freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

設計院工作總結-文庫吧

2024-10-28 19:05 本頁面


【正文】 置及設備。制定工程編號制度、圖紙管理辦法,資料發(fā)放臺賬。定期召開技術會議,對專項工程、專項材料集思廣益,收集總裝車間對設備的反饋、工程部門對材料、工藝的反饋,逐步改進設計細節(jié),促進設計人員能力的提高,避免和減少由設計缺陷造成工程誤工及材料浪費。申請購買一臺繪圖儀,提高打印速度、降低廢紙率,提高效率。建立儀器工具維護保養(yǎng)臺賬。目前,設計院的各項工作正處在良好的發(fā)展中,在過去的工作中我們也遇到了一些困難,但我們有決心、有信心克服并戰(zhàn)勝這些困難。在今后的工作中我們將以飽滿的工作精神,充足的信心,發(fā)揚成績,總結經驗,適應市場經濟下電力體制改革發(fā)展新的形式和任務,進一步加強業(yè)務學習,增強工作的緊迫感,努力作好各項工作,使我們的設計水平再上一個新的臺階。設計院 12月6日第三篇:工作總結(設計院)工作總結本人自年至年在設計院工作期間,從一名普通的本科畢業(yè)生慢慢成長為一名合格的設計人員,已逐漸適應并能勝任本職工作。剛上班(1999年至2001年)的一段時間,本人的主要工作內容是配合一些建筑師們做一些方案設計與施工圖設計的制圖工作,同時學習設計工作的常用軟件,例如:AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在與他人合作的過程中,本人熟悉了設計院內的工作程序和工作方法,同時也逐漸成長起來,能獨立完成一些二類及二類一下工程的方案設計,施工圖設計工作,同時參與一類工程的方案設計與施工圖設計。在近五年的工作中,我接觸的有代表性的工程有以下幾類:一、單一功能的住宅工程;工程實例有:xxxx住宅小區(qū)4號住宅(5600m2),xxxx改造工程3樓(2300m2),xxx住宅方案(2600m2),xxx6號樓(2300m2),xx大廈(29000m2高住樓)。二、普通辦公建筑;工程實例:xxx教學樓(5500m2),xx生產樓(6000m2),xxxxxx培訓中心職工食堂,多功能廳(1900m2),xxxx工商局辦公樓(1500m2)。三、高層綜合樓;工程實例:xxx家園綜合樓(36000m2),xxxx綜合樓(19000m2)xxxxx大廈(19000m2),xxxxx大廈(29000m2未實施)。四、廠房;工程實例:xxxxx生產車間及輔助車間(與專業(yè)院合作)(15940m2),xxxx城供水工程配套工程(與市政府合作)五、規(guī)劃方案,工程實例:xxxxx一條街的規(guī)劃設計方案,xxxx房產住宅小區(qū)規(guī)劃設計方案。經過以上工作,我有以下幾點感受:一、在方案設計的初期,無論工程大小一定要與業(yè)主有良好的溝通,這一步對于建筑專業(yè)來講相當重要。雖然每個人手中都有各類相應的建筑設計規(guī)范和參考資料,但是市場和業(yè)主的要求是千變萬化的,業(yè)主的每一個要求對于他的工程來說都是要點,是不能隨便搬來其它類似工程就認為萬事大吉的。拿住宅來講有三種情況,一般房產商要求的每套住宅面積在50m2以上,而后再根據市場需求調整住宅的面積及戶型比例;而在xxxx工程上,由于拆遷難度大以居住人口密集,每個套型的面積只有3040m2;還有一類是比較容易的,是單位集資房,它的戶型集中,面積也較為適中,比較容易滿足設計規(guī)范的要求。碰到以上三種情況,如果不能及時了解業(yè)主的信息,我們做方案的工作都的白費,那就是毫無依據。有關與業(yè)主溝通這方面的事,我認為還有一點比較重要,那就是建筑裝修標準的確定?,F階段工程已不像從前,一個施工隊伍從基礎開挖做到最后墻面粉刷,五金安裝,一般都是土建施工完成后,再有二裝隊伍進入,而業(yè)主也恰恰會在這時才有一些關于裝修的具體想法。