨著廠子的進步得到完善和提升，理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。接下來，我從以下幾個方面進行工作總結，并誠摯地希望各位領導和同事們給予指導。一、在工作態(tài)度方面，我思想端正，求真務實，能以積極上進的態(tài)度對待工作，一絲不茍，敬業(yè)奉獻。我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學發(fā)展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經(jīng)濟與建設的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點。所以，我懷著樸實的態(tài)度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切。二、在工作業(yè)績方面，我積極創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴格把關，不斷優(yōu)化管理方法和思路。今年*月我廠進行設備更新，我在最短的時間內(nèi)熟悉新設備和新的操作程序，使新設備在最大程度上發(fā)揮了作用，提高了工作效率，并保證了工作中各項流程的安全和順暢，創(chuàng)造了零失誤率，圓滿完成年終指標！當然，這與同事們的密切配合是息息相關的，全廠職工們的團結和融洽也是我工作中的重要動力。+++三、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢，以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工，在與年輕職工的共事和交流過程中，我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力，他們較高的科學文化素質(zhì)和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距，在新的一年里，我也要不斷加強學習，與時俱進，創(chuàng)新思想。同時保持自身經(jīng)驗豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點，改進方法，提高效率，保證污水凈化過程的安全、高效?；厥走^去，幾多風雨；展望未來，信心滿懷。相信在工廠領導的帶領下，在同事們的支持下，我會繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造更好的成績，期望大家給予監(jiān)督和指導！也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌！最后，衷心地祝愿各位領導和同事們在新的一年里工作順利！萬事如意！身體健康！合家幸福！以上是我的工作總結，謝謝大家！田永剛2011年1月29日篇五：污水廠年度工作總結 ~~水廠2014年工作總結在集團領導的大力支持下以及在各位員工的辛勤努力下，~~水廠在2014年取得了很大的成績，但也存在不足的地方，現(xiàn)對~~水廠本年工作分項總結如下：一、運行費回收污水處理量 2014年計劃