【正文】 更好的了解單位今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮單位多元化經(jīng)營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。xx是一個(gè)剛組建的新單位，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)單位了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把單位品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本單位自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累單位財(cái)富，在xx市提高xx單位的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)單位，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建單位團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本單位發(fā)展的人員。剛來的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營單位，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭單位。但是現(xiàn)在單位的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量，成功的單位在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在單位規(guī)章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的單位發(fā)展帶來很大的弊端。來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對單位的認(rèn)識，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)單位還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o單位創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立單位品牌的`正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)單位做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。請于批準(zhǔn)：辭職人：員工辭職申請書 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！時(shí)光荏苒，距離我加入公司已經(jīng)過去了x年的歲月了?；仡欉@x年來，在您的指點(diǎn)和嚴(yán)格管理下，我積極的學(xué)習(xí)了自己的這份崗位知識，并在工作中努力發(fā)揮自身的動(dòng)力，為公司創(chuàng)造成績，并不斷的加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)能力。這幾年來，真的非常感謝您在工作中的培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)同事們在工作中給我的幫助，謝謝大家！但是，在這段時(shí)間里，不僅僅是我的知識和能力在提升，因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展，在生活中所需要的開支也在不斷的給我們增添壓力！關(guān)于這點(diǎn)，其實(shí)最早的時(shí)候我并沒有放在心上，甚至認(rèn)為這不過是社會(huì)的自然規(guī)律，不會(huì)對自己造成太大的影響。但如今看來在，那時(shí)候的自己真的是太缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以至于樂觀的程度！如今，雖然生活成本一再提高，但我自身的收入?yún)s一直穩(wěn)定。每次，看到生活中朋友們的生活發(fā)展，真的讓我既焦急，又擔(dān)心。但如今，在經(jīng)過了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎己蜏?zhǔn)備之后，我終于還是下定了決心，向您提出這份辭職申請。我知道，突然的辭職會(huì)給您和公司帶來麻煩，但如今我自身的生活也頗受影響，即使在工作中繼續(xù)下去，想必也只是消耗我自身的工作熱情罷了。對于我現(xiàn)在的情況，我也考慮了很多，各種各樣的問題可能都有，甚至也可能是我自身的能力不夠吧。但能讓我確定的是，在如今的工作上，我已經(jīng)沒有更多的目標(biāo)了方向了，為此，我必須去尋找更加適合自己，能讓我重拾工作熱情的工作崗位，這無論對我還是對公司都是較好的方向?；仡檨淼絰xx公司的這些年，一直以來真的受了您很多的照顧。但人人自有各自的道路，如今我的道路在這里分岔，我也應(yīng)該選擇更適合自己的方向。雖然要和熟悉的崗位和大家分別，這讓我很是不舍，但我相信，人生在世總會(huì)遇到更多的朋友和道路，未來也一定會(huì)有更加值得期待的地方等著我們?nèi)ヌ剿鳌Ｎ視?huì)在此次遞交辭職申請后的1個(gè)月后離開。我一定會(huì)在的工作的崗位中堅(jiān)持到最后一刻！望您能盡早準(zhǔn)備后續(xù)安排。最后，我在此祝愿xxx公司的同事們，工作順心，事業(yè)有成！祝愿在各位的努力下，xxx公司能展現(xiàn)出更加輝煌的一面，在xx行業(yè)中宏圖大展，步步高升！此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年x月x日員工辭職申請書 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過再三思考，正式向飯店提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請，對于由此給飯店造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望飯店能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在飯店廚房已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于飯店領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在飯店的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的x——x周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。祝xx飯店蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！申請人：年月日員工辭職申請書 篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!身為酒店員工自然明白客戶的評價(jià)對自身服務(wù)工作的重要性，所以說以往自己為了做好這方面的酒店工作往往都會(huì)選擇付出很多的心血，也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)踏實(shí)肯干的作風(fēng)才會(huì)在給客戶留下良好影響的同時(shí)不斷磨礪自身服務(wù)水平，可以說正是秉承著酒店核心經(jīng)營理念的作風(fēng)才能讓我在短短的時(shí)間內(nèi)有所作為，然而現(xiàn)如今因?yàn)閭€(gè)人方面的原因使得自己產(chǎn)生了辭去酒店工作的念頭。比起現(xiàn)階段對待酒店工作的迷茫更讓人懷念的還是初期奮斗的時(shí)光，也許在現(xiàn)階段的自己看來初期的努力往往都在內(nèi)心留下了較深的烙印，這樣的話便能夠在緬懷過去的時(shí)候不禁為現(xiàn)在的境況感到有些難以忍受，尤其是最近這段時(shí)間自己在業(yè)績之中的下滑更讓人有些難以啟齒了。有時(shí)結(jié)束當(dāng)天的酒店工作以后自己也會(huì)在家中思考為何現(xiàn)在的業(yè)績不如以往的原因，按理來說在酒店工作中不斷磨礪的自己應(yīng)該要以優(yōu)秀的成就來證明過去的努力。我在現(xiàn)在的酒店工作中發(fā)現(xiàn)自己能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)其實(shí)與初期的規(guī)劃相差甚遠(yuǎn)，也許正是因?yàn)樵跁r(shí)間中消磨了初期的熱血才會(huì)讓眼前固執(zhí)的自己害怕失敗吧，有時(shí)我也明白想要做出突破就應(yīng)該對現(xiàn)有狀況做出相應(yīng)的改變才能有所成就，只不過在認(rèn)識到自己對這方面的估計(jì)有所不足以后才覺得酒店工作沒有想