對于設計人員來講,施工圖中的裝修做法有可能已和業(yè)主要求相差甚遠,就又會有變更設計。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮,建筑施工圖就能更加完整,嚴謹。在日常的工作中,我認為施工圖的后期服務也是非常重要的,做為設計制圖,我經常參加建筑工程的交底,中檢,驗收,通過這一系列工作,我認為同時也是一個學習的過程。在與施工單位和監(jiān)理的交流中可以學習到一些施工技術問題;現場觀摹,可以直觀地看到一些建筑材料,熟悉真實的設計尺度。做為設計人員,這是一個不可缺少的環(huán)節(jié)。本人對這一點非常重視,只要有機會,我便會同其它專業(yè)負責人一起去工地,多經歷一些就會多一些經驗。自工作以來,忙于應付各類設計任務,知識是在不斷增長,而每到用時,卻總有不太踏實的感覺。反省一下,每個工程完成后,便松了一口氣,沒有系統(tǒng)地總結自己在這項工程中的得失。不去系統(tǒng)地學習歸納,這是一個惡性循環(huán)的開始。意識到這一點,我就應該有一些改變。每隔一段時間,對所做工程應有一些歸納、總結,使得下次再遇到同類問題可以使之簡化。比如,一些構造做法和大樣可以繪出標準圖,遇到其它類似工程時,可直接調出使用。一來節(jié)約時間,二來能統(tǒng)一做法。通過這幾年在設計院的經歷,我已深刻認識到工作是不斷的學習、不斷提高的過程。第四篇:設計院工作總結設計院工作總結設計院工作總結1我叫xxx,xx年七月畢業(yè)于xx大學xx學院xx專業(yè),同年八月份參加工作。五年來,我開始從事工民建設計,后來根據單位工作調整開始從事水利水電工程設計工作,經過幾年的工作實踐和業(yè)務學習,業(yè)務水平和工作能力有了很大的提高,已經能獨立勝任本職工作?,F將這幾年的工作簡要的總結如下:xx年十月,xx市黃河路24樓一層墻身與地面均出現不同寬度的裂縫,直接威脅著住戶安全和樓房本身的安全使用,。該樓為四層磚混結構,1979年建成竣工交付使用。如裂縫繼續(xù)發(fā)展可能導致樓房倒塌造成更大的人身財產損失。為此,設計院受xx委托,成立黃河路24樓地基處理QC小組,目標是解決24樓的病害問題,使樓房繼續(xù)滿足使用要求。這是我進入單位以后的第一個工作,領導安排給我的主要工作是,陪同測量人員對24樓出現的病害進行原因分析,找出導致病害的原因并制定對策,以解決樓房病害問題。在10多天的現場勘測過程中,白天跑現場,晚上加班整理資料,同時學習一些測量和勘察方面的知識。在此期間,我及時把現場情況盡可能詳細的向設計院總工xx匯報。在xx的指導下,制定了相應的對策,控制了24病害的發(fā)展,恢復了樓房的正常使用。雖然工作量不大,但作為一名剛畢業(yè)的大學生,第一次參加工作,心里還是有點緊張。在現場,根據制定的對策,指導工人進行施工。在整個施工過程中,認真學習規(guī)程、規(guī)范。通過努力,我最終圓滿的完成了任務,自己工作能力也得到了領導和同時的肯定。事后,編寫了QC報告,最終獲得局QC活動三等獎。通過24樓病害處理,使我了解了設計工作的步驟,具備了從事設計工作的基本知識,同時也發(fā)現了自己的不足和所欠缺的知識,為以后的工作和學習提供了動力和方向。xx年三月,我被單位派到了xx項目做現場設代工作。主要負責解決設計圖紙中的疏漏和與工程實際中不符的問題。在到工地之前,作為設計人員,自己平時對施工現場接觸很少,施工方面的知識也都是書本上學到的,很難和實際聯(lián)系起來。雖然現場的問題比較繁瑣,需要足夠的耐心來應對,但對我也是一個難得的學習和鍛煉的機會。