【正文】 務(wù)。積極向老同志學習，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應(yīng)，干出一番成績。二、加強思想建設(shè)和工作作風建設(shè)。我黨歷來都是重視思想建設(shè)的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設(shè)是首要任務(wù)。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。在工作中認真踏實，按時保質(zhì)保量完成每一項任務(wù)。學習弘揚 “不怕吃苦精神”，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像張主任強調(diào)的，全市職工要嚴格要求自己，遵守“五不準”、“六嚴禁”，做到“五自覺”，確保“五嚴守”，職工作風與遵守紀律相結(jié)合。我們不僅僅是要做到“五不準”、“六嚴禁”而是要從內(nèi)心自覺的嚴格要求自己。不是要我“五不準”、“六嚴禁”而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應(yīng)當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務(wù)實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務(wù)，為打造文明信合良好形象做出貢獻。三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設(shè)中的一分子。在工作和學習中緊密結(jié)合學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。作為一名信合員工，要堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。俗話說做事如做人，在工作中學習，工作中進步，不斷的堅持學習政治理論，思想道德建設(shè)，還要加強自身的修養(yǎng)。工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領(lǐng)。做好自己的本職工作，向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關(guān)心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設(shè)做出的最好貢獻?？傊谡卫碚?、思想建設(shè)和工作作風建設(shè)中需要我學習和自我完善的內(nèi)容還有很多，我堅信在今后的工作中有領(lǐng)導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養(yǎng)。關(guān)心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。第三篇：整風肅紀促發(fā)展整風肅紀促發(fā)展—一評機關(guān)開展作風紀律整頓活動3月25日，公司黨委書記滿斌主持召開副部以上干部會議，就在公司機關(guān)開展作風紀律整頓活動作出安排。要求從3月起至年底，在公司機關(guān)集中開展一次作風紀律整頓活動。在“十二五”開局之年，在剛剛結(jié)束不久的公司一屆三次職代會之后，公司提出開展整肅機關(guān)干部作風與紀律，提升機關(guān)服務(wù)水平與效能的整頓活動，可謂意義重大，意蘊深遠。開展作風紀律整頓，是順應(yīng)當前企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新要求，是實現(xiàn)發(fā)展提升年各項目標的思想動員令。2011年作為“十二五”的開局之年和公司實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要堅持又好又快、著力練好內(nèi)功，就必須在干部隊伍尤其是機關(guān)干部的思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)上下更大的功夫。我們要通過扎實有效的作風紀律整頓活動，在干部隊伍中大力弘揚只爭朝夕、昂揚向上、勇爭一流的爭先精神，培育攻堅克難、勇于探索、開拓創(chuàng)新的進取精神，錘煉真抓實干、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，培養(yǎng)團隊意識、責任意識和集體榮譽