在剛到工地的一段時間,我在完成自己的工作后,一有時間就去施工現場,熟悉現場,了解各種施工工藝,盡可能的把自己在書本上學到的知識和現場實際聯(lián)系起來。工作中遇到問題我及時跟業(yè)主、監(jiān)理和施工方等相關人員進行商討,最大可能的盡快解決問題。在從事現場設計代表的過程中,現場能解決的問題現場解決,解決不了,及時和設計院領和同事導聯(lián)系,在他們的幫助和支持下,圓滿的完成了任務,受到業(yè)主、監(jiān)理和施工方的好評。xx年八月,在xx項目完竣工后,我結束了自己的設代工作,離開了工地。在從事現場設代工作短短幾個月的時間里,對施工過程中遇到的問題建,翻閱了書籍,并對施工過程每個階段都有了一個全面的理解,增強了我對設計工作的信心,相信在今后的工作當中,我可以勝任相關部分的設計工作以及現場技術服務工作。xx年八月,我回到設計院進行設計工作,參加了xx小區(qū)3類樓主體的施工圖設計。這是我第一次獨立進行住宅樓設計,在設計過程中,對荷載取值,計算軟件參數取值,認真翻閱規(guī)范,并及時向我?guī)煾导捌渌贤菊埥蹋谒麄兊膸椭妥约旱呐ο?,完成了主體工程結構部分的設計工作。隨后,該工程開工,在施工過程中,根據業(yè)主要求,經常去工地進行驗收,對施工過程中出現的問題和與設計圖紙不符的地方進行指正,并要求施工人員進行修改。在工地驗收期間,對民用建筑的施工過程及驗收規(guī)范有了一定的了解,現場解決實際問題的能力也得到了加強。xx年八月,根據單位工作安排,我開始從事水利水電工程設計工作。在此期間,主要從事中小水庫除險加固工程的初步設計和施工圖設計。在水庫除險加固工程設計過程中,我具體負責水工構筑物的設計。這些水庫工程規(guī)模均屬于?。?)型,大多始建于上世紀五六十年代,基本上都是邊勘測,邊設計,邊施工的“三邊”工程,工程質量差,存在嚴重的病險和安全隱患。在設計過程中,由于時間緊,內容繁瑣,缺少原始資料,都給設計工作帶來一定難度。在水工構筑物的結構選型,都需要進行多個發(fā)案進行比較,經常與市里、省里的專家進行討論,聽取他們的意見,不斷完善我們的設計,最終選定投資較小,便于施工的方案。在這二年多的工作過程中,我積累了豐富的水庫除險加固工程的設計經驗,相信在今后的工作中我可以為單位的發(fā)展做出更多的貢獻。在從事中小水庫水庫除險加固工程的設計過程中,我還參加了利比亞xx供水泵站、博茨瓦納xx大壩工程的設計工作,利比亞xx供水泵站是我到單位后參加的第一個國外工程。博茨瓦納xx大壩工程主要包括大壩、泄水工程、泵站灌溉供水主管線等。我主要參加了進水塔部分的設計。在項目設計工作完成后,應施工單位的要求,我來到博茨瓦納xx大壩項目,根據工程師對圖紙方面的問題進行了解答。第一次遠離國門,在國外工作,使我感覺到英語對自己工作的重要性,僅能借助字典看懂和翻譯英文資料還遠遠不夠,還有很多方面都需要學習和提高,以便為今后參加國際工程做好準備?;仡欉@幾年來的工作,我意識到作為一名設計人員,光靠理論知識是不行的,必須重視提高自己獨立分析和解決問題的能力,大膽實踐,勇于探索,使自己的理論知識和業(yè)務水平有較大提高。水利水電工程設計工作往往需要規(guī)劃、建筑、結構、機械、電氣等多專業(yè)密切合作才能完成,這就需要我們有團結奉獻的精神。同時作為一名設計人員還應具有較高的職業(yè)道德,堅持真理,不在金錢面前妥協(xié),不在壓力面前退縮。以上是我工作幾年以來,所從事專業(yè)技術工作的總結和體會。通過這幾年的工作實踐和經驗總結,我已經能夠勝任本職工作,較好的完成各項工作任務,同時得到單位領導和同事的肯定。在今后的工作中,我將更加努力工作和學習,在本職崗位上盡職盡責,繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和技能,進一步做好本職工作。設計院工作總結220xx年對于我們來說是不平凡的一年,我們實現了為之奮斗多年的甲級院的愿望,它的不易只有在我們院工作多年的員工和參與申報的員工體會最深,當甲級資質批準那一刻,我聽到了所有員工興奮的尖叫,我看到了王工情不自禁的激動,很多人的歡呼至今縈繞在我耳邊,那一刻我讀到了員工與企業(yè)共命運的感動。20xx年我們院完成了200多萬平方米的設計面積,實現產值3000多萬元,這凝聚了全體員工的心血與努力——一線員工的加班加點、后勤員工積極與熱情的支持以及院長的未雨綢繆。我們每年都有進步,同時也會暴露出很多的問題,寫總結給了我一個靜下心來想一想的機會。一、經營方面:我們依然缺乏所長級與項目經理級人才,制約我們的因素可能有:(1)城市的地域性 (2)分配激勵制度 (3)組織架構二、組織架構:是否應該設置市場部?設計一個有效的客戶回訪制度?三、辦公室:資料的檢索如何做到快捷方便?包含電子文檔與圖書。是否應放寬辦公室的管理?本,已把圖紙簽收、打印、發(fā)放、付款等流程有效完善起來了,辦公用品的采購也做得井然有序,司機師傅也是合理安排出車,他們的努力給一線提供了強有力的保障。四、人力資源與企業(yè)文化:20xx年我們招聘新員工9人,他們大部分都很優(yōu)秀,也基本上融入了我們的團隊。五、財務與成本控制:基本井然有序,如效果圖制作、打印等等。六、分配制度:我們的工程制度沿用了五六年,隨著我們人員組成結構的變化以及設計分工越來越明確,它的不合理性已經尖銳地凸現出來。七、員工自信心的提升: (1)甲級資質的審批(2)多次組織多人次員工到北京、上海、杭州、廣州、海南、蘇州、南昌、青島、南京、等地參觀考察,擴大了員工的知識面,開闊了視野。(3)保利項目的設計讓每個參與者都會收獲很多,盡管過程也許不堪回首。(4)效果圖公司:我們選擇如水晶石等一些較好的效果圖公司,更完美的演繹了設計師的作品。(5)我們多次組織員工進行規(guī)范方面的培訓,如防火、抗震規(guī)范等等。(6)我們打印、曬圖外包,盡管成本較高,但是我們設計產品的載體的質量烘托了我們的產品。20xx年,成績屬于過去,不足需要快速反應、調整與彌補。我從審查中心的審查面積上看到,三市一區(qū)圖紙審查面積20xx、20xx、20xx年三個的橫向比較,高峰在20xx年。20xx年下滑趨勢已很明顯,20xx年房地產調控帶來了整個房地產行業(yè)成交量的萎縮。20xx年的房地產形勢會很嚴峻,如何在不景氣的時候保持我們公司的持續(xù)發(fā)展,我想這應該是大家共同思考與探索的問題。一、人才:設計市場的競爭說到底是人才的競爭,我們應擴大照片渠道,制定更有競爭力的培訓制度與薪酬體系吸納優(yōu)秀人才的加盟。二、管理梯度化,明確責權制,鼓勵培養(yǎng)年輕人才,為我們未來可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。三、經營模式的調整,制定制度鼓勵員工承攬工程,擴大市場份額。四、強化設計產品質量管理,探索如何考核設計產品的優(yōu)劣標準。 五、強化專業(yè)技術培訓:外部培訓、內部培訓??偨Y、交流等多種形式促進員工整體水平的提高。六、增強企業(yè)與與員工活力與凝聚力。 七、強化員工服務意識。八、思考如何讓上下級溝通更加順暢,及時吸納員工的建議、不滿,及早調整我們的管理方式與制度,提高員工滿意度。20xx年,我愿意更加努力地工作,愿把我們院變成一個大家可以快樂工作與生活的地方,讓大家都有歸宿感、自豪感與成就感,也祝愿我們的明天更美好。設計院工作總結320xx年,我院在各級領導的關心和指導下,緊緊圍繞年初確定的工作任務,全面落實“重管理、促效益,求發(fā)展”的指導思想,強化自身建設,努力提高職工專業(yè)技術素質,充
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1